招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

谁说打工人只能循规蹈矩？来WooHooo，个性就是你的入场券！不管是染着霓虹发色，还是纹着专属故事，只要你对VR科技够痴迷，这里就有你的位置！ 我们要这样的你 •颜值与活力双在线：会化妆、爱打扮的元气，或阳光开朗、充满少年感的，年龄不限，年轻心态最重要！所以我们需要的是18-30之间的年轻人。 •科技控优先冲：对VR游戏、智能设备超感兴趣，愿意主动研究设备玩法，能跟顾客聊嗨科技话题。 •个性不设限：发色张扬、有纹身？完全OK！我们拒绝千篇一律，就爱你的与众不同！ 灵活排班，拒绝死磕 •早班：10:00-19:00（睡够再上班，状态更在线） •晚班：14:00-23:00（夜猫子专属，承包夜晚的快乐） •通班：10:00-23:00（想冲满勤？通班也能轻松hold住） 你的工作日常，比玩还爽 1.当顾客的“VR向导”：门口热情接客，用超溜的话术介绍游戏，根据顾客喜好推荐项目，成就感拉满！ 2.做设备“全能管家”：熟练搞定VR头盔、手柄的安装调试，确保顾客体验时画面清晰、音效够劲。 3.化身“安全守护者”：顾客玩游戏时全程关注，及时解决设备故障、游戏卡顿，让体验零中断。 4.兼任“收银小能手”：操作收银系统超熟练，收款、找零、开发票一步到位，绝不手忙脚乱。 5.承包“门店颜值”：协助打扫卫生，擦净VR设备、整理游戏区，让门店始终干净又酷炫。 每周排班提前公布，员工可提前与店长沟通个人可工作时间，在满足门店运营需求的前提下尽量灵活安排。工时25/小时，加班以调休结算。每周需要两三天的通班。

J84Y0033 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘营业员一名，要求28--38岁，全职11个小时--12个小时，早上6点--13点 中午休息17--21点，工资可谈(有经验者优先），店里是一个团体，上班就是上班，非必要不可以玩手机 ，有责任心，包括卫生 ，因为早餐店， 需要的可以联系

#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

⽉薪9000元包吃住 内容：⽉薪6500-9000+18-30元/⼩时（电⼦⼚/汽配/机械/⼤ ⼚留⼈岗）+包吃包住+16-60周岁+识字即可+检验/包装/组装/贴标/物料辅助+恒温⻋间坐班居多+⻓⽩ 班两班倒匹配+每周预⽀500-1000元+公寓4-6⼈间空调热⽔器+0中介费+线上匹配就近安排+活简单⼀ 教就会+⾯试合格当天安排宿舍+好岗位⼤量招⼈！

五十岁以下优先，吃苦耐劳，多劳多得。公司直招月薪过万

上海长兴岛食品厂】公司直招[庆祝][庆祝][庆祝]包吃住＋工时稳定＋恒温车间＋做六休一（10天以上可以预支）月工资7000-9000/月  干满三个月综合工作表现有绩效奖100～1000不等50周岁以内，男女不限，要认识字，，需要办理健康证（)待遇:白班21/小时，夜班25元/小时一天工作量12小时左右，主要工作:恒温车间鱼类，贝类，加工分拣，修整，打包等等每月15号发上月工资直接带行李来包进电话

指挥安装就位设备

长期稳定家政阿姨一名 5小时左右 4000元/月

店长30岁—50岁责任感强，干活利索、不爱请假、招长期工短工勿扰、。店长薪资福利:底薪+提成+全勤只要有能力工资上不封顶招工人数:1名应聘请注明来源()

招聘中餐店长，社区家常菜馆。 负责门店日常管理、人员安排、前厅后厨协调、成本管控、客诉处理。 要求有中餐门店管理实操经验，踏实能吃苦，熟悉市井中餐运营。 薪资面议，包餐，地址龙泉驿，有意来电详谈。

和政牛肉面馆招聘店长一名，要求能力强，懂经营的，拉面师一名，调汤一名，炒面师傅一名，收银一名，要求气质佳，懂会记帐本优先，服务员一名，

全国连锁量贩KTV招聘店长一名： 要求： 1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。 2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。 3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。 4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。 5、必须具备行业工作经验。 薪酬面议。 工作地点：伊宁市。 联系电话：（微信同号）

门店店长，1工作地址:株洲市荷塘区文化路/天元区嵩山路耀华大厦8000元+门店利润分红负责门店前厅整体运营、日常管理、人员排班、卫生管控；把控服务品质、客诉处理、店内物料盘点、成本管控；配合门店营销活动、维护老客、提升门店整体营业额。有餐饮夜宵/大排档店长经验1年以上；执行力强、懂团队管理、能带动门店整体氛围；熟悉夜宵门店整套运营流程。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

### 工作内容 1. 负责店内猫、狗的日常保洁与消毒工作 2. 观察并上报宠物健康状态 3. 协助宠物销售及顾客接待 4. 店内其他日常清洁与协助工作 ### 薪资待遇 - 日薪：200元 - 销售提成：5%～8%（周末） - 按实际出勤结算 ### 任职要求 1. 对宠物不过敏 2. 能接受猫屎、狗屎等日常排泄物处理，习以为常 3. 不害怕鼠、蛇等动物（店内后期将增设爬宠区域） 4. 勤快踏实，吃苦耐劳（工作以打扫卫生为主） 5. 责任心强，能按时到岗 ### 其他说明 - 工作时间可面议（兼职） - 有宠物相关经验者优先，无经验亦可培训 有意者请直接联系 / 投递简历。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

公司直招：711便利店店员上班时间：做一休一包吃包住薪资面谈要求：50岁以下地址：上海市静安区普善路1000号联系方式：

桌游店员，仅限有工作经验的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

店员工作，负责给顾客介绍商品，结帐，打扫店内卫生

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，