1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

工资200-300一天，时间9-17左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责

工作时间：早晚班排班，月休4天 薪资：底薪+绩效4000+实销毛利提成 岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景。 2.主动了解客户需求，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 3.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 4.及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况、服从门店现场管理安排， 任职要求 1.有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验 2. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验

招聘岗位：门店兼职销售员 工作内容 1. 负责店内日常基础卫生清洁，地面擦拭、柜台整理、公共区域垃圾清理，保持店面整洁 2. 货品规整：弹珠、周边耗材、礼品陈列整理，补货、清点库存，摆放整齐有序 3. 顾客接待与套餐销售：主动礼貌接待到店客人，介绍店内不同档位弹珠套餐、活动优惠，完成正常销售工作 4. 简单协助顾客操作设备，解答基础疑问，无强制推销要求 岗位要求 1. 待人友善，服务态度温和有耐心，不和顾客发生争执 2. 做事踏实细心，能主动完成卫生、理货等基础工作 3. 有无销售经验均可，会简单沟通就行 4. 工作时间可协商（课余/周末优先） 工作氛围说明 门店氛围轻松，不内卷、不高压，只需要完成本职基础工作即可，不要求超额业绩，看重服务态度与责任心。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:45-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责 快闪现场服务：主动热情接待到店顾客，介绍产品特点与活动规则，引导顾客选购，做好连带销售，助力门店业绩达成。 卖场陈列维护：维护卖场货品陈列与环境卫生，及时归置顾客试拿后的商品，保持卖场整洁有序，维护品牌统一形象。 顾客维护：妥善回应顾客各类咨询，处理顾客缺货、异议等基础问题，维护良好客群关系与品牌好感度。 现场协作：配合门店排班与现场调度，大客流时段协助维持现场秩序，服从店长工作安排，保障门店运营顺畅。 秩序维护：协助维护门店场内秩序与货品安全，配合完成高峰期客流引导工作。 任职要求 基础条件：年龄18-35岁，形象整洁大方；性格开朗外向，有亲和力，沟通表达顺畅；能适应全班排班制（9：30-22：00），可接受全天站立接待的工作节奏。 工作经验：有零售门店销售经验，参与过大型促销、IP快闪类活动者优先。 核心能力：具备基础销售技巧，能灵活应对多位顾客的咨询需求，兼顾服务质量与效率；服务意识强，能传递品牌亲和温暖的调性。 学历背景：学历不限，有零售销售相关经验即可。 所属行业: 其他消费品 职能分类: 导购 工作城市: 上海，招聘24人，详细地址：世纪汇

J84Y0001 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

职位描述 主要负责打包，理货。顾客在app上下单，我们负责去货架上找到相应商品打包好放进袋子里。没有体力活，轻松不累，不搬东西，纯白班。 【薪资待遇】 月综合薪资7000元-9000元，多劳多得，有拿一万以上的 【工作地址】： 上海各区域就近分配。就近安排，市区个别门店提供住宿

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客进店体验 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，踏实肯干 2. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 能适应商圈新店节奏，接受轮班制工作安排 5. 提供住宿支持，工资可按需预支，入职即享基础保障

崇明岛，长兴岛，这边招聘烧菜4名7500到9000，配菜4名6500到7500，爆炒三绝系列菜系，月休2天，联系电话，

上海市崇明招二保焊/气焊

上海市崇明区招贴砖

上海市崇明区长兴岛招建筑木工！一栋两个单元共8层pc"需要8到10人！从第1层开始到炮楼封顶！。楼梯斜坡踏步不算平方。其他全部满算。不带保温板！做工24元，另外1块带班费。有意向的联系方式

年龄要求：48以下 岗位要求：有焊工证，单道焊成型好看 薪资待遇：40-50/时，月入11000-13000，一年14薪，有高温补贴 吃住：工作餐免费，免费发放劳保用品

许有道土豆粉招聘店长1名：月薪4200长工服务员1名：月薪2800元小时工1名：50元/5小时工作时间短，就忙一阵儿地址:新龙华城商业街一期电话/广告7.10-

初悦产后护理中心招聘1.产康师4名｜22-40岁，1年经验，3000-85002.上门产康2名｜会开车，带薪培训，5000-200003.产康学徒5名｜22-35岁，带薪学，3000-50004.店长/顾问｜擅销售抗压，5000-12000统一要求：，有亲和力责任心，短期勿扰月休4天，8:30-18:00地址：清河县崇山北路育才街交叉口电话：

【招聘信息】招聘营业员，店长一名，保洁一名，年龄20岁到55岁，无需经验，地址武鸣康和城商业中心九雀棋牌茶室，电话：

京东养车店长京东养车门店店长，管理门店员工客户，执行京东总部要求8000-10000洗美技师工作地点：三区五县京东养车门店就近安排。工作要求：了解汽车清洗/美容标准化流程；工作细致认真，注重服务品质；有相关经验者优先5000-8000机修技师工作地点：三区五县京东养车门店就近安排。工作要求：有汽修相关经验，熟悉常见车型故障诊断；责任心强，具备团队协作能力。4500-6500王总

【招聘岗位】服务员、门店经理、吧台工作人员【薪资待遇】服务员月薪3800元；吧台半天班薪资3800元；经理底薪6000元+业绩提成，整体待遇优厚【岗位要求】做事踏实勤快，有服务意识，服从管理，有相关行业工作经验优先【联系方式】

招聘门店营业员3名，要求初中及以上学历，身体健康，具备一定的沟通能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，负责货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作，以及完成上级领导交办的其他任务。薪资为3000-5000元/月。工作班时为常日班。工作地址位于上海市崇明区城桥镇。

本岗位属于纯夜班，主要负责夜问的仓库管理，接货，仓库 内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工 作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资++职级津贴＋绩效奖金＋项目奖金， 22、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 上海主城区皆有岗位，根据个人情況就近分配站点。 招聘需求不高，想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试， 月薪过万的机会！

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机的日常补货、调试及故障初步排查 2. 保持游戏区整洁有序，及时整理道具、清洁设备及周边环境 3. 热情接待顾客，解答游玩咨询，引导参与活动并维护现场秩序 4. 协助完成每日营业数据登记与交接班记录 5. 配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 有零售、游乐场所或相关行业经验者优先 4. 动手能力强，能简单操作电子设备 5. 形象端正，性格开朗，喜爱游戏文化

J84Y0002 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

J84Y0009 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合开展促销活动，执行品牌推广及会员维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

J84Y0019 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

吃苦耐劳，善于沟通，有团队精神正能量