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品牌：CHICZONE皙可大淑女装岗位：店长1名，高销2名年龄要求：在28-38岁 ，待遇:底薪+提成+各类激励奖，综合薪资（7000~15000看个人能力，上不封顶)岗位要求：1：性格开朗热情，具备优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间。2：店长，要有2年以上带店管理经验，良好的上下协同沟通能力、执行力强。大专以上学历，年龄30-40，有品牌女装店长管理经验者优先3：导购有 2年以上销售经验 ，具备迅速敏捷的行动力、工作态度积极、有上进心学习能力强，热爱服装行业。4:工作地址：南京城北万象汇联系人：陆女士同步期待你的加入！

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

店长1、专科或以上学历2、3年以上零售行业经验，1年及以上店长职位管理经验，有数码、相机、运动品牌零售门店销售经验优先3、具备商业意识，对零售行业动态及其他各体系有一定了解4、具有较强的内外部沟通协调及执行能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力5、具备一定数据能力和经营能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力6、具有以客户为本服务意识和良好沟通协调能力7、为人正直、积极进取，工作责任心强，处事忠诚可靠8、对数码产品感兴趣，有摩托车、滑雪、自行车等运动及养宠爱好者欢迎应聘。1、负责影石专卖店的前期搭建以及开业后销售、零售运营、门店活动等工作，配合总部各项营销策略的实施2、负责管理店铺的日常工作、管理店铺各员工的工作岗位及范围，监督考核员工的工作表现，及时向公司反映员工动态3、营造和谐、公正的零售工作环境，对门店开展相关培训，建立具有竞争力及凝聚力的团队，积极提高门店销售人员销售能力和服务能力4、负责计划、执行和跟进店面运营任务和品牌方各项合规要求及检查5、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题6、根据业务发展需要，完成公司指定的其他工作薪资福利:8k~12k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1

江宁区快餐店需要一名店长，负责店里的管理和运营，有餐饮管理经验，会带团队，敢管敢干

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

招聘户外品牌——NORTHLAND诺诗兰工作地点：[庆祝]南京市：建邺金鹰，玄武招商花园城[庆祝]芜湖市：八佰伴招聘岗位：店长，店员（有户外销售经验优先，必须要有销售经验）气质好，形象佳，有较强的团队整合，业绩打造能力岗位要求：热爱运动，有良好的服务意识和团队意识。有服装工作经验的优先录用。店员薪资：4000-8000店长薪资：6000-10000年龄要求：40岁以内（年龄超过勿扰[玫瑰]）入职交五险，节假日三薪，节日福利，员工工服等店员班次：上一休一店长班次：中班联系电话：（）有意者可联系我，欢迎大家推荐或自荐！

LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位：店长/导购薪资福利：销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求：40岁以下，身高160及以上有良好的表达和沟通能力，具备执行力和高抗压力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入

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【苍南灵溪镇海鲜火锅店】招聘店长一名，期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入！岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控及客户关系维护，需具备良好的运营能力和团队管理经验。工作地点位于浙江省温州市，薪资待遇为8000-10000元/月，月休2天。我们提供良好的工作环境和发展空间，助力你在餐饮行业稳步成长。有意者请致电咨询，期待与你携手共创美味事业！

品牌招聘：CROCS工作地点：东吴龙湖招聘职位：店长一名综合薪资：7千-1万上不封顶工作时间：7-8小时（中间班）工作要求：1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。电话

林东森马&以纯火热招聘岗位：导购、店长、经理店长：薪资面议，福利优厚导购：底薪3200+提成+奖金+多项激励，月综合4000-8000元每月带薪休假，福利齐全（另有8小时班可选，店内详询）任职要求：25-45岁，工作稳定，有服装销售经验优先诚邀踏实肯干的你加入！联系电话：

砀山电信局早餐店招聘招长期工4名，另招店长1名要求：有责任心，具备团队精神长期工薪资：第一个月2300元，第二个月2400元，第三个月2500元培训期间有工资工作时间：4点‑11点工作内容：擀饼、盛汤、烧粥，店内各类杂活，哪里需要哪里搬。前期统一培训，培训完成后定岗定人。店长：工资面议，电话沟通联系电话：

保罗彼得招聘岗位：店长1名导购2名岗位要求1.年龄20－45岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：双龙商场一楼电话：

1.负责密室接待工作，引导顾客完成入场流程 2.在网上聊天回复顾客 3.配合团队完成日常运营支持工作 4.爱聊天，爱打扮

岗位职责： 1. 根据门店安排，细心完成工作任务 2. 按时出勤，认真履行小时工工作职责，确保任务质量与时效 3.主动学习岗位基本要求，提升工作效率与协作能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能 3. 学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务文化

【岗位职责】 · 负责门店日常销售与客户接待 · 维护商品陈列及货架整洁 · 协助完成收银、库存核对等工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 不限学历、不限年龄 · 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5500元/月 · 基础薪资4500元/月 · 包吃，无需自费餐食 · 薪资月结，稳定发放

南京玄武花园城｜北里记新店招聘薪资透明｜带薪培训｜福利齐全｜长期稳定导购6-8名要求：18-38岁，有销售经验优先薪资：综合6000-10000岗前带薪培训｜见习高薪取高｜首月保底6000结构：底薪++岗位补贴+5%提成+个人激励月休4天，8小时轮班节假日双薪、生日福利，店长1名要求：18-35岁，2-3年店铺管理经验薪资：综合7000-11000首月保底8000结构：底薪+高额岗位补贴+5%个人提+0.5%店提+激励福利同门店，晋升稳定应聘热线：娟娟名字｜电话（）欢迎踏实能干的小伙伴加入

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、开票及退换货处理，确保流程规范 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与账实相符 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握门店系统 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成各项工作任务

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

白酒成熟门店，顾客自主进店，轻松坐班。上六休一。

希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

南京市江宁区招砍伐工