
客房经理酒店经理酒店前台
招聘:昱怡时光酒店各岗位招聘薪资:3500-4500元/月诚聘酒店各岗位人员,欢迎有志之士加入团队。前厅主管:负责前厅日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程规范高效。要求具备实际管理经验,具备良好的沟通能力与应变能力。客房主管:全面负责客房区域的管理工作,监督清洁质量与人员安排。需有相关管理经验,责任心强,注重细节。前厅收银:负责前台接待、账务结算及客户信息登记,要求形象良好,沟通能力强,有相关工作经验者优先。客房保洁:负责客房清洁与整理工作,保持房间整洁舒适。工作认真细致,能适应轮班制。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖及带薪培训等福利。所有岗位均面向社会公开招录,待遇从优,机会平等。我们重视每一位员工的成长与发展,期待您的加入!
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(管吃住+环境舒适+福利多)薪资:4000-4500元/月招聘岗位:前厅经理薪资待遇:月薪4000-4500元/月,管吃住、月休4天、有全勤奖、节假日福利、生日福利、月度团建等,环境舒适,团队氛围好有意向请点击右下角【拨打电话】直接联系!
客房服务员服务员开荒保洁保洁
招聘信息:郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店
前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000
前台接待:没做过的底薪3000+全150+提成
做过的底薪3300+全勤150+提成
客房服务员6人,综合工资5500左右
工区保洁2人工资3150
餐厅领班1人工资4200
餐厅服务员2人工资3650
地址:管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式:解女士
酒店经理酒店前台
金水区南阳路黄河路口酒店,招聘前台主管一名,有酒店同岗位经验,会别样红系统优先,有意向,请联系张先生(同微)
客房服务员服务员开荒保洁保洁
招聘信息:郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店
前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000
前台接待:没做过的底薪3000+全150+提成
做过的底薪3300+全勤150+提成
客房服务员6人,综合工资5500左右
工区保洁2人工资3150
餐厅领班1人工资4200
餐厅服务员2人工资3650
地址:管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式:解女士
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
短视频内容运营
4000-6000元/月
视频运营1-3年本科抖音微信视频号TikTok
岗位职责
1. 负责公司抖音、视频号等短视频平台账号的全面运营与内容布局;
2. 独立承担短视频从创意策划、拍摄执行、剪辑处理、视觉包装到发布上线的完整流程;
3. 具备运营思维,掌握平台推广机制与流量投放优化技巧,提升账号可见度及客户转化效果;
4. 通过数据分析,持续调整和优化内容策略与推广方案。
任职要求
1. 广告设计、视觉传达、数字媒体艺术、影视编导、影视制作、动画、新媒体、新闻传播等相关专业优先考虑;
2. 具备短视频运营实际经验,理解短视频内容构建逻辑;
3. 能独立完成视频剪辑及后期制作,熟练操作主流剪辑与设计软件;
4. 具备良好审美能力与高效执行力,有工业机械行业背景者优先录用。
高级视觉算法研发工程师
1.5-2万元/月
算法工程师1-3年硕士
岗位职责:
1、面向电力作业、智慧教学、智能裁判等业务场景,开展视觉算法方案的设计与实施,依据实际需求完成算法选型、技术路径规划及系统架构设计。
2、负责目标检测、关键点定位、实例分割、行为识别等视觉算法的开发与调优,提升复杂环境下的识别准确率、鲁棒性与系统稳定性。
3、针对遮挡、反光、小尺寸目标、多目标干扰等挑战性问题,进行专项优化与典型难题分析,持续增强模型在真实应用中的表现能力。
4、承担视频以及时序相关视觉任务的算法研发工作,构建多帧融合、时序建模、连续动作识别等核心技术,支持操作流程判断与行为解析。
5、推动视觉模型的工程化落地与服务集成,涵盖模型训练、压缩、量化、推理加速、边缘端部署及接口对接,确保系统的高效性与可靠性。
6、参与数据闭环体系建设,协同数据团队完成数据评估、样本优化、增强策略设计及难例反馈,助力模型性能持续迭代升级。
7、跟踪计算机视觉、视频理解、边缘计算等前沿技术动态,参与技术积累与内部交流,促进团队整体视觉技术能力提升。
任职要求:
1、计算机科学、人工智能、模式识别、电子信息等相关专业硕士及以上学位;具有2年以上计算机视觉算法研发或项目落地经验,具备工业检测、安防、电力、制造等领域实践经验者优先。
