
云南昆明招聘:前台主管(J14632)薪资:3千-4.5千工作职责:
1.健全各种
1.健全各种
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管(J14632)
薪资:3千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
云南昆明安宁市管家专员中专以上学历,18-45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客
3300-4500元/月
酒店经理1-2人月结
管家专员
中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。
薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
昆明五华区远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】
岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘 管理,项目现场跟进)
1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付
2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理
3、协助项目经理对项目进行运营管理
4、完成项目所涉及的临时性事物
5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标
【岗位要求】
1、年龄20-35岁,学历不限
2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力
3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车
4、操作基本办公软件及智能手机
5、有良好的服务意识,积极的学习心态
【待遇】
3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)
(有经验、够优秀者薪资面议)
【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场 梁家河地铁口)
【咨询】/电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班(J14303)
薪资:2.8千-3.5千
工作职责:<br/>1.执行主管及经理的工作指示,协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动,发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格:<br/>1.大专以上学历,有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务,掌握opera系统,具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。<br/>4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
云南昆明招聘:薪酬福利主管薪资:4800-6000元负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:薪酬福利主管
薪资:4800-6000元
负责酒店全员薪资核算
负责考勤监督
负责第三方渠道合作跟进
负责保险缴纳
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店
前厅接待员:数名
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
4、待遇:(面议)
以上岗位均可享有:
包吃,包住
店长
李
上班地址:搜索-云南若比邻花卉有限公司(昆明市晋宁区双河乡)
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雲膳谷万家康招
店长:工资4000+500=4500元
店助:工资3000+500=3500元
副店长:工资3500+500=4000元
试用店员:工资2000+500=2500元
转正店员:工资2500+500=3000元
以上岗位:周末单休,法定节假日正常休息,不做推拿,只做脐疗,工作简单,无销售性质,免费培训。
上班时间:08:00-18:00
联系电话:
喷漆工拉丝工
铝艺厂招聘
1、塑粉喷涂工(1名)工资5500元/月,包吃住
2、塑料颗粒拉丝工(数名)计件工资,保底4000元,管吃管住,夫妻工优先。
3、煮饭工(1名)工资2500元/月
电话:
地址:昆明·呈贡牛头山
焊水槽焊工1-2人
找两个能上高的焊工师傅,两个棚子之间做一个水槽,会做的联系,工作地点大板桥,工资300包吃,联系电话
日料厨师
诚聘打荷3300~3600日料厨师学徒4000~4800地址虹山东路有日料工作经验的工资从优另谈以上岗位均包吃,包住月休四天电话:
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员(提供食宿)
薪资:3000-6000元/月
1.完成客房的售卖、接待、结账工作(包括销售、预定、账务处理、发票等)。
2.完成前厅客房销售工作。
3.关注当天及未来预定情况,做好各个平台、订房单位房控工作。
4.为宾客提供各类问询服务。
5.进行宾客行李搬运、寄存、转交、邮寄等工作。
6.按规定控制大堂区域灯光、音响设备。
7.前台区域卫生清理工作。
8.前台各类设备的维护、保养。
9.特殊账务、特殊事项的跟进,宾客发票相关事宜。
10.客用物品(充电器、小件用具等)各类物品的租借。
11.各类报表、单据的上报、汇总、存档。
12.各类增值服务执行、实施。
客房服务员月结
294. 客服服务员/保洁 | 昆明宜良中心智选假日酒店 | 宜良汇东西路 | 6名 | 面议 | (谢先生,55岁以下,有客房服务经验)
客房服务员月结
招聘客房服务员 1名
1、负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适;
2、及时更换床上用品及洗漱用品,确保物品齐全;
3、定期检查房内设施状况,发现损坏及时报修;
4、配合前台工作,高效完成退房清扫与入住准备;
任职要求:
具备良好的服务意识,工作认真细致; 身体健康,吃苦耐劳,上班时间10点-17:00,月休4天,工资面谈
联系电话
工作地点:公家村23号,嘉馨宾馆。
酒店前台月结
极客酒店
招聘酒店前台
要求:有良好的服务意识,态度亲切,沟通能力较强。
熟练使用电脑各种办公软件和办公设备。
能够适应轮班工作,稳定性强,有责任心高学习能力良好。
形象端正,举止得体,具备基本职业素养。
具备团队协作精神,能高效完成工作任务。
工资待遇2900+提成等
地址:杨林大学城里外里商业中心
联系电话:
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井号:
云南昆明422.岗位:客房工作人员;地址:金希别院;招工信息:招聘客房工作人员2名,,20
2000-3000元/月
客房服务员月结
422.岗位:客房工作人员;地址:金希别院;招工信息:招聘客房工作人员2名,,20-45岁,性格开朗、责任心强,做卫生干净,每天工作8小时,月休4天,薪资2000-3000元,不招短期工;电话:
酒店迎宾员月结
前厅接待
18 - 35岁,能吃苦耐劳,会基础电脑
薪资福利:底薪3000元/月,包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖
上班时间:上三天休两天
工作地址:安宁市金色半岛小区1号门 - 安宁半岛酒店
酒店迎宾员月结
前厅接待
18 - 35岁,能吃苦耐劳,会基础电脑
薪资福利:底薪3000元/月,包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖
上班时间:上三天休两天
工作地址:安宁市金色半岛小区1号门-安宁半岛酒店
云南昆明岗位:客房保洁(和忠酒店)招工信息:2人,2800-3000元/月,月休4天,供吃
2800-3000元/月
客房服务员月结
岗位:客房保洁(和忠酒店)
招工信息:2人,2800-3000元/月,月休4天,供吃不供住,上班时间08:00-20:00
地址:金色城邦5幢二楼(面试地址)
电话号码:
客房服务员
临时加人,璞尔雅春漫设计师智能影音酒店(昌宏路店),需要1个客房兼职,有空的大姐,可以过来,工资当天结算。
联系方式:
(和电话同号)
客房服务员
客房服务员 | 昆明居洲酒店 | 昆明官渡区螺蛳湾600米 | 1名 | 无责底薪2600+提成 |
昆明五华区【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现场跟进)1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁,学历不限2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识,积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)(有经验、够优秀者薪资面议)【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场梁家河地铁口)【咨询】/电话
栏目概述
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