招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

-----------------------如家派柏云酒店诚聘：主管1名，工资面议，要求认真负责，踏实肯干，有工作经验者优先。电话：

燕郊开发区新开业的招聘前台经理1名要求有前台工作工作经验工资面议

酒店招聘前厅经理1名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，具备2年及以上酒店前厅主管或领班工作经验，熟悉高端商务酒店及度假酒店运营模式。酒店管理、旅游管理等相关专业优先，拥有大城市大酒店或连锁酒店工作经验者待遇从优。薪资福利包括底薪5000元，实行8小时工作制，绩效与加班费用另算。根据经验与能力，薪资高于同行业水平。福利包含月休四天，缴纳社保，提供员工宿舍，供应清餐，免费食宿，享有带薪年假，节假日加班按3倍工资另算。所有招聘岗位均设有一周实习期。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准。 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好

有酒店接待经验或者有酒店收银经验者优先

宾馆招聘 前台 保洁 工作轻松，年龄55岁以下。 工作简单。

招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成，综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好，语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿，环境整洁、客源稳定，工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园

酒店前台，办理相关事宜，身高162以上，形象语言俱佳，工资3000—4000

廊坊市大厂回族自治县招家具安装

来五个焊工，有的联系我，

廊坊长白班特步鞋服仓 班次：8-20点 岗位：上架 理货 拣货 打包 文员 18-40周岁 价格170一天，， 结薪周期：三天日结， 以长期干为主，最少能干到年底

厂内吃住日结工资 不用体检当天入职 [红包]日结️️️元 [红包]日结️️️元 年龄：24-50 周岁 ️薪资：日结工资:冲压车间:20元/小时，工资统一打卡，每天出勤11-12小时，两班倒。 ️岗位:冲压，挂件，点焊，组装车间长白班！生产汽车外壳零部件小件，工作简单。

找A2司机，廊坊上车，快递，有经验者，联系电话

前厅经理6000-8000元+绩效+销售提成

新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任

汉庭拉萨大昭寺藏热中路酒店，现招一名前厅经理，，有连锁酒店工作经验，工资面谈。联系电话：

招聘前台主管1人。工作地点为红玺湖绿地游邑酒店。工作时间为早8点至晚5点。每月休息4天。薪资为4000元。

招聘大堂经理1名。薪资面议。

霸州淑景酒店招聘中班客房服务员，，年龄在55岁以下。薪资范围为4500-6000元，每月15日准时发放工资。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

本人找客房服务员2名，要熟手，，具体详谈，单体酒店。河北廊坊

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

本人找客房服务员2名，要熟手，联系电话，具体详谈，单体酒店。

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

招聘前厅经理。要求踏实肯干。薪资福利具体面议。联系电话为。工作地址位于老四院十字路口。