岗位名称：店长； 岗位要求：1.员工管理：定期培训员工，负责兼职员工招聘及内部分工管理；2.商品管理：负责商品规划、陈列、销售管理，统筹库存监控及补货调度；3.营地运营：监督营地环境卫生，确保公共区域和客人区域整洁；实现库存合理周转与成本最优控制。 薪资待遇：月薪50007000元。

招聘:人才合作机遇，招聘茶楼店长，服务员数名，有经验者优先，郫都区范围内就近安排！ 联系方式:（）

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

日式烧肉酒场人才招聘： 职务：店长男女不限 要求对酒水有足够了解 做过5年以上高端烧肉管理经验具备一定的运营能力 店长一名工资面议 烤肉服务员8名4000-5500元 厨部中工3名4500-6000元 传菜员2名3800-5000/月 收银员2名4000-5000元 接待迎宾2名4200-5500元 薪资面议 烧鸟师傅2名 肉台主厨2名 刺身寿司师傅2名 煮烤台2名 以上薪资面议：拿实力定薪捣江湖的勿扰 月休4天:节假日另算 联系人：朱经理 电话： 工作地点：成都

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

招聘：那只猫的口袋精品店店长（开州） 薪资：4千-8千 1.负责店面日常运营管理，包括但不限于库存管理、员工排班；2.监督和管理店面销售活动，确保销售目标的达成；3.处理顾客咨询，了解顾客需求，提供专业解决方案；4.负责商品陈列、补货、退货处理及客户关系维护；5.执行公司政策

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

招聘：邛崃电信凤栖路营业厅招聘销售店长（五险+节日福利） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责承接店内外的销售营业额，达成销售目标。 2. 严格服从公司的各项工作安排，确保工作有序开展。 3. 高度认可公司理念，积极传播公司文化。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力，能够有效推动销售业绩增长。 2. 拥有较强的团队协作精神，与同事共同完成工作任务。 3. 拥有积极的工作态度，勇于面对工作中的挑战。 福利待遇： 1. 提供五险，保障员工权益。 2. 享有节日福利，增添工作乐趣。 3. 提供免费培训，助力员工成长。 4. 拥有广阔的晋升空间，实现职业发展。

需要有中医大健康相关知识和实战经验，负责门店日常运营

负责店铺保洁，听从安排服从管理。

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

成都市郫都区招电梯安装

成都市双流区招木门安装点工400有三道卫生间门有六个套装门。有一个门要开智能锁锁孔30

成都市青羊区招工地小工/杂工，下午需要专业装建渣的师傅，一车一结，自带清运工具，电梯

急招。店长一名工资6000-8000。服务员8名工资3800-4500.炒锅3名工资7000-8000.凉菜6500-7500.配菜3名工资5000-6000.要求吃苦耐劳。月休四天。在在北郊。电话

店长 2年以上店长经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

胜芳镇，招聘烧烤师傅两名，炒海鲜一名，服务员五名，店长一名 锦刚山烧烤

重庆丰收鱼庄招聘启事 本店因业务扩展，现诚聘以下岗位人员，期待您的加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 店长 · 岗位职责：负责店内事务运营，有餐饮运营经验。有餐饮相关的财务知识。能熟练运用收银系统。 2. 配菜师傅 · 岗位职责：负责食材的切配、准备及菜品摆盘辅助。 · 要求：刀工熟练，有责任心，能配合后厨节奏。 二、薪资待遇 · 工资面议（根据经验及能力从优） · 提供工作餐 · 其他福利面谈 三、工作地点 · 固原市原州区泰和 A 区 重庆丰收鱼庄 四、联系方式 · 电话

店长助理 薪资福利:工资4000+，公休2天管饭 上班时间9个小时 工作地址:黄台山公园北门颐秀园底商

蜀栗门炒货店开业在即，招聘店长一名，店员数名，要求吃苦耐劳，踏实肯干。18到50岁，男女不限

天府环宇坊招聘导购一名工作日上一休一周末需要倒班有销售经验的优先无经验感兴趣也可以来咨询目前学习机主流品牌不需要强推销给顾客讲明白功能大多数就能成交感兴趣的来

摆摊卖包子，品牌推广，因为包子味道非常好，推广非常容易。收入预估10000以上，工作时间早上6-10下午17-21点，我司提供面和馅料，工作轻松，轻松过万!

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对订单信息，确保交易准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护库存数据准确性 5.收集顾客反馈意见，向上级汇报市场动态，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.具备团队合作精神，服从管理安排，积极完成上级交办的任务

招聘前台收银前台收银5200＋（包吃住）成年 招聘前台收银前台收银5200＋（包吃住）成年 招聘前台收银前台收银5200＋（包吃住）成年 招聘前台收银前台收银5200＋（包吃住）成年 招聘前台收银前台收银5200＋（包吃住）成年 招聘前台收银 前台收银5200＋（包吃住），成年就行，要是身高能在一米六以上就更好了 成都，前台收银：无责5200

招聘：家具导购 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务。 2、与客户保持良好沟通，解决客户问题，为客户提供周到的服务。 岗位要求： 1、学习能力强，善于表达沟通。 2、有无经验均可、公司负责培训。 3、20-45岁，能力突出者可放宽。

高薪急聘酒水促销专员 岗位要求18-28形象气质佳，身高156以上（颜值突出，年龄破格录取） 可日结＋提成 无经验可培训性格开朗就行，薪资透明+福利优厚！ 高提成＋灵活班次！形象佳、善交际，兼职全职均可

理货员 接待顾客热情耐心，认真做好店内工作。具备沟通能力，有随机应变能力。 薪资福利:1900元以上。 招工人数:5名 工作地址:大丰镇新丰路1-110号（新丰路加油站旁）

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好门店的卫生清洁，服务完毕后对门店地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

岗位职责：女装区域主管 1、负责所在区域门店销售的统一管理; 2、负责门店店长的招聘、培训、考核并指导店长对店员进行相应管理。 3、负责驻店店铺的整改、规范培训工作。 4、负责门店货品协调安排。 4、负责根据门店销售情况策划促销活动并实施。 5、在运营部门的指导下对门店销售活动的进行全面督导。 6、对区域销售情况进行统计汇总及分析，并出具相应报告。 任职要求： 1、大专以上文化，市场营销或管理类专业。 2、熟悉女鞋、女装市场销售情况，熟悉大中型零售连锁企业运作。 3、2年以上女装、女鞋区域主管岗位管理工作经验。 3、能适应长期出差，具备良好的沟通协调能力，工作务实，吃苦耐劳者。 其他： 1、作息：月休6天 出差工作时间：满编10：00-20：00缺编：同店铺上班班 2、薪资标准：试用期底薪7000+正式期13000+绩效奖励 3、福利：购买社保、节假日福利、带薪年假等。 4、无行业岗位工作经验、不接受长期出差勿投