酒店前台经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

坐班。负责接待，登记客人信息

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1、负责前台收银结算及会员接待工作，确保账目准确无误 2、协助吧台饮品制作与供应，维护服务区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

服从安排

郑州市惠济区招打孔，二把刀勿扰工具自备，

郑州市招幕墙安装

郑州市中原区招防水工 岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作 2. 严格按照施工规范和工艺要求进行基层处理、材料铺设及节点密封 3.配合项目进度完成防水层闭水试验及质量验收，确保无渗漏隐患 4.对常用防水材料（如预铺反粘、SBS、APP卷材、聚氨酯涂料、JS防水涂料等）具备识别与正确使用能力 5.做好现场安全防护与文明施工，及时清理作业垃圾，保障施工环境整洁 任职要求： 1. 具备防水工相关工作经验，熟悉建筑防水施工全流程 2.能独立识图并按图纸及技术交底要求完成施工作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有防水工职业资格证或特种作业操作证者优先 5.身体健康，适应户外及高空作业环境

上开关插座，装灯，外包，整户，打包。

郑州地区招聘软包硬包工人。有意者可私信报名。

招聘：前厅部实习生薪资：2K-3K应届生-旅游管理，酒店管理

中国华能白马基地招聘主管一名，要求：1、年龄45岁以下，大专及以上文凭2、有3年以上的酒店管理或后勤管理经验，3、工资待遇面议联系电话：侯女士

招聘：酒店前厅经理薪资：7001-10000元/月工作内容：1. 运营管理：全面负责前台、礼宾、总机日常运转，管控入住、退房、排房、房卡、账务，保证接待流程顺畅。2. 客诉处理：现场处置客人投诉、突发事件，协调客房、工程、餐饮，跟进客诉闭环。3. 团队管理：排班、培训、督导前台员工，监督服务礼仪，绩效考核，维持岗位纪律。4. 营收与房态：把控房态、预抵、超售情况，协助落实房价、预订，提升前厅服务质量。5. 对接协作：和销售、客房、工程、安保跨部门沟通；接待重要宾客；落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验，熟悉PMS系统，懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力，擅长处理各类客诉，服务意识强。3. 会团队管理，能排班带教，抗压能力强，能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范，了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正，责任心强，熟悉收银账务基础，无不良从业记录。

盘州潮汐·森假日酒店招聘岗位店长（经理）一名工资：月薪6000-10000要求：管理经验，销售经验联系电话：

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台（有经验者优先）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

郑州某小学招聘餐厅副经理一名，周六周日双休，包吃住，早6点上班到下午5点下班，一餐，工作轻松。薪资面议，有团餐经验的优先。联系电话

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性

万邦之星宾馆招聘收银员，白夜休，上2休一 20至35岁，电话

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先

招聘客房服务员一名，底薪2400+全勤200+提成＋工龄，包吃住，综合工资4000＋，一个月四天休。不查布草地址:陇海路紫荆山路交叉口亚悦酒店联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

月休4天，包吃住，3000～3500每个月，年龄50岁以下