
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
酒店经理1-2人月结
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
酒店经理月结
【急聘酒店店长】地址:郑州南三环|小禾塘酒店(82间客房)任职要求:年龄35周岁以下(单身可住店优先)1年以上酒店店长实战管理经验懂OTA运营,熟悉线上流量、评价、房态管理者优先薪资:底薪8000,综合10000+工作内容:全面负责酒店整体运营、团队管理、OTA维护、客源提升、服务品质与成本管控。诚邀有能力、想干事的伙伴加入!有意向欢迎联系:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千),要求有相关经验,熟练运营OTA,包食宿,只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名(三千至四千)。联系电话。
客房服务员
[礼物][福]酒店招聘[礼物][福]前厅经理1名前台接待2名客房服务员2名吃苦耐劳,服从管理,熟手优先,包吃包住联系电话地址:中州大道与南三环
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
客房服务员酒店经理
招聘:高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理,任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员,薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入
酒店经理月结
酒店招聘前厅经理8000左右要求有经验会议后勤接待具体面谈鸽子勿扰包吃住有月休地址郑州郑东新区薛夏北街博学路附近发联系方式不要打电话
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
酒店经理1-2人
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
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郑州金水区招装修木工明天下午3点到晚上11点岁数太大不要联系
300-340元/天
装修木工1-4天1-2人日结
郑州市金水区招装修木工
明天下午3点到晚上11点
岁数太大不要联系
餐厅领班酒店经理
乌鲁木齐经开区招聘,前厅经理2名,领班2名,收银2名,以上岗位需要有专业的酒店管理能理,熟悉酒店餐饮专业操作技能,薪资待同等行业优厚,公休,包食宿,到店面谈
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人月结
江津城区一酒楼因业务发展需要,现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营,包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等,提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力,熟悉餐饮服务流程,有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议,具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区,欢迎有志之士加入我们的团队,联系电话陈总,期待与您携手共创佳绩。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房服务员月结
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘客房服务员,2500十全勤十绩效十提成,不点布草,不查房,房间好做,联系电话
客房服务员月结
招聘:酒店团队氛围轻松融洽,管理正规人性化,工作稳定。现因业务发展需要,诚招...招聘:酒店客房服务员【岗位】酒店客房服务员【工作内容】负责酒店客房日常打扫等服务工作。【任职要求】1.年龄合适,有经验2.爱干净、讲卫生,做事踏实认真、手脚麻利;3.服从管理、责任心强,有团队协作意识,长期稳定工作优先;4.身体健康,无不良嗜好。【薪资】工资面议【工作时间】正常白班【联系电话】【工作地址】万洋酒店
楼层服务员
招聘:招聘酒店客房打扫、楼层主管新兴路开普小区东门口酒店招楼层服务员,(酒店客房房间打扫),体健貌端,年龄58岁以下。早8点至下午5点有员工餐,公休3天,适合家有学生需要照顾的宝妈,薪资待遇在三千左右;另招聘楼层主管一名,要求有工作经验,有较高的酒店服务意识、配合各岗协调工作能力强,详情可电话联系,王经理
酒店客房服务员(综合5000+,月休5天,包吃住,交社保)
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
薪资待遇:
综合底薪5000+,月休5天,缴纳社保,
岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁舒适。
2. 按标准更换床品、补充客用物品,保持客房设施齐全。
3. 配合客人服务需求,提供及时、礼貌的响应与协助。
4. 遵守客房巡检流程,发现异常情况及时上报处理。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致,责任心强。
2. 能够服从安排,按时完成工作任务。
3. 具有基本沟通能力,能与同事及客人进行有效交流。
4. 有团队协作精神,能够积极配合团队完成日常工作。
客房服务员月结
途客中国酒店招聘[庆祝][烟花][庆祝]客房服务员1名、52岁以下、熟手优先、欢迎自荐或推荐。底薪每月2600,全勤200电话地址南阳路海滩寺地铁口店。
河南郑州6【招客房服务员】柏曼酒店招客房服务员两名,有工作经验者优先,工资3000到400
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招客房服务员】柏曼酒店招客房服务员两名,有工作经验者优先,工资3000到4000,无工作经验也可以带教,有意向者给我联系
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员3名生手熟手都可包食宿底薪2400+全勤200+提成,综合工资5000左右月休四天联系电话地址:人民路与东太康路交叉口
郑州金水区招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名.要求熟手.踏实能干.服从管理底薪33
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名.要求熟手.踏实能干.服从管理底薪3300+全勤200+提成综合工资5000至6500.包食宿.电话:地址:金水区三全路与龙湖中环西路交叉口
酒店礼宾员
2000-3000元/月
酒店迎宾员月结酒店
岗位职责:
1、了解酒店各项服务设施以及营业时间。
2、为进出店零星客人提供行李服务。
3、负责收集、装卸团队行李,并请领队和司机确认交接。
4、随时注意接待员的招唤,主动热情为宾客带路,正确迅速地为宾客运送行李并为宾客介绍酒店服务设施。
5、为宾客提供衣帽寄存服务。
6、为宾客提供预订出租车服务。
7、为进出店宾客提供拉车门、拉大门服务。
8、帮助宾客将行李卸下车,确认并负责看管,指引宾客去总台登记,完成宾客行李运送服务。
9、遇到雨雪天气,应为宾客存放雨具。
10、帮助老弱病残宾客上下车以及进出酒店。
11、发现形迹可疑的人员进入大厅,及时向礼宾领班或大堂副理汇报。
12、负责大厅告示牌信息的更新及告示牌的管理,及时收放。
13、负责保管团队、会议、零星宾客的所有寄存行李,确保行李物品的安全。
14、负责雨伞、行李车、 人车和告示牌等设备的维护保养。
职位福利:包吃、包住、五险、免费泡温泉
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州诚聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。