岗 位：送货员（三轮车.轻卡车） 薪 资：5000-6000元/月 公 司：四川道远物流有限公司 ✍立即联系： 岗 位：店长助理（领班+多店可选） 薪 资：面议 公 司：大邑县李静记餐饮店 ✍立即联系： 岗 位：财税顾问（周末双休+早九晚六） 薪 资：3000-10000元/月 公 司：成都弘景邑企业管理咨询有限公司 ✍立即联系： 岗 位：直播场控 薪 资：3000元 公 司：新都区皮弹与弹盆盆景店 ✍立即联系： 每天免费 求职小助手每日更新工作✔ 发招聘信息请拨打：☎ 注意：凡是招聘企业，或者其他任何理由想进行收费的，一律不交！并及时向平台客服进行检举~除管理人员发的，其他人发的招聘工作都不要相信！

咖啡店店长 岗位职责： 1.日常经营管理及维护： 具备独立完成咖啡及饮品制作能力，负责咖啡厅日常运营，环境卫生保持，管理库存，设备维护及供应商对接。 2产品创新： 主导咖啡厅形象塑造，策划主题活动、会员体系及线上线下营销方案。 结合市场趋势与客户需求，开发特色饮品，提升差异化竞争力。 3客户体验优化： 打造咖啡厅独特文化氛围（我店风格为周杰伦粉丝体验店。拥有全套限量黑胶唱片及大量周杰伦限量周边），提升社区或商圈内品牌影响力。 任职资格: 1基本要求：年龄18-25岁，中专及以上学历，餐饮管理市场营销或相关专业优先。 2年以上咖啡/餐饮行业管理经验优先，有新店筹建经验者优先，周杰伦粉丝优先。 2核心能力：具备自媒体运营经验或本地商圈资源，擅长流量转化。 对咖啡文化有深度理解，能融合潮流元素打造独特消费场景。 3.个人特质 热爱咖啡行业，审美在线，具备创业心态与抗压能力适应灵活工作节奏。

店长 有炒货/坚果/零食连锁店长经验优先，熟悉成都本地商圈。负责新店筹备、门店运营、人员管理、货品陈列 薪资福利:8K-12K，社保+绩效+年终奖+新店分红 工作地址:成都锦华万达

负责茶楼日常管理，培训，运营等

执行店长 招工人数:1 有意者请添加HR：扫码即可添加；发送简历，或直接电话咨询 工作地址:北京：丰台区正旗大厦720室；成都：温江区永宁镇八一路北段38号；西安：新城区五路口尚德路（体育场东门北侧120米）；重庆：渝中区经纬大道778号附1号总部城D区D4 - 2 - 01；总部：成都市锦江区华润广场B座20层2002 - 2003室

店长 38岁左右（条件优秀者可放宽）、个人形象较好、热爱时尚，懂穿搭，有敏锐的洞察力，工作积极、吃苦耐劳、有上进心、目标感强，性格开朗、心态乐观、热情大方，有同品类品牌女装销售及商场店铺管理经验2年以上（硬性要求）。工作时间为中班月休4天 薪资福利:底薪：转正（3800--4600）+个人提成+带店提成+各项奖励；高提点：3.5 - 8%；其他奖励+法定节假日三薪；福利：社保五险+带薪年假+带薪婚假 招工人数:1人 1、公司发展中，有上升空间；2、详情到面沟通（非诚勿扰！）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

店长 ·年龄22 - 30岁之间男女不限；·有奶茶/饮品店经验者优先，最好是担任过店长职位一年以上；·吃苦耐劳，有抗压能力；·工作认真负责，责任心强；·需持健康证上岗。1:确保门店日常营运推进和执行公司系统与标准流程,督促伙伴完成日常工作流程，保障门店稳定高效运营，需严格执行食品安全标准并对其负责，维护门店卫生及陈列规整；2.积极合理处理门店突发事件，并对其结果负责。管理门店设备，降低设备与货品的损耗率；3.负责门店伙伴排班及人力情况管控。营业时间9:00 - 22:00 薪资福利:综合薪资6000~8000元/月，月休4天，加班工资，员工饮品 公司气氛:团结协作，同事们都是00后、95后，有共同话题，共鸣情绪~

成都连锁菌汤餐饮因发展需要，招聘中餐厨师长，厨师，店长，主管工作地点成都及成都周边，待遇面议，联系：，平台！

家电清洗学徒招聘长期 工作时间：不打卡，在家接单，多劳多得，时间自己安排，大成都可就近接单 薪资：油烟机100-150，空调50-160一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病，有一定服务意识和时间观念 2.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强、诚实守信 3.能熟练使用智能手机 5.学历不限，不会有老师傅带教

●17一小时，东门大桥地铁站附近酒店，长期洗碗工，管吃住，月休4天 8.00上班，上到结束（具体下班时间看酒店安排），2人 ●15一小时，十陵地铁站附近酒店，长期洗碗工1人，管吃不管住，月休4天，具体上班时间看酒店安排 ●16一小时，明天开始可以面试，天府五街附近酒店，短期礼宾员，管吃住 早班07:00-15:30 晚班15:00-23:30 班次轮班，先面试，再上岗，形象要好，大龄不要，能站得住

