急招全职店长和店员店铺：摩静女装上海崇明万达店上海浦东陆悦天地店上海浦东御桥九六广场店上海浦东森兰花园店上海北外滩来福士店招聘人数：数人要求：25-40岁，做过女装，销售能力强全职薪资，加下面私聊工作时间：做一休一或做五休二联系人:杨女士联系电话：同号，欢迎推荐人

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督门店员工工作状态，协调团队合作，推动整体运营效率； 3、管理库存与物资调配，保障商品供应及时、成本可控。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客反馈与突发情况； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理工作； 3、学习能力强，具备基本的数据分析和业绩管理能力； 4、形象端正，具有团队协作精神和一定的创新思维。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

崇明绿华明珠湖猪场招聘持证电工，月薪8000-10000元，包吃住。负责厂区电路及养殖设备维修，主要维修料线和环控设备。有猪场经验者优先，需接受封闭驻场。工作地址位于崇明区。

大连船厂招聘正式工，入职缴纳五险一金 持有效焊工操作证，有船厂或相关工作经验优先，长期合同购买五险一金，包吃包住 面试提交简历，实操定等级 焊工 一档：710/天8小时，加班另算 二档：600/天8小时，加班另算 三挡：550/天8小时，加班另算 铆工 一档：670/天8小时，加班另算 二档：600/天8小时，加班另算

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

上海市崇明区招铆工/钣金工、电焊

上海崇明区长兴镇重庆鱼火锅招聘⒈鱼火锅切配或者帮厨1名，3年工作经验以上，年龄25-50岁。简单素菜切配，会杀鱼。（必须会做员工餐）工资6500-7000元2.杀鱼工1名，工资5700+元（需1年工作经验熟手.会切小料以上岗位，月满修4天，包吃包住，宿舍3分钟。需有工作经验，吃苦耐劳，人品要好，不是真心的就不要联系了。工作地址:崇明区崇明岛长兴镇联系电话:

店长1.负责门店日常管理工作。2.负责带领门店团队完成公司制定的业绩目标和KPI指标的完成。3.负责门店的团队建设与提升。4.做好门店员工管理工作。薪资福利:5-8k福利：工龄奖、三节福利、团建活动、生日会等工作地址:陶溪川二期楼上办公室

【招聘岗位】店长服务员【薪资待遇】店长3000-5000＋绩效提成服务员3400-4000【岗位要求】年龄24-50岁男女不限，有经验的优先考虑！【工作地址】衡水市橡胶城【赵嫂板面】衡水市和平路衡水学院【赵嫂板面】【联系方式】同步-------------------------

锡林浩特市宾馆招聘经理，店长

店长工作地址:兴仁市薏丰房产（东湖一号）

店长年龄20-40岁，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:1名月休4天，节假日有休息！上班时间：早8-12点下2-6点工作地址:白银市家世界4楼

招聘.台州菜主剭一名工资13000一个月包吃包住.快歺厨师一名10000元一个月包吃包住.配菜一名工资8000元一个月包吃包住.大堂经理一名会拍工资8000元一个月包吃包住.地址上海崇明岛.电话

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岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

岗位职责 1. 门店整体运营管理：负责日常营业、排班调度、在岗人员管理，做好前场服务、后场生产之间协同，保障门店稳定运转，达成月度营收目标。 2. 库存与货品管控：原材料、成品库存盘点，损耗管控，临期品处理；定时核对进销数据，填制运营报表，做好库存整改，控制物料损耗率。 3. 品质管理：产品出品标准、门店环境卫生、操作合规，落实食品安全规范，定期巡检，及时处理顾客投诉，维护门店口碑。 4. 团队管理：店员排班、岗前带教、日常工作督导，员工绩效沟通，调动团队积极性，稳定人员流失。 5. 成本管控：管控水电耗材、物料损耗、人力成本；根据销售情况调整订货量，减少浪费。 6. 线上平台维护：配合线上渠道运营，跟进订单、评价维护。 7. 完成上级交办的其他门店经营相关事项。 任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上烘焙、甜品、连锁茶饮实体店店长或副店长实操管理经验。 熟悉烘焙门店全流程运营，有独立操盘门店、排班管人和库存报表实操经历； 2. 能力硬性要求 能独立做排班表，合理调配人力； 熟练做盘点、库存台账，日常营业报表，能看懂经营数据； 懂基础食品安全管理，知晓门店合规要求； 具备客诉处理能力，可以妥善应对顾客问题。 3. 个人特质 做事细致，能接受库存盘点、各类台账报表类内务工作，不排斥案头工作； 抗压能力强，高峰期可以顶岗支援，遇事主动解决而不是回避； 执行力强，能够落地各项标准，善于沟通，能带团队。 4. 其它 年龄18‑40岁；能够配合门店营业时间，轮班制； 有连锁烘焙品牌管理经验优先。 薪资福利 薪资：8000‑10000，底薪+门店业绩提成，上不封顶 福利：缴纳五险一金；带薪年假；门店产品福利；绩效奖金；定期复盘培训； 发展：新店拓展有内部晋升机会。 岗位说明：店长是全盘管理岗，除人员、品质、营收运营以外，库存盘点、各类经营报表属于岗位常态化工作，内务工作量不小，请确认自己可以胜任再投递，避免双方时间浪费。

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心，能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大，团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。