2、掌握主流视觉算法的基本原理与应用场景,熟悉目标检测、图像分割、关键点识别、行为识别等方向的常用模型及其优化手段。
3、熟悉 YOLO、DETR、MaskRCNN、Transformer 等典型网络结构,能够独立完成模型训练、参数调整、效果评估与性能优化。
4、具备复杂场景问题的处理能力,理解遮挡、反光、小目标、类别分布不均等问题的根源及常见应对策略。
5、了解视频理解以及时序建模方法,有过多帧信息融合、动作识别、时序一致性建模等项目经历者优先考虑。
6、熟练使用 Python 进行编程,具备良好的代码规范和工程化思维,掌握 PyTorch、OpenCV 等常用工具框架。
7、具备模型工程化落地经验,熟悉 ONNX、TensorRT、NCNN、Triton 或 Jetson 等部署与推理加速方案者优先。
8、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能将复杂的业务需求转化为可行的视觉算法解决方案。
plc电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
1. 岗位职责
(1) 负责电力配电系统及自动化项目中PLC程序的设计、调试与性能优化。
(2) 绘制电气二次回路原理图、控制柜内部接线图及设备布局图。
(3) 实现PLC与电力仪表、综合保护装置、配电设备之间的通信连接与数据采集功能。
(4) 参与现场施工支持、系统调试、故障诊断处理及项目交付验收工作。
(5) 协同完成电力监控系统、配电自动化逻辑、继电保护联动策略的开发,确保符合电力安全运行标准;
(6) 编制项目调试文档、运行维护说明,协助电力相关单位完成验收并提供后续技术支持。
2. 任职要求
(1) 本科及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备2-4年电力工程领域PLC应用经验。
(2) 熟练掌握西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC编程技术,熟悉梯形图、功能块图等编程方式;
(3) 掌握电力行业常用通信协议,如Modbus-RTU/TCP、Profinet、IEC61850、Profibus等;
(4) 能够识读电力一次系统图和二次控制原理图,了解高低压配电系统与继电保护基础知识,能使用CAD/EPLAN进行电气图纸绘制。
(5) 能适应电力现场调试环境,具备电力安全作业意识,具有良好的沟通能力和问题解决能力;
(6) 持有电工证或高压电工操作证者优先考虑。
(7) 具备光伏电站、储能电站、配电网自动化项目实施经验者优先;
(8) 熟悉电力组态软件及电力运维监控平台的开发与调试流程;
(9) 熟知电力行业技术规范及供电部门验收标准。
高级电力电子研发工程师
1.5-2万元/月
电子工程师5-10年本科电源系统开发电源逆变器传感器继电器变频器变压器变流器
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子与电力传动、电机控制等相关专业背景;
2、熟悉多种主流隔离型AC/DC、DC/DC变换器的设计方法;
3、熟练掌握至少一种电路设计工具,如AD或Cadence、Allegro等;
4、深入理解移相全桥、传统PFC、无桥PFC等拓扑结构的工作原理及设计调试关键点,具备电源环路稳定性分析与环路调测、测试的实践经验;
5、精通功率MOS、IGBT、IPM等器件的选型与实际应用;
6、具备扎实的电力电子元器件知识,动手实践能力突出;
7、有高性能双向AC/DC、DC/DC大功率变换器的产品需求分析能力及丰富的系统方案设计经验;
8、具有充电桩、OBC、UPS、逆变器及电子负载等电源类产品开发经历者优先考虑;
9、具备大功率变换装置、电源类设备的研发与设计实战经验;
10、具备硬件平台搭建及硬件技术路线规划的能力;
11、能够应用新型高性能功率半导体器件与先进磁性元件;
12、具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,工作态度严谨认真。
电气工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计装配工艺
岗位职责:
1. 独立编制用于指导产品生产的工艺指导文件;
2. 负责相关产品的优化升级及结构改进工作;
3. 编写产品通用与专用的生产加工工艺规程,持续优化现有生产工艺;
4. 结合实际生产情况,制定并调整产品工时定额标准;
5. 通过实验验证等方式引入新工艺技术,提升生产效率与产品质量;
6. 解决生产现场出现的各项技术难题;
7. 定期组织对车间员工开展工艺技能方面的培训;
8. 可承担公司大型项目外出施工的技术支持任务。
任职要求:
1. 熟练使用AUTO CAD、CAXA、Pro/E、Corel DRAW及常用办公软件;
2. 本科及以上学历,电气、电子、机电类相关专业;
3. 具备1至2年电气设备现场工艺实践经验;
4. 掌握电子产品组装的工艺流程及相关规范要求。
河北秦皇岛招聘:酒店管事部主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责管事部的日
