招聘前台经理，薪资2000元以上每月，有经验者优先。联系宋先生。

招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，相关专业优先，具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营，拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐，能独立搭建区域销售体系，擅长收益管理。领导力与统筹能力突出，善于激励团队，具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强，拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化，战略落地执行力强，作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块，搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系，抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动，保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

招聘前厅经理。，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

前台值夜班

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

昆明五华区招装修木工，隔断

·负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作 ·按生产计划完成每日任务，保证质量和效率 ·遵守车间安全规范，维护设备清洁 【职位要求】 ·性别不限，16-55岁，经验不限 ·踏实肯干、吃苦耐劳，工作细心认真，听从安排 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元 ·包吃包住，加班补助，恒温车间

【岗位职责】 ·负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作 ·按生产计划完成每日任务，保证质量和效率 ·遵守车间安全规范，维护设备清洁 【职位要求】 ·性别不限，16-55岁，经验不限 ·踏实肯干、吃苦耐劳，工作细心认真，听从安排 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元 ·包吃包住，加班补助，恒温车间

合作分成·网约车司机（无租金、纯分成） 一、岗位核心（合作制，非雇佣） • 合作模式：公司提供合规新能源车辆（带车证、保险、保养全包），不贷款，纯分成合作。 • 分成规则：平台抽成≤27%，流水73%-85%归司机；月流水达标后超额100%全拿，多劳多得、上不封顶。 • 综合收入：6000-12000元/月（日均流水400-700，出勤8-12小时）。 • 结算周期：日结/周结，提现无门槛。 二、工作内容 1. 平台自动派单，按导航接送乘客，无需抢单、不用找客。 2. 车辆24小时归自己保管，可私用，不用每日还车。 3. 时间完全自由，自己安排出车与休息。 三、任职要求 • 年龄：22-59周岁，男女不限。 • 驾照：C1/C2及以上，驾龄满3年。 • 记录：无犯罪/酒驾/毒驾，近3年无记满12分，无重大事故。 • 其他：熟悉本地路况，会用导航，服务意识好。 四、合作优势 收入透明：，每单明细清晰。 订单稳定：平台24小时派单，夜间/节假日溢价高。 福利叠加：流水奖、出勤奖、节日补贴、电补等。 合法合规：双证齐全，全程合规运营

民宿会所招聘。大厅经理一名有工作经验优先。工资保底6000底薪加提成底薪就是6000。一月休4天。工作主要内容就是有8客房还有两个桌（两个桌客人不是天天有）工作比比较轻松自由自由，有活就干，没活就休息。管吃管住。具体事项可以面议，对工资有要求的可以当面提。有简历可以先发简历。电话

星橙酒店招聘店长，有经验者优先，薪资为6000-15000。工作地址位于临河区胜利南路。

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：招聘1名宾主管，上一天休一天[玫瑰]二：招聘1名洗浴前台，上一天休一天[玫瑰]三：招聘1名24小时房嫂，上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。[加油][加油][加油]电话

市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000－12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放！联系电话

宜良宾馆招聘客房服务员3名。薪资为2500-3000元每月，每月休息4天，提供食宿。，年龄25至50岁，能吃苦耐劳，有客房服务经验者优先。工作地址为宜良县清远街。

丽枫酒店（昆明呈贡大学城高铁南站店）招聘岗位:前厅接待6名：薪资待遇面议客房服务员6名：薪资待遇面议招聘条件：有经验者，工作氛围好，福利待遇好，晋升速度快（有意向私聊）联系电话：戚伟

滇池国际酒店诚招以下岗位：1.前台2人，三班制，有服务意识，大专以上，底薪加提成，月休四天。2.客房服务员2人，熟手优先，底薪加提成，月休四天。有意向请联系蒋女士

公司名称：明凡居酒店工作地点：杨林大学城文博路工作时间:三班倒每个班次8小时能接受夜班招聘岗位1：酒店前台（1人）岗位描述：负责接待客人，收银，安排房间，准确无误办理入住；负责前台电话的接听。从业要求:1.18-28岁，性格开朗随和，形象气质佳。2.会说普通话，综合素质高，有发展潜力。3.有良好的服务意识，熟练使用电脑。4.有经验优先。薪资待遇:试用期2500转正3000～3500联系方式：备注:供吃住【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

招聘客房做房工2名。要求年龄50岁以下，有工作经验，身体健康，踏实有责任心。工作地址位于宜良城区。

招聘客房经理，薪资福利待遇面议。公司提供免费食宿、带薪培训、月休4天及员工团建。工作地址为昆明市盘龙区穿金路692号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房部经理。薪资为4000-6000元。要求具备较强的统筹管理能力，熟悉客房运营全流程，责任心强，有客房管理相关工作经验者优先。待遇为4000-6000元每月，提供吃住。

宜良宾馆招聘客房服务员3名。薪资为2500-3000元每月，每月休息4天，提供食宿。，年龄在25至50岁之间，能吃苦耐劳，有客房服务经验者优先。工作地址为宜良县清远街。

公司名称：明凡居酒店工作地点：杨林大学城文博路工作时间:三班倒每个班次8小时能接受夜班招聘岗位1：酒店前台（1人）岗位描述：负责接待客人，收银，安排房间，准确无误办理入住；负责前台电话的接听。从业要求:1.18-28岁，性格开朗随和，形象气质佳。2.会说普通话，综合素质高，有发展潜力。3.有良好的服务意识，熟练使用电脑。4.有经验优先。薪资待遇:试用期2500转正3000～3500联系方式：备注:供吃住【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号: