岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘外聘店长，薪资5000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘店长。薪资为5000-7000元/月。包含销售提成、保险，。需在荆州学习，转正店长后服从调配。提供住宿。店长岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责人员、货品、服务等管理，保障门店高效运转。制定门店销售目标，带领团队完成月度/季度业绩指标，主动优化方案提升营收。员工管理方面，负责团队招聘、岗前培训、绩效考核，打造积极协作的团队氛围。客户维护方面，处理客诉、提升服务质量，提高客户复购率与门店口碑。店长任职要求：年龄25-40岁，情绪稳定。有1-3年管理经验，优先考虑有门店零售团队管理经验者。有耐心和责任心，能培训新人，认同品牌理念。

需要带2.3个技师

店长，有经验优先，薪资面议

招聘门店店长1名，要求18-38岁，，谈吐大方、形象气质佳者优先，会玩、拍短视频者优先。薪资福利为店长底薪3800元加门店提成。工作氛围轻松，每月休息2天。工作地址位于监利市江城南路老转盘中国石化旁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

洪城悦购超市九珍龙记熟食区招店长1名，要求35-50岁，底薪3500加提成，综合工资3700-5000，月休2天，不休一天补100元，有餐饮管理工作者优先招营业员2.名，3000底薪加提成，综合工资3200-4500要求35-52岁，一天工作8小时，一月休2天，不休一天补100，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心工作地点：洪城悦购超市联系电话：微信同号

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘:1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲3.助理一名，年龄25至45岁，要求会电脑办公，有一定的财务或者出纳工作经验，工作时间8点到下午6:30，包午饭，工资3500提成4.优秀导购两名，年龄25-45岁，工资4500-5500元联系电话程

店长，有经验优先，薪资面议

荆州市江陵县招建筑工地电焊工一名，必须要有焊工证，点工350元/9小时，加班50元/小时，住工地長期干

沙市区东方大道方圆20公里范围急招6米8司机一名，拉洗衣机产品边角料，7点半上班，7点下班，包中餐，月薪7000

荆州市沙市区招工地小工/杂工260一天9小时工作时间，包住宿，5-6天活，完工一周内结账，摸鱼的忽扰

荆州市招泥瓦工2人

徐工215挖机（正手） 招挖机师傅一名，有挖机操作证 月薪9000，打卡上下班 包住宿，不包伙食，宾馆宿舍有空调，热水器，卫生间。 联系人: 韦生 手机号码: 工作地点: 湖北省荆州市监利市容城镇 详细地址: 中国石化监利加油站大枫二巷 147 号

招聘范家屯店店长:年薪10万+每月带薪休息海鲜售卖:4500-5500 四季生鲜超市 理货员:4000-5000 早7点至晚8点公休+2餐 期待你的加入! 底薪+提成+公休+满勤 有超市工作经验者 收款员:4000-5000 优先录取! 底薪+提成+公休+满勤档口售卖:4000-5000底薪+提成+公休+满勤卖肉师傅:6000-10000底薪+绩效提成 百货大楼店

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

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招聘店长。要求形象气质佳，熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。薪资福利：综合薪资5000-10000元/月，薪资结构为综合底薪加绩效、业绩提成和激励奖励。提供社会五险、岗位津贴、内购福利、带薪年假、晋升培训、年度调薪和额外奖励。工作地址位于胜道体育湖北各商圈店铺。

招聘店长一名。工作地点位于莱州市新华购物广场一楼。岗位要求具备组织协调能力和团队管理经验，具有良好的服务意识和应变能力，人品端正，能长期工作。工作内容为负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程有序开展。薪资待遇为综合薪资4000-7000元，缴纳五险，具体待遇面议。有意者请投递后电话咨询。

公安县招5一7人小班组，标准层还有十一层。有意者电话联系

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