
张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
菜鸟驿站店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件(如滞留、错派、破损等),确保及时响应与闭环解决
3. 准确完成各项运营数据统计与上报,保障系统信息真实、完整、可追溯
4. 维护门店环境整洁与物资有序,协调快递公司对接及异常情况沟通
5. 积极参与社区服务,营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与基础文书处理能力
2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 责任心强,细致耐心,能独立应对多任务并行的工作节奏
4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作,具备基础数据分析意识
5. 热爱生活,认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念
全屋定制导购
8000-9000元/月
销售导购1-2人
岗位职责:
1.负责全屋定制或建材类产品的客户接待、需求分析与专业讲解
2.根据客户需求提供个性化空间解决方案,促成销售转化
3.协同设计师、安装团队完成订单跟进与售后服务对接
4.定期整理客户信息,维护老客户关系并挖掘复购及转介绍机会
5.参与门店日常运营及促销活动执行,达成个人及团队销售目标
任职要求:
1.有全屋定制或建材行业销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与工艺流程
4. 工作积极主动,具备一定的抗压能力与目标感
5.学历不限,热爱销售工作,有志于长期发展
餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮场馆综合经理 JD
一、岗位名称
餐饮场馆综合经理
二、岗位职责
(一)餐饮运营管理
1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作,制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。
2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控,合理优化餐饮耗材与人力成本,提升餐饮经营效益。
3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导,规范前厅、后厨作业流程,保障日常供餐稳定、高效、合规。
4. 严格落实食品安全管理制度,把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生,杜绝食品安全隐患,对接食药监相关检查工作。
5. 收集用餐反馈,持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务,提升整体用餐体验。
(二)项目&活动统筹执行
1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。
2. 根据活动方案,对接活动主办方,制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案,确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。
3. 全程跟进活动落地执行,把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理,保障各类项目活动顺利落地。
4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化,沉淀标准化活动配套服务流程。
(三)场馆后勤综合管理
1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。
2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理,定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态,及时报修、维护,保障场馆正常运营。
3. 负责场馆日常安全管理,包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查,落实安全隐患排查与整改工作。
4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地,规范场馆后勤整体运营秩序。
5. 对接公司内部各部门,配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。
三、任职要求
1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验,有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。
2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程,具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力,执行力强,能适配活动高峰期加班、现场值守工作。
4. 做事细致负责、逻辑清晰,具备标准化运营思维,可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。
5. 无食品安全不良记录,身体健康,持有健康证优先。
四、岗位核心价值
统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维,保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地,实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。
零售导购
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟悉店内商品布局与库存情况,及时补货、整理陈列,保持柜台整洁有序
3. 准确完成收银结算,核对销售单据,确保账款一致,妥善处理退换货事宜
4. 收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与商品结构
5. 积极参与门店培训与营销活动,配合完成销售目标及日常运营任务
任职要求:
1.亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3.能熟练使用收银系统
4. 有零售或导购相关经验者优先
底薪4500,做一休一,早10:00晚10:00
嘉定安亭地铁站旁健身房店长收入稳定
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职五险一金定期团建绩效奖金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理
2.监督整理门店内陈列、库存盘点及损耗控制,确保动销高效
3. 待人真诚,提升服务标准与客户满意度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1. ,形象气质佳,具备一定的门店管理经验,熟悉服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,亲和力强
