42岁，干过酒店管理，茶楼管理

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

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姑苏区劳动路中型酒店招前厅经理一名工资10000-12000业务能力强还可以再面议，捣糨糊的勿扰！电话

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招聘：宾客服务经理薪资：3400-5500元/月做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施。具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力，有上进心和良好的学习能力和抗压能力

黎里六道菜农庄诚聘前台经理本地 年龄40左右要求会灵活操作电脑、手机的优先 联系电话

任职要求：1.3年以上前台工作经验包括2年以上前台主管经验2.熟练标准的的英语和普通话岗位职责：1.确保入住登记单详细/准确/清晰，符合有关部门的规定；2.监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足；在无法满足喜人需求时，提供客人可能性的选择；3.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。

招聘：前厅部副经理薪资：5500-7000元/月前厅部副经理

诚聘勤杂工一名加班机修一名电话:

基本要求会洗头，吹干即可，后期会有专业培训

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训【行业地位】行业领导品牌线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量【销售产品】1企业经营管理类的书籍，u盘2企业经营管理类的线上课程，学习会员3企业经营管理类的线下会议课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就给你多大平台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄20-35岁区间，有至少1年以上的销售工作经二：要有较强的企图心（做梦都想让自己以及家人过上有品质的好生活）三：要有较强的学习力(学历代表过去，决定未来的一定是你渴望成长的学习四：要有较强的执行力（简单相信，听话照做，立刻行动）五：要有较强的承受力(能吃苦耐劳，适应销售工作的压力。此次限招10人）【工作内容：】1公司提供精准客户名单，电话联系客户，通过微信与电话的沟通，了解客户需求，给客户推荐合适的产品！2通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！【新人帮扶：】一：入职后统一岗前工作技能培训5-7天！二：安排优秀的老员工作为师傅，一对一帮扶，帮助新人最快速可以独立销售出单！【本次招聘200人岗位有限，先到先得】

苏州市吴中区招工地小工塞棉，150不管吃，下班结账，动作慢的不要联系，现在能来的联系

众生家政招聘保洁师：不限学历会用导航年龄30到50岁，可交社保，每天8小时工资6千以上多劳多得。

招聘:中国建设银行中国农业银行名额:2名大专以上学历35周岁以内岗位:窗口，大堂经理工作地址:阜蒙联系电话

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重庆洪崖洞旁-梵汀酒店新开业招纳贤士，期待优秀的您加入、优秀者薪资可面谈！重点：以下岗位均包吃住+上六休一+不定时团建+各种惊喜福利招聘岗位如下：一、客房主管/前厅主管1.有3年以上酒店相关岗位经验2.年龄30岁左右底薪：4000元-4500元/月二、前台1.有酒店前台经验、形象气质佳2.年龄25岁左右3.身高：165以上（形象气质佳）薪资福利：底薪：4000元-4500元/月三、客服服务员1.年龄40岁左右2.有客房经验者优先薪资福利：底薪：2800元-4000元/月大小姐、公子哥勿扰！联系方式：习经理

五星酒店中餐厅经理的招聘，需要有米其林工作经验的前厅经理人选，薪资待遇可以谈联系人，袁女士

某连锁酒店招聘：前台主管，前台经理两名，月薪5000+其他待遇面议。要求：具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有连锁酒店管理经验者优先！联系电话：

【岗位职责】1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息【岗位要求】1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

高薪工作工资日结来去自如工作环境好年纪17-22身高160以上

苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

协作店长做好店内所有工作，年龄25到45岁之间

【岗位职责】1.‌服务礼仪及管理‌：协助项目经理做好食堂的服务礼仪及管理工作，确保食堂服务的规范性和高质量。2.‌接待与服务工作‌：负责食堂的接待与服务工作，确保师生能够享受到优质的服务。3.‌用餐管理‌：监督师生的用餐刷卡情况，确保用餐秩序和费用的准确记录。4.‌菜品调整‌：定期巡视食堂的用餐情况，根据师生的需求调整菜品和质量，确保菜品符合大家的口味。5.‌满意度调查‌：定期询问师生的用餐满意度，及时根据反馈调整菜品和服务，提高食堂的整体满意度。6.‌处理投诉‌：妥善处理师生对食堂的投诉问题，确保食堂的良好运行和师生的满意。

火锅店店长，三年以上工作经验，薪资待遇面谈，有管理经验，会营销活动策划……

平江路招前厅主管一名7500-8000服务员二名4500-5500学徒一名4200-4500电话

协作店长做好店内所有工作，年龄25到45岁之间

苏州国企单位食堂找东北菜厨师长一名，提供住宿，要求年龄50岁以下，懂管理，会成本核算，有会所经验和丰富社会餐饮经验师傅优先；做事勤快，干净利索，人品端正，无不良嗜好，执行能力强；工资电话谈，月休4—8天。电话杨经理

金华、湖州—山缓缓新式火锅店招聘前厅经理 ¥7500-¥9000厨房主管 ¥5500-￥7500 前厅主管 ¥5500-￥7500后厨伙伴 ¥4500-￥5300 前厅伙伴 ¥4500-￥5300 免费3餐|免费员工宿舍|月休四天|考核奖金、（过年不回家的）联系电话:（周厨）