
酒店经理酒店前台
曼居酒店招聘
前台主管1名,工资4000-4300包吃住,月休四天,
司机1名4400元+夜班补贴 月休二天 ( 年龄20-40)
节假日三倍工资
联系人:罗
云南昆明招聘:前台主管(J14632)薪资:3千-4.5千工作职责:
1.健全各种
1.健全各种
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管(J14632)
薪资:3千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
云南昆明安宁市管家专员中专以上学历,18-45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客
3300-4500元/月
酒店经理1-2人月结
管家专员
中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。
薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
临时工1-2人日结
12点要临时工1人
薪资:熟手18元/小时
要求:必须是熟手❗❗❗(不会就不要来了,必须要会打箱子)
工作内容:小件鲜花打包,裹卡纸,打箱、包佛手
位置:森源药业
电话:
吃饭不扣时间,下班结工资
云南昆明泰丽酒店招客房服务员5名工作内容:负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。
4500-6000元/月
客房服务员月结
泰丽酒店招
客房服务员5名
工作内容:负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。·严格按服务程序操作,认真做好铺床、撤换布草、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作。工作要求:小学以上文化水平,年龄25—45岁,,身体健康,服从管理,有责任心。上班时间(8:00-下午6:00)综合工资:4500—6000元/月,免费提供吃住.
联系电话:普师
地址:环城南路39号
物流叉车工1-2人
【招聘】
岗位:叉车工一名。
要求25岁至45岁。
待遇:试用期一个月内4500,试用期后能适应工作的5000,如果懂仓库管理流程及做到主管岗位的6000至6500元。
地点:嵩明杨林浙商产业园
电话:
大堂经理
福缘宴席城急聘!
岗位:
前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理!
年龄35-50岁,包吃住!工资按时发放!
要求:身体健康,待人热情,做事勤快踏实!
联系电话:成总
酒店地址:嘉明经济开发区京九社区南
客房服务员
城际酒店
✨【客房服务员】1名
55 岁以内 打扫客房卫生
底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资
✨【前厅经理】 5500-6000
需要有连锁酒店前厅经理经验
月休4天 每天工作八小时
投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr
☎直接打电话余女士
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘:
前台接待(提成+ 餐补+奖金)
职位详情
岗位职责:
1,做好消费宾客的迎,送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2,详细做好预订记录;
3,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
上班时间:两班倒
薪资福利:3500-4500,提成,餐补,年终奖,节日福利,全勤奖
另招聘前台主管一名有管理经营者优先,工资待遇面议 联系电话:何总
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
客房服务员
客房服务员
年龄18 - 45岁,能吃苦耐劳
薪资福利:底薪2500元/月,保底房8间,超出的10 - 12元一间,包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖
工作地址:安宁市金色半岛小区1号门-安宁半岛酒店
客房服务员
临时加人,璞尔雅春漫设计师智能影音酒店(昌宏路店),需要1个客房兼职,有空的大姐,可以过来,工资当天结算。
联系方式:
(和电话同号)
昆明官渡区招聘:店长6名餐饮店店长工作内容:沙县小吃餐厅门店店长,有餐饮经营经验优先。待遇
4500-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长6名餐饮店店长工作内容:沙县小吃餐厅门店店长,有餐饮经营经验优先。待遇:4500~8000/月(薪资结构为4500底薪+提成),包吃住。刘总:地址:昆明市官渡区呈贡区
客房服务员月结
招聘客房服务员 1名
负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适;
任职要求:
具备良好的服务意识,工作认真细致; 身体健康,吃苦耐劳,上班时间10点-17:00,月休4天,工资面谈
联系电话
工作地点:公家村23号,嘉馨宾馆。
酒店前台月结
招聘
酒店前台3名
诚邀细心负责、善于沟通的你加入,薪资福利优厚,工作环境舒适,包吃,助力你稳定发展!
一、岗位职责
- 负责酒店客人的接待、登记、入住及退房办理,热情响应客人咨询,提供优质的前台服务;
- 妥善保管前台各类物品、证件及现金,做好收银结算工作,确保账目清晰无误;
- 协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈给上级,维护酒店良好形象;
- 完成上级交办的其他日常行政及服务相关工作。
二、任职要求
- 年龄23-39岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强;
- 有无相关前台、新手可带薪培训,上手快;
- 工作认真负责,细心严谨,有耐心、有服务意识,能适应轮班;
- 具备基本的电脑操作能力。
三、薪资福利(实打实保障,无套路)
- 薪资构成:底薪2500元 + 业绩达标提成 + 工作奖励 + 年终奖,多劳多得,收入上不封顶;
- 基础福利:包吃(解决一日三餐,无需自己费心);
- 额外福利:长期任职可享受薪资涨幅;年终奖涨幅;岗位晋升。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,同事氛围融洽,无复杂人际关系,晋升空间清晰。
四、工作地址:
昆钢创业园6栋2楼,梵客酒店昆钢店。
五、应聘方式:
联系人:杨女士
联系电话:
云南昆明客房服务保洁身体健康,有责任心,做事勤快,踏实肯干薪资福利:工资待遇面谈招工人数:
客房服务员
客房服务保洁身体健康,有责任心,做事勤快,踏实肯干薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名(5.6)
宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台月结
267.岗位:酒店前台;地址:碧云街通达路路口宇智酒店;招工信息:招聘酒店前台1名,25-50岁,会电脑基本操作,有相关工作经验者优先,底薪2000+提成,短期工勿扰;电话:
客房服务员酒店迎宾员
22)
民宿招聘
临时工
薪资待遇:基本工资:100元/天, 免费提供午餐,多劳多得,底薪+渠道提成,,,。
岗位职责:布草清洗、熨烫、折叠及客房保洁,前台接待,协助组织店内活动,担任活动助手,日常办公软件操作、简单拍摄剪辑工作
任职要求:男女不限,形象气质佳,富民本地居住者优先, 熟练使用基础办公软件,具备简单拍摄剪辑能力。
工作时间:8:30~18:30
联系电话:(张总)
工作地址:富民县汉华天马山国际温泉度假区微笑云宿服务中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供寻甸大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。