招聘：门店店长（长白班 新手可带） 薪资：4000-8000元/月 4家门店就近安排，长白班不熬夜，新手手把手带，专做中老年特医食品，轻松上手！ 工作内容 - 管门店日常运营，带店助完成业绩，服务好中老年客户 - 维护客户档案、做产品合规讲解，带教新人、优化服务 - 灵活调整运营策略，打造暖心老年服务门店 任职要求 - 有责任心、服务意识强，懂零售/健康行业优先，有冲劲就可 - 有耐心、会沟通，能共情老年客群，熟练基础办公软件 - 性格成熟靠谱，有团队管理、客户维护能力优先 ✨ 岗位亮点 ✅ 就近分配，通勤超方便 ✅ 长白班，作息规律不熬夜 ✅ 系统化培训+一对一带教，新手零压力 ✅ 温暖有爱的老年服务岗，被尊重、被需要 ✅ 可做门店合伙人，成长空间大

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

需要带2.3个技师

招聘：店长【7小时制+底薪+提成+分红】薪资：5000-10000元/月岗位详情1/ 沟通能力强，能管理店面日常事务；2/ 工作时间7小时制；3/ 薪资5000-10000元/月（底薪+提成+分红）4/ 每月可调休

招聘：松茂超市副食主管 薪资：3500-5500元/月 松茂超市阳光城店急招副食主管1名，身体健康，具备良好的职业道德，有良好的沟通协调能力，服务意识强，执行力强，有基础的电脑操作能力。 薪资待遇：购买社保，月薪3500元—5500元（底薪+提成），部门销售业绩越高，提成工资越高。 熟悉零售行业及商品管理销售经验。 有意者请致电店长或到店祥谈。地址：金松广场松茂超市阳光城店。

招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹先生

店长，有经验优先，薪资面议

湖北荆州招大师付一各有自己的特色看家菜。

J7GD0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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销售经店长 有销售经验，有良好的沟通和管理能力 薪资福利:工资5000+ 招工人数:2名 工作地址:贞丰县金辰国际雅迪旗舰店

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爱灯美灯饰招聘 销售:底薪5300元+提成 月休4天 包工作餐 会计：工资面议 文员：:底薪3000元+提成 月休4天 包工作餐 店长:有2年管理经验以上。工资面议！ 联系人:黄 工作地址:湘南大市场22栋3楼整层

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

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招聘：店员【短期勿扰+餐补】薪资：3000-4000元/月身体健康，认真负责、吃苦耐劳能学习好每个岗位的知识能和小伙伴们互帮互助早班：9:00-17:00晚班：17:00-1:00能接受加班

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