有服装店销售经验，爱好服装设计，会自拍，可以开直播

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

工作时间*：上午9：30-下午5:30 大薪资待遇*：面议 *福利待遇*：给予房补 *岗位职责*. 1.负责门店日常运营工作，车辆租赁、维修及售后： 2.接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问；大任职要求： 1.年龄18-38岁，待人真诚 2.具有良好的沟通能力和服务意识： 3.有零售或服务行业经验者优先： 4.工作认真负责，能适应团队合作。 5.接受杭州大市不同地区调动 *我们提供**： -良好的工作环境与团队氛围： - 完善的培训体系，助力个人成长

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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招聘：高级开发经理薪资：面议工作内容：

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店长40岁以下，形象气质佳，认同公司企业文化以及经营理念，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有销售经验的员工。薪资福利:分红体系+晋升空间工作地址:宏泰二楼迪凯女装店

店长招工人数:2-3名

店长1、初中以上文化(熟悉电脑)；2、性格活泼，善于沟通，表达能力强；3、身体健康，能吃苦耐劳；4、工作敬业，积极进取；5、有母婴店、连锁专卖店工作经验者优先。薪资福利:薪资2500-6000元及以上/月；底薪+提成+加班费+绩效奖金+年终奖，月休2天。招工人数:1名工作地址:巴马县文化广场往城北方向100米(柏曼酒店斜对面)（3店）巴马县寿乡大道252号民政局路口（2店）

【招聘】餐饮门店招工信息1、周园路米线店招聘岗位：后厨帮厨、后厨杂工、服务员、店长要求：有无经验均可工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起2、亚桥三星烩面馆招聘岗位：捞烩面要求：负责任，有无经验均可工作时间：9:30-2点，5点～11点薪资：3500起步联系电话：

店长要求年龄18-40岁，爱干净、做事细心；热爱烘焙；乐于学习，责任心强，服从管理，有工作经验者优先考虑薪资福利:薪资面议以上岗位：基本工资+业绩提成+年节福利；

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

我们是一家拼豆体验手作店，寻找喜欢手工、有责任心的小伙伴长期共事！ 岗位职责 负责门店客流接待，引导顾客挑选图纸、豆子，教学拼豆制作流程； 日常物料管理：分装豆子、耗材盘点、及时补货； 操作台、工具、成品区域清洁消毒，保持店面整洁； 线上平台咨询回复，日常拍摄简单视频素材； 协助简单成品制作、打孔、粘贴，维护店铺氛围。 任职要求 全职长期稳定，能服从门店排班，短期、暑假工勿投； 喜欢手工，耐心充足，擅长和大人、小朋友沟通； 做事细致有条理，爱干净，主动整理物料； 有无拼豆经验均可，零基础提供全套培训； 有手作店、体验馆、文创店工作经验优先。 待遇 薪资：具体面议。 工作地点：豆壳手作店，和基广场5楼532室 中午晚上吃饭休息时间各半小时，视当日情况而定

本店现需招店员，理货员2名，年龄25一50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资4000一6000元一个月，提供午餐，每周休息一天，上班时间早上8点一6点，有意者可电话联系我，也可直接到店里来面试，一楼023号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘营业员 双喜牛奶店招聘营业员数名，收入2800元+销售提成8%，根据个人能力，综合收入约4-8千左右，承包制。 要求:30-50周岁，，气质佳，口齿伶俐，有营销经验者优先。

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招聘：店长/区域经理（管理岗）岗位：店长/区域经理（管理岗）薪资：年企业：黑蚂蚁设备租赁有限公司学历：大专经验：二年以上工作经验地址：省苏州市常熟市省南京市行业：设备租赁联系人：赵先生企业介绍：‖黑蚂蚁设备租赁有限公司，总部位于六朝古都——南京，注册资本1亿元，专注于高空作业平台租赁及服务领域，立志为客户提供安全，高效，经济的高空作业解决方案，累计服务客户已超过10000+家。‖目前公司持有设备总值已超15亿，拥有专业的销售服务人员超500+人。产品覆盖剪叉车、直臂车、曲臂车、蜘蛛车、履带剪叉车、桅杆式高空车等多种类型设备，设备数量已达30000+台。预计2025年整体资产规模超过45亿，销售及服务团队超800+人。公司网点已覆盖华东、华南、华北、华中、西南等地区。全年实现华东、华南、华北、华中、西南以及京津冀重要经济体网点全覆盖，并开始拓展海外业务。‖设备可靠、绿色低碳、响应及时、专业贴心、供给充足是我们一直坚持的原则。我们会选择优质稳定的产品，以电动设备作为我们最主要的资产构成，及时响应与客户合作过程中的各种设备需求，以专业化的服务，让客户使用我们的设备感到安心、顺心和省心。

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1、负责门店顾客接待、试穿引导、穿搭推荐、产品介绍，为顾客提供专业贴心的购物服务； 2、负责日常门店陈列整理、卫生清洁、货品摆放、补货、库存整理； 3、维护老客户、跟进意向客户，完成门店个人及团队销售目标； 4、熟练掌握内衣、家居服、贴身衣物面料、尺码、穿搭知识，给顾客精准适配建议； 5、配合店长完成日常门店运营、活动落地、盘点等店内工作。

日常运营

商场内工作 工作内容：儿童业态 负责接待顾客并完成业绩 要求有相关工作经验