招聘：店长助理 薪资：3000-5000元/月 岗位描述： 1. 协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务 ； 2. 负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果 ； 3. 协助处理客户投诉，维护良好客户关系 。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强 ； 2. 有零售行业经验者优先 。

招聘：松茂超市副食主管 薪资：3500-5500元/月 松茂超市阳光城店急招副食主管1名，身体健康，具备良好的职业道德，有良好的沟通协调能力，服务意识强，执行力强，有基础的电脑操作能力。 薪资待遇：购买社保，月薪3500元—5500元（底薪+提成），部门销售业绩越高，提成工资越高。 熟悉零售行业及商品管理销售经验。 有意者请致电店长或到店祥谈。地址：金松广场松茂超市阳光城店。

招聘：店长助理薪资：4500-7500元/月急招内衣店店长助理要求：有零售经验优先，性格开朗，会协助店长做日常运营。薪资：4500-7500福利：误餐补助+年终红包+月休2-4天

招聘：快递店直营店长薪资：2500-3500元/月湖北楚龙供应链管理（石首极兔快递分公司）招聘快递店直营店长，工资2500-3500元，上班时间8：00-20：00地址:湖北省荆州市石首市经济开发区康庄大道宝龙纺织厂极兔仓库(入口直接看到红色立牌右转)

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长/销售经理【工作餐】 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责展厅的整体管理工作，确保运营顺畅。 2. 辅助进行产品销售相关工作，推动业绩增长。 3. 制定并执行展厅的工作计划与目标。 任职要求： 1. 具备一定的展厅管理经验，熟悉相关业务流程。 2. 拥有较强的销售辅助能力，能助力产品推广。 3. 掌握良好的团队管理技能，带领团队达成目标。 4. 具备较强的沟通协调能力，处理内外部关系。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：清吧店长 薪资：4500-6000元/月 一、岗位职责 1. 全面负责清吧的日常运营管理：涵盖人员排班、物资采购、酒水库存管控、服务流程监督等工作，保障门店高效运转。 2. 制定并执行营销策略，策划主题活动、酒水推广方案，吸引客源，提升门店营业额与市场口碑。 3. 主导服务团队的管理，包括培训、绩效考核及激励，打造专业、热情的服务队伍，提升顾客消费体 二、任职要求： 具备 2年以上清吧、酒吧或高端餐饮门店店长管理经验，熟悉清吧运营全流程，有成功提升门店业绩案例者优先。 三、薪资： 基本工资+合伙制干股

招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹先生

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

招专机上领1名，四线1名，

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荆州洪湖杰精电子厂不体检+包吃包住主要做新能源电子产品质检坐班岗位招聘要求：为主18-35岁，要求视力好（主要做外观检测）上班时间：两班倒，半个月倒班一次，月休2-4天。吃住情况：包一日三餐，包住宿，4-6人间。福利待遇：空调车间，18元/小时，200元/天，每月底发上月工资。小时工已满，洪湖其他地方可安排。当天可安排宿舍。。

10点物流11点物流还有名额，要去的抓紧时间报名 ，长期也可以)。

招聘岗位：服务员、吧台收银、门店主管 薪资：4500 + 200+ 带薪三天休息 活简单，好干 ✅ 包吃包住、月休、全勤奖、节日福利 ✅ 晋升通道：员工→领班→主管 ✅ 长期稳定，正规排班，不拖欠工资 地址铁西区万达广场 联系电话☎：

深圳市某餐饮招聘 店长，综合工资8000-10000 葫芦头师傅，综合工资10000起 凉菜，综合工资10000起， 陕菜炒锅综合工资10000起 哨子面，扯面.综合工资9000-10000 烧烤师傅，综合工资10000起 福利：月休3天，包吃住、宿舍有空调！ 工作地点：深圳市.南山区 ，水军勿扰，重要的事情说三遍，经常换工作的，的，以及各路江湖人士，请绕行，都是行业高手，你懂的 有意 王

【 诚 信 招 聘 】 【招聘岗位】店长 【工作地点】万达广场 【薪资待遇】面谈 每月带薪休假，晋升空间大 年龄25–45岁，有餐饮门店管理经验优先 懂门店运营、会带人、会管店，能独立带店运营  做事踏实负责，执行力强，能抗压，有服务意识 人品端正，无不良嗜好，想长期稳定发展。 联系电话:

临河区烧烤店招聘传菜员，工资3800-4500长期服务员3800-5500烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议店长一名工资面议电话

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招聘：店员【短期勿扰+餐补】薪资：3000-4000元/月身体健康，认真负责、吃苦耐劳能学习好每个岗位的知识能和小伙伴们互帮互助早班：9:00-17:00晚班：17:00-1:00能接受加班

招聘：团山寺营业员薪资：3000-7000元/月中国联通招聘团山寺镇营业员2名，月薪3000-7000元，年龄43岁以下，学历高中及以上，有较好的沟通能力。。公司地址：石首市绣林大道297号（实验初中对面）

招门店导购, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘：营业员 薪资：2600-3000元/月 正新鸡排招聘 营业员2名（短期工勿扰），工资2600—3000元 工作时间：13：30—21：30，包吃，月休2天 岗位要求：男女不限，年龄48岁以下，做事认真仔细，有责任心，会简单的电脑操作 地址：石首市正新鸡排文昌小学店

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件