
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅、后厨及服务团队协调,确保湘菜出品品质与顾客体验一致性
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升翻台率与客户复购率,达成营收与利润目标
3. 组建并培养本地化餐饮团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的湘菜文化氛围
4.维护客户关系,处理客诉与反馈,定期分析运营数据,优化服务流程与菜单结构
5.严格执行食品安全、消防及卫生规范,确保门店合规运营,符合湖南特色餐饮监管要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉湘菜体系及区域消费习惯者优先
2.具有良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立应对高峰期运营挑战
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.热爱湘菜文化,认同精致化、标准化、人情味并重的餐饮理念
5.学历不限,有3-5年连锁餐饮或中高端湘菜餐厅管理经验
餐饮主管
家门口餐饮旗下两店诚聘聘:
【塔南路店】+【跃进路店】
服务部:
前厅经理 6000+
诚邀您的加入[握手]
电话:同微[抱拳]
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
托管老师
招聘饭店经营管理或全面托管人员。招聘人数为若干。工资待遇面议。工作地点位于河北省保定市涿州市。任职要求为有相关经营管理经验,能全面托管饭店运营。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。河北保定
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
餐厅领班月结全职
招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名(以上职位都招长期)福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:(同步)
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
河北廊坊有没有姐妹儿干公司保洁的?8个小时。一个月4000休两天。有干的联系我。电话是
4千/月
保洁开荒保洁5-14天月结
有没有姐妹儿干公司保洁的?8个小时。一个月4000休两天。有干的联系我。电话是
廊坊三河市招抹灰、泥瓦工,小区公寓抹灰,打地面,137户,包工干
200-300元/天
打地面泥瓦工综合承包抹灰
廊坊市三河市招抹灰、泥瓦工,小区公寓卫生间抹灰,户内打地面,137 户,包工干,班组联系
廊坊广阳区招管道/保温、铝皮外护保温
300-400元/天
铝皮保温1-2个月11-20人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市广阳区招管道/保温、铝皮外护保温
湖州南浔区湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作
酒店经理
湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作餐
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
廊坊固安县领班薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:宝德
餐厅领班
领班薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:固安宝德店
厨师长月结全职
招聘 后厨主厨
本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃,客源稳定,现诚聘后厨主厨一名。
岗位职责
1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作,把控口味、出品速度与品质
2. 管理后厨日常工作,合理安排分工,维护后厨秩序
3. 把控食材用量,控制成本与损耗,做好食材保鲜、库存盘点
4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范,保持岗位整洁
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:4500-6000元均有全勤奖200元+4天带薪工休+工龄奖+保险+提成奖+节日福利,包食宿
河北廊坊领班薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:黄金城
餐厅领班
领班薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:廊坊市黄金城道店
廊坊文安县应聘后厨,后厨主管一名应聘后厨师傅,会简单炒菜有经验的4名应聘切菜师傅1名工资面议
3-5千/月
厨师长月结全职
应聘后厨,后厨主管一名
应聘后厨师傅,会简单炒菜有经验的4名
应聘切菜师傅1名 工资面议
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及服务流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,接受岗前培训,能适应轮班制工作
3. 形象端正,沟通礼貌,具备基本普通话表达能力
4. 身体健康,能胜任体力劳动,如搬运布草、清洁高处等
5.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理安排
栏目概述
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