●17一小时，东门大桥地铁站附近酒店，长期洗碗工，管吃住，月休4天 8.00上班，上到结束（具体下班时间看酒店安排），2人 ●15一小时，十陵地铁站附近酒店，长期洗碗工1人，管吃不管住，月休4天，具体上班时间看酒店安排 ●16一小时，明天开始可以面试，天府五街附近酒店，短期礼宾员，管吃住 早班07:00-15:30 晚班15:00-23:30 班次轮班，先面试，再上岗，形象要好，大龄不要，能站得住

通过手机接单，并配送至客户指定地点·流程简单易学，有师傅带，无经验可 [职位要求] ·年龄18-45岁，男女不限 ·会骑电动车，会用智能手机导航，无犯罪记录·身体健康，能适应灵活工作节奏[工作时间] ·10:00-20:00(中间2小时休息)，加班自愿[薪资福利] ·日结400元，月收入7000-9900元·包吃，可预支工资，加班有补助

1 年龄18-50岁 会使用智能手机地图导航，月薪9000-15000/月 2 有上进心，吃苦耐劳，服从团队安排，积极热情！ 3 分配固定站点，单量薪资有保障，工资稳定 可预支工资 工作中遇到任何问题，如住宿、车辆 站点都可帮助解决，工作地点就近安排！ 4 工作岗位，主要配送生鲜生活用品，系统排队派单，固定地点取货，配送范围3㎞以内，工作轻松自由，可随时安排次日调休！！！ 日结

新店启航 王氏现捞郧西县城关镇 店长3000-3500(提成奖 效益奖)8万至10万 时间:8点半到12点下3点半~8点半下 销售2名2800-3000(提成奖，效益奖)年薪5万至8万 时间 :8点半下11点半下午4点半~8点半下 卤菜学徒2800 3000 卤菜师傅:面谈 (提成奖加 效益奖) 5点半到6点半9点半下班 下午2点半上班8点半下 凉菜大姐2600_2800(提成奖，效益) 8点上班11点下班3点半上班，8点半下班。 要求 责任心强，人品好 不会可以教 联系电话☎

潮汕地区连锁招聘 更有能力的你，就应该有好平台 猪肉夫妻师傅(13000-15000）+提成 生鲜主管6-7000+提成 联系电话:叶 工作地点:广东汕头市潮阳区 要求，工作态度端正，懂销售，懂销量，

盘山顺地城三楼 ☞至尊男人街 招聘: 店长，导购 店长薪资5000➕ 导购薪资3000➕ 4天公休，保险福利，绩效奖励，生日福利，年假福利 时间:8:20－17:00 要求:年龄23-40之间，形象气质佳，有销售经验，沟通能力强 电话:（同步）

熟食店招聘 工作地点：海关路江南春美食街 1. 店长 有熟食/餐饮管理经验，负责门店运营、人员、货品管理 底薪4000-5000+提成，，月休3-4天 2. 营业员 售卖、打包、打扫卫生，勤快有服务意识 薪资面议 3. 帮厨 后厨切配、清洗、打杂，服从安排 薪资面议 有意者直接电话联系，就近上岗！

汉堡店招店长打包员 ①，店长每月5500到6000元 ②，打包员5000至5500 地址，吴泾镇 八点到八点，一个月休息2天

会切猪肉，包吃住

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算，做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

招收银员

岗位职责： 1、负责水果店线上平台接单，做单，打包，出餐。 2、偶有线下接单售卖。 任职资格： 1、身体健康，品行端正，不三天打鱼两天晒网。 2、有基本的刀工即可，不需精湛，有水果店经验最佳。 3、24-35岁

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长--店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4000-5000元 上班制度：3个班次，每个班12小时，月休8天。 24小时网上超市（美团搜索小柴购），三班倒，有夜班介意勿扰 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。

1.全面负责门店运营管理，达成月度销售及利润指标 2.制定排班计划，带领4-10人团队完成服务工作 3.执行公司营销方案，策划在地促销活动 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象

甜品店收银员的工作内容和薪资待遇主要包括以下几个方面： 底薪3800+全勤提成 上班时间分2班倒 早班早上9:30到晚上6点晚班下午13:30到晚上10点 1.收银操作 准确处理顾客的点单和支付，确保收款过程快速、准确，避免错收或漏收。 熟练使用收银系统，掌握商品价格和促销活动规则，正确计算顾客应付金额。 处理退款、退货等特殊情况，确保操作规范并记录相关信息。 2.顾客服务 以热情友好的态度接待顾客，解答顾客关于产品、价格或促销活动的疑问。 推荐产品时采用有效的销售技巧，例如通过提问引导顾客选择，或利用促销信息吸引购买。 处理顾客投诉或不满，及时协调解决问题，维护良好的顾客关系。 3.收银台管理 负责收银台区域的卫生清洁，保持环境整洁有序。 整理和补充收银台上的商品陈列，确保商品摆放整齐、易于拿取。 管理收银台的现金、票据和备用金，确保账实相符，遵循财务安全规定。 4.数据统计与协助管理 协助店长或管理人员统计销售数据，生成销售报表。 参与库存盘点，核对商品数量和销售记录的一致性。 提供销售反馈和建议，为店铺运营优化提供参考。 5.其他职责 根据店铺需求，可能需要兼任其他岗位工作，如制作简单甜品、整理货品或协助配送。 完成店长安排的其他临时性任务，如促销活动准备或顾客引导。 以上内容涵盖了甜品店收银员的主要职责，具体工作可能因店铺规模和运营⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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产品备料准备，负责顾客的接待，引导，推荐点单，保证店里卫生干净，无经验都可