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历大专及以上,有相关行业店长经验者优先
上海崇明区长兴岛招木工350一400小工200一300!非诚勿扰
200-300元/天
小工建筑木工3-6个月1-2人个人
上海长兴岛招木工350一400小工200一300限四川籍人!非诚勿扰
架子工3-6个月20人以上月结架子工证
上海崇明岛江南造船厂招聘架子工100人,50元一个小时(需要有证),包吃包住,综合工资15000元-20000元
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要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
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龙岩连城县招聘店长1名。薪资面议。请于下午5点后电话联系。工作地址位于万星广场3楼。
店长1-2人
招聘店长1名。薪资面议。请于下午5点后电话联系。工作地址位于连城县万星广场3楼。
店长服务员
[红包][红包]上海连锁居酒屋招聘:1:店长1名,工资8500--12000+2:副店长1名,工资6500---9000++++3:服务员2名工资5000--8500+++要求:速度快责任心强联系电话
店长店员
[烟花]招聘店长薪资保底5000+提成+五险,综合薪资10000以上。带薪休息,做过销售管理的优先,年龄30岁-45岁之间。[烟花]店员薪资待遇3500-5000+五险,带薪休息,常白班,年节福利。有店员或销售优先录用工作地点:珠江广场联系电话:
店长
延吉东百(原千盛)2楼雅鹿男装招聘-------------------店长:一名薪资面议!!!要求:最好具备服装店长经验,踏实肯干认真负责,如果没有店长经营,愿长期发展可培养成为店长!------------------导购:多名班次薪资:上午班9:00-13:00/65元下午班13:00-20:00/115元全天大班9:00-20:00/180元额外+联单奖金+销售奖金+任务奖金+满额奖金+单品奖金++++排班安排:上午班,下午班,大班来回倒班,节假日、旺季大班,月薪4000+++上不封顶!地址:东百购物广场原千盛二楼雅鹿服装
服务员杂工洗碗工
招聘阿姨(洗碗勤杂工)1名①领班数名:②服务员数名。工资电联。包吃住。要求:为人诚恳,品行端正,思路清晰,有责任心,身体健康。工作地址:上海市崇明区城桥镇
上海崇明区9.15左右预定川菜厨师长一名工资1.11.2左右月休四天要求有连锁店经验有意私
1.1-1.2万元/月
厨师长月结
上海崇明9.15左右预定川菜厨师长一名工资1.11.2左右月休四天要求有连锁店经验有意私聊
厨师,高级厨师 厨师长 店长
7000-13000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上
2.年龄22-35岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁
有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮储备店助/储备干部
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岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历)
21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮储备管理生
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(大专及以上学历优先)
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上)
21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮厨师长/储备厨师长
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1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、22~40周岁,学历不限,专业不限。
2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁
有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、顾客接待与现场协调工作
2.制定并落实服务标准与运营流程,提升顾客满意度与复购率
3. 管理前厅团队,包括排班、培训、绩效考核与员工激励
4.监控营业数据(如翻台率、客诉率、营收达成),及时优化运营策略
5. 维护餐厅环境、设备及食品安全规范,确保合规经营
任职要求:
1.具备餐饮前厅管理经验,熟悉服务全流程与突发情况应对
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
5.认同服务理念,注重细节与顾客体验
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长/酒水类销售
5000-20000元/月
店长3-5人月结兼职全职
店员/店长(酒水类销售)(奉贤)
任职要求:
1、3年以上门店工作经验,具备良好的沟通能力与服务意识;
2、性格活泼开朗,形象良好,热情有亲和力,能吃苦耐劳;
3、热爱酒文化,愿意与顾客分享和传播;
4、有酒类产品导购经验、或者有销售导购经验优先考虑。
工作内容:
1、负责接待顾客,了解顾客需求,推荐适合的商品;
2、负责产品宣传介绍,做好品牌文化,树立店铺形象;
3、负责做好产品的销售记录、盘点等工作;
4、负责公司店铺日常陈列展示运营销售管理。
公司信息
工作地址:上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区
电话:,张女士
房地产合伙人招募开启
2-3万元/月
店长3-5人月结天使合伙人年终分红高额统提高于连锁品牌提点提供端口
公司方向:以短视频为主(有专业摄影师可提供短视频创作培训,包含视频编导、脚本创作、拍摄及剪辑等内容)
*招2名店长 3名经理*薪资面议
1.有底薪:3000+50%(提成)
2.无固定保底底薪(注:年满百万奖励现金5W)
-(统提60%)
-(提成50%~80%)
合伙人奖励:本年业绩达到60W的前三名,可在第二年享有门店的5%的盈利分红,成为天使合伙人(每年一评)
工作时间:9:30-20:00
月初礼拜一至礼拜三 统一放假 日常常规休息日为(周二休息)月末统一团建
店长
1-1.3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.按时完成经营数据分析与报表提交,配合总部优化运营策略
任职要求:
1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先
4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力
5. 责任心强,结果导向,能适应灵活工作时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招工4500一月在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。