
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量,及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升业务能力
4.检查环境卫生、设备运行及物料准备,确保营业顺畅
5. 核对交接班记录与营收数据,协助完成日结报表
任职要求:
1.具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 服务意识突出,具备基本的应急处理能力
5. 学历不限,有餐饮行业管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责:
1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量;
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平;
3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准;
5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住,有晋升空间。
任职要求:
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程;
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力;
3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力;
4、注重细节,有较强的服务意识和责任心;
5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2. 监督菜品出品质量与服务质量,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 开展员工培训、考核及团队建设,提升服务标准与凝聚力
4. 核查物料库存与成本消耗,协助做好餐饮成本控制与损耗管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保操作合规、环境整洁、台账完整
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管类岗位经历者优先
2. 熟悉中餐/宴会服务流程,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成日常报表与数据记录
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开荒保洁保洁家政1-4天
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小工架子工3-6个月3-5人完工结算高空作业证架子工证
工地在新疆巴音郭楞市若羌县,电厂需要4个有证的架子工师傅,主要搭设全套主厂房架子,必须要有住建局证、应急厅证都行,工资450一天工作时间九小时,要2个小工280到300一天,必须服从管理听从安排的。能吃苦耐劳诚心事做的,请联系,半桶水请勿扰
凉菜客房经理
遵义格兰云天国际酒店招聘:岗位:客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇:按照工作能力面谈面议,月休6-8天。岗位福利:包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/()面试地点:遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱:欢迎各位自荐或推荐
服务员
大型酒店招聘前厅经理:2名工资高,待遇好。前厅服务员:15名要求:五官端正,热情大方,手脚麻利,服从安排,有无经验均可,可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天,带薪休假工资准时发放外地可买票上车,干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区
保安
招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求:1、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2、有服务意识,待人热情,沟通良好。3、带薪培训,相关经验优先待遇:4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
四川南充招聘酒店前台收银1名,要求形象气质佳,有经验者优先。薪资为2000-3000元/月
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银1名,要求形象气质佳,有经验者优先。薪资为2000-3000元/月。上班时间为上一休一。岗位职责包括:负责酒店前台接待及客户咨询工作,提供专业服务;处理客人入住、退房及相关手续,确保流程高效准确;管理酒店前台收银系统,完成日常账目核对与结算;维护前台区域整洁有序,营造良好的客户体验环境;协助处理客户投诉,提升客户满意度;配合团队完成其他前台相关工作,保障运营顺畅。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳;有酒店前台或相关工作经验者优先,熟悉收银系统操作;持有有效身份证件,具备基本的财务知识和电脑操作技能;工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排;具备较强的学习能力和团队协作精神;无不良记录,遵纪守法,具有良好的职业素养。
四川南充餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-6000。该店为深耕本地27年的老店,品牌升级
4000-6000元/月
餐饮店长月结
餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-6000。该店为深耕本地27年的老店,品牌升级后更名为椒渔哥火锅鱼,已完成菜品消费升级,主打亲民社区大众化定位,经营模式全面革新。岗位要求:精通门店全流程日常运营管理,统筹前厅后厨日常事务;能熟练操作收银系统;善于维护客情,待人亲和有感染力,自带客源人脉资源者优先;有一年以上餐饮管理工作经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员2名。要求年龄20-35岁,大专及以上学历,身高1.63米以上,热爱酒店事业,有经验者优先。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于南充市文化路301号。
酒店前台
招聘前台1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展,具备良好的服务意识,拥有健康的体质。薪资福利包括提供一日三餐与食宿,缴纳保险,提供专业技能培训,并有明确的晋升发展平台。工作地址位于文体路。
客房服务员
招聘客房服务员。岗位职责包括:负责酒店客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁舒适;检查客房内设备设施是否完好,及时报修并维护酒店公共区域的清洁;配合完成客房服务相关任务,如更换床品、补充用品等;保持良好的服务态度,为客人提供优质的入住体验;遵守酒店各项规章制度,确保工作流程规范有序。任职要求:学历不限,年龄18岁以上,要求熟手有经验;具备良好的服务意识和沟通能力;身体健康,有酒店或相关服务行业工作经验者优先;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
餐厅领班月结
招聘带班一名,工作地点位于四川省南充市。岗位职责:协助店长进行日常运营管理,包括人员调度、服务质量把控、顾客接待与沟通等,确保门店高效运转和顾客用餐体验。要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,有相关带班经验者优先考虑。薪资待遇面议,根据能力与经验综合评定。工作地点位于南充市核心餐饮区域,交通便利。有意者请于29号上午联系详谈具体事宜。
四川南充亿联国际15栋蓬悦商务宾馆急需招收25-40岁收银员1名熟手优先,包吃包住上一天休
酒店前台月结
亿联国际15栋蓬悦商务宾馆急需招收25-40岁收银员1名熟手优先,包吃包住上一天休一天工资面谈
民宿管家
招聘民宿店长(长期稳定)店铺:西江千户苗寨12间民宿希望寻找一位打算长期稳定发展的伙伴,短期过渡者勿扰。岗位职责:负责民宿整体运营管理,员工工作安排、客房品质检查、宾客接待维护、日常物资管理、处理入住相关事宜等。任职要求:1.有民宿/酒店从业经验1~2年,做事踏实负责,待人热情有耐心2.性格沉稳有条理,做事细心自律,能够长期稳定在岗3.热爱生活,服务意识强薪资待遇:底薪4000+提成,食宿全包,环境舒心,氛围简单融洽工作地点:西江千户苗寨联系电话:
栏目概述
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