1、全面负责管事部的日
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管事部主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程,保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本,合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备,确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通,及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 <br/>5、身体健康,能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识
酒店经理1-2人月结
外派内蒙通辽,老客户
需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理,形象气质佳
能够处理酒店方面遇到的任何问题,会灵活变通
工资1-1.5万单休
年龄30-45之间
公司管吃住
优秀者工资可谈。
山西大同全盛御渊酒店招聘前厅经理一名【岗位职责】·负责前厅日常运营与团队管理·管理宾客接待
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与团队管理
· 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护
·负责OTA线上活动调整
· 协调各部门确保服务流程顺畅
【职位要求】
· 高中及以上学历,5年以上酒店相关经验
· 有前厅管理或服务经验者
· 具备良好的沟通能力与责任心
【工作时间】
·8:00-18:00 月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资:6000-7000元/月
☎
哈尔滨南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名(华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
餐饮店长调饮师
招聘:店员/储备店长(蜜雪冰城大市场店)
薪资:3300-5500元/月
1,有干劲有上进心,善于沟通,有责任心;
2,底薪加提成的工资制度
3,晋升空间:店员—培训师—店助—店长—合伙人
4,直接电话或,有无经验均可
服务员配菜餐饮收银餐饮学徒
《江西小炒》招贤纳士
急需厨房尾灶4500-6000有1–2年炒锅经验的、厨房学徒打杂3000-3800(想学习)
配菜小弟3500-4000
前厅经理6000
服务员5名2800-3500
收 银2名3100-4000
18到50岁有餐饮经验的优先
包食宿,小区宿舍,员工福利多多
地址:郑州市上街区淮阳路,江碗碗~江西小炒
联系电话:
郑州新郑市美豪怡致酒店招聘啦[庆祝]客房服务员:5名年龄:35-55岁学历:初中以上薪资待
3000-5000元/月
客房服务员月结
美豪怡致酒店招聘啦[庆祝]客房服务员:5名年龄:35-55岁学历:初中以上薪资待遇:3000-5000工作地址:新郑市龙湖泰山路向西50米联系方式:李
厨师长月结
诚聘新医院内职工食堂招厨师长一名,要求有团餐工作经验,有团队,工资面议,月休2天,包食宿,有意者:Iove联系。地址:国基路与江山路交叉口河南郑州
服务员
招聘:前厅服务员5名3500-4000
主管一名5000左右
月休3天
地址惠济毛庄附近
电话:157****9089宋
客房服务员
招聘客房清洁师,有酒店相关经验者优先,无经验可安排带教,缴纳五险,带薪休假等福利待遇咨询电话:吕女士()工作地点:黄河南路40号汉庭酒店,欢迎大家推荐[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
厨师长
招聘:筹备中新店招厨师长一名要求:精通羊肉汤、烩面、热菜、大盘凉菜、卤味、烧烤等。待遇:底薪+绩效+营业额提成联系电话:
河南郑州[庆祝][烟花]新开中州酒店诚聘:客房服务员4名底薪全勤奖做房提成,保底房8间,综
4000-5500元/月
客房服务员月结
[庆祝][烟花]新开中州酒店诚聘:客房服务员4名底薪全勤奖做房提成,保底房8间,综合工资4000-5500,月休四天,管吃管住,交社保,工作氛围融洽,每月15号准时发放工资欢迎咨询地址:郑州中兴南路福禄街(高铁站附近)电话:
烧烤厨师长
东区烩面馆招聘厨师长1名工资8000一9000元烧烤中工1名工资4000一5000元,月休3天,地址东三环龙子湖大学城附近联系陈师傅(年龄要求45岁以下)
客房服务员
郑州曼哈顿亚朵酒店招聘:1、客房服务员若干,前台若干综合工资4500-60002、节假日三倍工资,包食宿,待遇优厚,工作氛围好电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。