店长，有经验优先，薪资面议

招聘店长一名，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

招聘门店店长。薪资为5000-7000元每月。可就近分配至以下地点上班：四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路。职位描述：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等。制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标。负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准。完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限。3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先。具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘食品百货经理，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系曾经理。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系金女士。

招聘门店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系邹先生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

招聘店助。薪资为4000至5500元。年龄不限，学历不限。

万埠镇零食店招聘收银理货或店长岗位，人数若干。薪资为每月3000至4000元。

[玫瑰]VIEAING女装(万达店）[招聘]：店长1人学历不限[工资]:4000+6%业绩提成+总提成[招聘]：店助2人学历不限[工资]:3500+6%业绩提成[招聘]：形象顾问2人学历不限[工资]:3000+6%业绩提成[要求]:形象好，身高160CM以上[待遇]:专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大![电话]：陈小姐[地址]：梧州万达广场一楼

发布时间：（第二十一条）招聘岗位:店长1、任职要求：性格外向，形象气质佳，有服饰店长岗位经验优先；有发现店铺问题及解决问题的能力；2、薪资待遇具体面议地址：砂之船奥莱联系电话：张先生（同步）

【招聘】希尚，手机的家，招聘：优秀店员、外派店长年龄21-35岁，有无销售经验均可，要赚钱的优先！上班时间：半天班9:00-16:00，15:00-22:00(两班倒)店员：保底2500+--4000店长：5000--20000联系人：工作地址：宝龙广场负一楼

荆州天桥雅斯二店招销售鸡猪肉导购4名，底薪3200一个点提成月休两天有需要的请联系杨姐

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

店长，有经验优先，薪资面议

招聘售后店员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系卢媛媛。

招聘店员，薪资为4000-5000元每月。可就近分配至四机路、凤凰路、南湖花园、惠工街、园林路、丹凤巷、荆南路、江陵或公安长江路上班。岗位职责包括接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。任职要求为身体健康。服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强。从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。上班时间为8:00至17:30，午休1.5小时，月休4天，可自行调休。产品品类不复杂，易于记忆，无需经常记优惠折扣信息，入职有培训。店内氛围良好，不勾心斗角，不争抢客户。新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，开单后提成归个人所有。除极少数新店开业前需外出发放几次传单外，老店均有原始客户。主要通过做活动引流。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

荆州天桥雅斯二店招销售卤菜导购名，底薪3200一个点提成月休两天有需要的请联系杨姐

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我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。