好消息 濞可依鼻炎康致力于专业鼻腔养护十余年，让众多鼻炎患者走出了病痛折磨！自入驻洪湖市场四年多以来，得到广大鼻炎患者的一致好评！应顾客朋友们的要求，现将在洪湖市拓展新门店，特招聘店员三名！店长一名 要求：年龄30/45岁 店员转正综合薪资4500以上 店长转正综合薪资6000以上加年终奖。 所有岗位带薪培训。 欢迎热爱健康行业的有识之士加入，欢迎有鼻炎的朋友来店免费咨询、免费检查、免费体验！ 地址：爱国路濞可依鼻炎康 电话：/宋店长。

招聘：窗帘字画店店长 薪资：3500-3500 薪资：3500+提成。

招聘：店长/销售经理【工作餐】 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责展厅的整体管理工作，确保运营顺畅。 2. 辅助进行产品销售相关工作，推动业绩增长。 3. 制定并执行展厅的工作计划与目标。 任职要求： 1. 具备一定的展厅管理经验，熟悉相关业务流程。 2. 拥有较强的销售辅助能力，能助力产品推广。 3. 掌握良好的团队管理技能，带领团队达成目标。 4. 具备较强的沟通协调能力，处理内外部关系。

工资高，福利好，待遇好

招聘：清吧店长 薪资：4500-6000元/月 一、岗位职责 1. 全面负责清吧的日常运营管理：涵盖人员排班、物资采购、酒水库存管控、服务流程监督等工作，保障门店高效运转。 2. 制定并执行营销策略，策划主题活动、酒水推广方案，吸引客源，提升门店营业额与市场口碑。 3. 主导服务团队的管理，包括培训、绩效考核及激励，打造专业、热情的服务队伍，提升顾客消费体 二、任职要求： 具备 2年以上清吧、酒吧或高端餐饮门店店长管理经验，熟悉清吧运营全流程，有成功提升门店业绩案例者优先。 三、薪资： 基本工资+合伙制干股

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘：店长薪资：5K-8K有美妆集合店工作经验优先

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店长薪资福利:基本工资+手工费＋提成奖金+股东奖＋五险金＋弃休金，无工作经验者带薪培训。随便干：3000-4000努力干：5000-10000拼命干：薪资无上限！高薪+就近分配+带薪培训+晋升空间大。每月公休两日＋节日福利+不定期团队活动工作地址:醴泉大街中段紫来悦好颜美店

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"大王生活超市 诚聘如下岗位： 理货员3名（薪资：2350～3000） 主管2名：工作内容及待遇如下图 店长1名：工作内容及待遇如下图 联系电话：（）"

湖北辉颖商贸有限公司【招聘】业务促销员（啤酒） 一、任职要求：20-40岁， 形象气质佳，沟通能力强，有餐饮或促销工作经验者优先。 二、工作内容：在城区各条餐饮街做推广，时间:下午5:30-10:30 三、薪资待遇：底薪+提成，底薪3000+提成（目标提成） 月休4天 电话：

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 18-30岁

招聘：店长助理 薪资：3000-5000元/月 岗位描述： 1. 协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务 ； 2. 负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果 ； 3. 协助处理客户投诉，维护良好客户关系 。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强 ； 2. 有零售行业经验者优先 。

店长，有经验优先，薪资面议

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

招聘：店长（晋升岗）薪资：4000-8000元/月一、高级店长薪资待遇：8000元+门店分红+员工福利任职要求：1.拥有3年以上早餐/餐饮门店独立管理经验，有连锁品牌运营经验者优先2.具备较强的成本控制、人员管理、营销策划及客户维护能力3.认同品牌理念，有创业心态，能与门店共担风险、共享收益4.熟悉早餐品类（粉面、包子等）的出品标准与运营流程5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效执行二、正式店长薪资待遇：6000元+门店股份分红，薪资随门店业绩及个人能力调整任职要求：1.拥有1年以上早餐/餐饮门店独立管理经验，有连锁品牌运营经验者优先2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员排班、出品把控、卫生管理等；3. 熟悉门店成本核算与绩效考核，能有效提高门店经营效率；4. 具备良好的服务意识和团队管理能力，能处理突发客诉及运营问题；5. 有强烈的责任心和上进心，可参与门店分红，享受成长收益。三、储备店长薪资待遇：4000元+月度绩效奖金，考核通过后可晋升正式店长任职要求：1. 拥有1年及以上餐饮行业工作经验，有早餐店、粉面店工作经历者优先考虑；2. 学习能力强，执行力佳，愿意从门店基础管理工作做起，主动熟悉各岗位工作流程与运营标准；3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速响应门店运营需求，配合店长完成各项工作任务；4. 有清晰的职业规划，立志于餐饮管理方向发展，目标在3个月内通过门店考核，正式晋升为门店店长

招聘：店长【9小时制】 薪资：5000-18000元/月 【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。 5. 应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2. 有 2 年以上女装店铺店长管理工作经验， 3. 目标感强，愿意持续付出； 4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5. 吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W） 日出勤9小时

卖包子售卖 招工人数:1名 工作地址:荆州市沙市区

招聘：商场店长 薪资：5300-11000元/月 9000平米石榴湾家具超市，全国连锁石首商场，招聘啦、招聘啦 在家能赚几大千 何必他乡去谋生 全国连锁大企业 内部晋升大平台 石首石榴湾家具超市大量招聘优秀人才 因商场需求，诚聘: 商场店长薪资5300-11000+年终奖+分红奖， 要求：年龄45岁以下，做过管理者优先 社保，国内旅游，包吃，带薪培训。 地址：石首中山路609号石榴湾家具超市（青龙嘴菜市场对面）

招聘：门店店长（长白班 新手可带） 薪资：4000-8000元/月 4家门店就近安排，长白班不熬夜，新手手把手带，专做中老年特医食品，轻松上手！ 工作内容 - 管门店日常运营，带店助完成业绩，服务好中老年客户 - 维护客户档案、做产品合规讲解，带教新人、优化服务 - 灵活调整运营策略，打造暖心老年服务门店 任职要求 - 有责任心、服务意识强，懂零售/健康行业优先，有冲劲就可 - 有耐心、会沟通，能共情老年客群，熟练基础办公软件 - 性格成熟靠谱，有团队管理、客户维护能力优先 ✨ 岗位亮点 ✅ 就近分配，通勤超方便 ✅ 长白班，作息规律不熬夜 ✅ 系统化培训+一对一带教，新手零压力 ✅ 温暖有爱的老年服务岗，被尊重、被需要 ✅ 可做门店合伙人，成长空间大