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南京招聘优秀院长，诚邀杰出人才加入南京团队。

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

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【招聘信息】公司名称：薛记炒货职位名称：店长招聘人数：1工作时间：/3个班次倒班工作地点：河西金鹰世界任职要求：30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人：杜女士号：薪资待遇及福利：综合薪资不低于6-9K期待您的加入！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 18~35 岁 工作时间晚上6点~12点

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正烧记系正新集团旗下品牌，主营现捞卤味，现在河西龙湖天街店招储备店长一名。 1、全面负责门店运营管理，对门店整体经营目标负责 2、负责门店人力协调，订货，成本控制及顾客满意度管理: 3、员工上岗培训，门店菜品管理，监督制作标准化菜品，管理后厨按需菜品制备 4、负责门店产品品质安全及相关风险控制 5、其他门店相关行政工作任职资格: 1、25-40周岁，大专以上学历(优秀者可适度放宽)，形象可，能力优先 2、具备1年以上连锁餐饮管理相关工作经验 3、具备优秀的语言表达和沟通能力，具有较强的团队管理和协调能力 4、务实肯干，敬业负责，具有较好的执行力及顾客服务意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

省南京市这边长期招店长，按要求填写施工记录；薪资面议，住宿有空调；熟手优先；节日福利，持证上岗，全勤奖；工期充足

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：店长助理薪资：面议工作地点：南京市职位类别：大堂经理学历要求：专科及以上专业要求：食品药品管理类,健康管理与促进类,工商管理类,市场营销类,旅游类,餐饮类招聘人数：10人岗位职责：一、协助店长处理日常事务；店长助理需要协助店长完成门店的日常运营管理工作，包括人员安排、卫生维护、业绩目标制定与执行等。在店长不在时，助理需代行店长职责，确保门店正常运转。任职要求：【职位要求】1．22-28周岁，大学专科及以上学历；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录，无明显纹身福利待遇：薪酬：1、实习期4500元/月，转正5300元/月；2、工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证；3、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；发展通道：晋升路线1：店长助理——大堂经理——经理——店长晋升路线2：店长助理——大堂经理——职能岗（人事，行政，市场）薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：海底捞品牌创建于1994年，历经三十几年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。截至2024年年底，海底捞品牌共经营1368家餐厅，其中自营餐厅中国大陆地区1332家，港澳台地区共23家，加盟餐厅共13家，整个大中华区的自营海底捞餐厅共计服务顾客超过4.15亿人次。海底捞多年来历经市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。海底捞秉承诚信经营的理念，以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件，为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

理货收银

工作内容就自助售卖机上货、补货，公司提供车辆，要有汽车驾驶证，和一定的驾龄，工资面议，18-45岁都可以。工作轻松，时间弹性比较大。工作地点南京或者合肥，合肥工作地点在高速公路服务区。

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右