招聘：生鲜主管【五险】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责生鲜产品选品及管理2.制定并执行销售策略，提高门店业绩3.监督日常运营，确保服务标准落地任职要求1.熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有管理经验

招聘：店长【短期勿扰】薪资：5000-18000元/月【岗位描述】1.具备终端门店店长、店员培训能力。2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。【任职要求】1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作，有2年以上店铺店长管理工作经验3.目标感强，愿意持续付出；4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。【薪资待遇】底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W）日出勤9小时

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：店助【社保+中餐】薪资：5000-12000元/月要求：1、身体健康，形象气质佳，热爱穿搭;2、有2年以上服装门店管理经验，协助店长做好日常事务的管理，会运营及维护客户，懂货品和陈列;3、积极配合店长的各项工作和管理，正能量、有爱心、肯付出。

招聘：虎桥酒庄社区酒窖朗园店店长一名薪资：3000-8000元/月要求：**优先，***以下，大学文化。形象气质佳，家住朗园店2公里内，有专卖店或商场销售经历，自媒体营运能力。待遇：合伙经营，我投资，你出人。保底收入前提下利润五五分成。合作细则面议

招聘：门店店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成2.管理销售团队，提升团队成员销售能力3.分析市场动态，制定并执行营销策略任职要求1.高中以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.有销售管理经验者优先，能力优秀给与股权奖励工作时间8:00-18:00工作地址：潜江店，荆州店，江陵店可以自由调配

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位描述：1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务；2.负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果；3.协助处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强；2.有零售行业经验者优先。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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今天公安厅附近酒店需要撤布草两名，一天100元，联系电活

招聘中老年服装店店长:工资3000-6000元店员：工资3000-4500元工作时间上午：7:40-11点，下午：2一4:30下班，周日休息年龄40-55岁，工作地址:1煤医道店2万达店：就近安排，意向者私聊，非诚勿扰

同悦购物广场招聘导购、店长、保安，薪资面议。 1. 招聘电工一名，要求年龄52周以内，持有电工证。 2. 鳄鱼恤服装招聘导购员若干名，底薪2400元加提成，月休四天，要求善于沟通，吃苦耐劳。 3. 搭范鞋招聘店长一名。 4. 爱依服服装招聘服装导购两名，要求性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，积极向上者优先。 5. 琴衣雅婷服装品牌招聘导购员一名。 6. PX服装品牌招聘导购员，工作时间8个小时，薪资待遇每月3000–4000元以上，公休2天，月度任务完成2-3个点，货品丰富更新速度快，让导购更轻松。招聘要求：形象气质佳，有工作经验，有学习能力。 7. 超市饮料柜组招聘导购员一名。 8. 骆驼品牌招聘导购员一名。 9. 时尚服装招聘导购员2名，要求40周以内，有服装经验者优先，工资待遇面议。 10. 化妆品柜组招聘导购员一名，底薪2600元加提成，月休3天。

招聘：母婴店店长薪资：面议负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调进货与库存，处理顾客投诉，维护店面整洁和形象。定期分析销售数据，调整商品陈列和促销策略，提升客户到店体验。有零售行业工作经验，熟悉母婴产品基本知识，能熟练使用基础办公软件。具备一定带人经验，能合理分配任务并跟进执行情况。做事有条理，能适应早班、晚班轮换，有责任心，愿意长期稳定发展。有工作经验者优先。

诚聘火锅店店长一名湘菜馆店长一名联系手机：薪资待遇面试详聊地址：集美区

优秀店长薪资福利:工资5000—10000；工资不封顶！招工人数:2名工作地址:京源步行街玛丝恩迪、领姿，贝茜妮女装

招聘：水果店店员/店长【】薪资：4000-10000元/月任职要求：1、有过水果店工作经验，有过销售/接待类工作更好（欢迎有能力者加入）；2、对事认真负责，能吃苦耐劳；3、性格好，情绪稳定，有服务精神。工作时间：早8~18点晚14~22点，两班倒基础待遇：2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000，正常季节综合4-6k左右，旺季6-10k，晋升空间：能力一般者可先从店员做起，优秀者可晋升为店长。

招聘：洗化储备干部薪资：5000-6000元/月岗位职责学习日化洗护、美妆产品知识，负责商品陈列、订货、盘点、临期管控；协助主管开展促销、顾客接待、现场管理，定向培养洗化管理人才。任职要求大专学历学历以上，有无经验均可；善于沟通，服务意识强，能适应超市排班，踏实好学，有志长期在零售行业发展。

薛记炒货荆州吾悦店诚聘：岗位|:营业员招聘要求：1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强，有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇：试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间：早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时（致电时务必表明就业中心推荐）

招聘：营业员（武德路店+五险+餐补+上二休一）薪资：4000-5000元/月一、岗位职责：1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收，商家陈列摆放，补货、退货、防损等日常工作；3、做好区域内的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的事务。二、任职资格：1、高中以上学历；2、有房产、服装、健身等销售经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康，五官端正，形象干净整洁。三、工作地点：  秋章纯粮酒铺武德路店

招聘：松茂超市水产区售卖员薪资：3500-4500元/月生鲜水产区活鱼售卖员2名要求：身体健康，勤劳踏实，责任心强，服从安排。有意者电联或到店咨询。

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

工作内容:向加油车主介绍中国石化易捷便利店商品，促成交易。模式简单，易上手，时间自由，不用打卡，每周双休。法定节假日休息，生日红包，每月公款聚餐旅游。每月奖金加提成，每月发放生活福利。每月15号准时发放工资，年底年终奖。包吃包住！有五险一金！无任何技术要求和学历要求，不限制年龄和性别，踏实肯干，想赚钱想稳定下来的同学赶快联系我们吧！中国石化欢迎你！！

招聘：书店店员【社保】薪资：3000-4500元/月【任职要求】：1、负责书店日常经营销售以及书本学习用品整理；2、有责任心，细心，服务态度好。【薪资】：底薪3000+提成【工作时间】早晚班8.5小时轮班【其他福利】：1、稳定后购买社保+节日福利+过年值班加班费2、冬暖夏凉的工作环境，无需外出跑业务。3、门店地址：民主路店（贺炳炎），黄杰小学店，万达店

招聘：餐厅店长（包吃包住）薪资：6000-10000元/月招餐厅店长要求有5年以上餐饮工作管理经验，身体健康，主事及沟通能力强薪资：6000底薪+3000绩效+包吃包住详情直接电话联系

招聘：店长薪资：3000-10000元/月职位类别：餐饮休闲/店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：招2人年龄要求：不小于18岁福利：免费培训,晋升空间,可培养新人,底薪加提成,节日福利,包吃,包住工作内容1. 负责门店日常运营管理，维护老客户客情，做好顾客服务接待。2. 组织简单的艾灸知识分享宣讲，带领团队完成门店经营目标。任职要求1. 待人亲和，沟通能力好。2. 执行力强，愿意学习，擅长客户维护，有门店管理经验优先。

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可