店长，有经验优先，薪资面议

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：快递店直营店长薪资：2500-3500元/月湖北楚龙供应链管理（石首极兔快递分公司）招聘快递店直营店长，工资2500-3500元，上班时间8：00-20：00地址:湖北省荆州市石首市经济开发区康庄大道宝龙纺织厂极兔仓库(入口直接看到红色立牌右转)

招聘：商场店长 薪资：5300-11000元/月 9000平米石榴湾家具超市，全国连锁石首商场，招聘啦、招聘啦 在家能赚几大千 何必他乡去谋生 全国连锁大企业 内部晋升大平台 石首石榴湾家具超市大量招聘优秀人才 因商场需求，诚聘: 商场店长薪资5300-11000+年终奖+分红奖， 要求：年龄45岁以下，做过管理者优先 社保，国内旅游，包吃，带薪培训。 地址：石首中山路609号石榴湾家具超市（青龙嘴菜市场对面）

招聘：店长/门店负责人（开能净水全盘运营）薪资：8000-20000元/月岗位职责：1.全面负责开能净水在松滋市场的整体运营管理，涵盖全屋净水与商用直饮水业务。2.精准把握松滋市场动态，精心规划并推动市场发展战略的有效落地。3.凭借专业能力和丰富经验，有力把控市场运营全局，确保各项业务高效开展。4.持续挖掘市场潜力，制定创新营销策略，积极开拓市场，提高品牌影响力。5.整合资源，协调各方关系，为团队营造良好的工作环境，助力团队成长。6.密切关注行业趋势，不断优化运营模式，带领团队赢取未来市场竞争优势。任职要求：1.对净水行业有深入了解，尤其精通全屋净水和商用直饮水领域。2.具备出色的市场运营管理能力，能够独立负责全盘市场规划与发展。3.拥有敏锐的市场洞察力和决策能力，善于把握市场机遇，应对挑战。4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够凝聚团队力量。5.拥有较强的抗压能力，敢于接受并出色应对各种工作挑战。福利待遇：提供工作餐，享有商业保险。诚邀有志之士加入，共创净水行业辉煌！

招聘：店长【9小时制】 薪资：5000-18000元/月 【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。 5. 应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2. 有 2 年以上女装店铺店长管理工作经验， 3. 目标感强，愿意持续付出； 4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5. 吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W） 日出勤9小时

招聘：清吧店长 薪资：4500-6000元/月 一、岗位职责 1. 全面负责清吧的日常运营管理：涵盖人员排班、物资采购、酒水库存管控、服务流程监督等工作，保障门店高效运转。 2. 制定并执行营销策略，策划主题活动、酒水推广方案，吸引客源，提升门店营业额与市场口碑。 3. 主导服务团队的管理，包括培训、绩效考核及激励，打造专业、热情的服务队伍，提升顾客消费体 二、任职要求： 具备 2年以上清吧、酒吧或高端餐饮门店店长管理经验，熟悉清吧运营全流程，有成功提升门店业绩案例者优先。 三、薪资： 基本工资+合伙制干股

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：迪卡轩女装店长（5000-10000 元/月 + 社保 + 提成） 薪资：5000-10000元/月 岗位详情： 1/ 要求有服装销售或零售行业相关工作经验2年以上； 2/ 能独立管理门店各项事宜并做好团队管理工作； 3/ 有很强的目标感及责任感； 薪资待遇： 综合薪资5000-10000元/月 （底薪+社保+绩效）

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招聘品牌：熙然女装 工作地点：广州从化8号仓 招聘需求：店长1名，店员1名 1、年龄要求 20-40 岁，有女装销售经验优先 2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力 薪资福利： 底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成2-4%，达标奖励，入职购买五险，月休4天（面议） 联系人：陈小姐，（）

✅ 凯美多羊奶店 招店长/收银/导购/店员，30-50 岁 两店：马屿/龙港，联系：

. 工作地址：1.兰溪老城店 2.溪西店 招聘岗位：店长 职位要求：认识字 沟通无障碍，会简单的手机电脑操作 薪资待遇：底薪4000+上不封顶， 月休两天 联系电话：

【• 康恒健康养中心 1⃣ 店长 1名 底薪3500＋满勤200＋提成 2⃣ 店员 若干名 负责接待到店客人体验 3⃣钟点工 ‼ 要求：年50岁以下，男女不限，经验不限，会简单电脑操作 ➡有亲和力、沟通能力强，懂养生，有孝心，有爱心，有责任心，爱微笑，待人热情能歌善舞者优先 ⏰ 工作时间： ①全天班: 早7:00–晚7:00，休息2小时 ②半天班: 早五5点-10点 ③半天班: 下午2点-7点 全天班底薪2800➕提成，半天班1500元 ✔休两个星期日，半个月一次 福利：外地人员管吃住 地址：锦州市太和区桥西门市 ☎ 电话：

吉普品牌招聘 哈市南岗区赛格广场胜道运动城店 招聘店长1名，从事男装销售经验优先，来电咨询面议。电话(同上)

招聘荆州海洋世界水上乐园招暑期工岗位：销售员、收银、操作手、救生员、售票员、运营部、客服等年龄：18-25岁工作时间：8:30-18:00一周休一天薪资：3000—4000元不同岗位待遇不同（包工作餐）直接可以入职、长期就业报名电话/

招聘：促进会招生培训运营人员 薪资：5000-7000元/月 "1. 有招生培训相关工作经验优先； 2. 熟练运用办公软件，word、excel、ps等，能进行海报制作和视频编辑者优先； 3. 擅长新媒体运营、会使用常用营销工具（、视频号、直播软件等） 4. 性格外向、积极乐观、乐于分享，服从工作安排； 5. 沟通、组织协调、计划实施和公文写作能力良好； 6. 较强的责任心、服务意识和团队意识； 7. 有培训机构招生、销售等工作经验者优先." "1.负责公司心理健康产品的市场推广与销售、新客户的开发以及老客户的维护； 2.完成各阶段的销售任务，争取合同续签，降低流失率； 3.对客户提供专业的产品咨询，提供满足客户需求的解决方案； 4.负责市场信息的收集，及时对同行业产品做出分析对比； 5.维护客户关系，开拓市场，扩大销售范围； 6.负责制定销售计划，完成销售任务； 7.有公安、教育、司法、消防、企事业等关系资源者优先。"

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招聘店长及店员，3000底薪加提成！

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

招聘：   2500 平米门店店长1名，生鲜课长1名，男女不限，要求有五年以上大型超市同岗位工作经验，懂生鲜，能吃苦耐劳，作风正派，想靠低薪混点的勿扰。只要你有能力，工资不是问题，工作地点：湖北荆州县级市区域 联系方式：

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招聘：导购薪资：4000-6000元/月未来万家五金机电是一家新型的五金机电加盟连锁店，门店面积一二楼共900平方。导购2名，工资4000至6000元岗位要求：男女不限，45岁以下，五官端正，有亲和力，能承受工作压力，吃苦耐劳，有一定的语言沟通能力以上岗位均提供专业的培训，买社保，包中餐，月休两天，有年终福利，不定期团建话动及旅游福利，地址：石首市湘鄂农贸城43栋110-116号，槐树堤居委会对面

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招聘：加工区、生鲜区、综合区营业员各4名 薪资：2200-3500元/月 要求对工作认真负责，具有长期稳定性 岗位基本工资+全勤+绩效奖