
酒店前台
全季酒店5.0前台经理1名前台2名客房服务2名[庆祝]待遇优厚,住宿全部外窗有独卫、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式:(同)
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。男女不限,年龄要求25至40周岁,学历要求大专及以上,需拥有连锁酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作时间为8小时工作制,每月休息8天。缴纳五险一金,提供免费食宿,享有带薪年假、工龄补贴,配套多样培训、团建活动与集团内部晋升渠道。工作地址为河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
邯郸临漳县鲲乐湾招聘餐饮主管,,工资4500-5500,有餐饮从业经验。。有意向联系(微同)
餐饮主管
鲲乐湾招聘餐饮主管,,工资4500-5500,有餐饮从业经验。。有意向联系(微同)
唐山曹妃甸区大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
前厅主管,和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
单招数学老师
5000-6000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构
一、岗位职责
1.熟悉河北省高职单招数学考纲、真题题型、出题规律,负责单招数学日常授课、备课、课件制作,针对中职、普高基础薄弱学生开展分层教学。
2.系统讲解单招数学全部考点:集合、不等式、函数、指数对数、三角函数、数列、立体几何、概率统计、平面解析几何等单招必考内容。
3.负责课堂教学、例题精讲、解题方法总结、公式技巧归纳,帮助学生建立基础、掌握单招应试解题模板,快速提分。
4.布置作业、随堂检测、单元测试、月考讲评,批改试卷、统计分数,分析学生薄弱知识点,针对性查漏补缺。
5.参与数学教研组教研工作,更新单招数学讲义、题库、专项训练题、真题卷、模拟试卷,优化教学体系。
6.定期反馈学生学情,配合班主任做好学生学习管理,跟进学生课堂状态、学习态度、成绩变化,提升班级整体数学平均分与升学率。
7.配合学校试听公开课、教研培训、阶段性教学复盘,遵守校区教学制度,稳定完成教学任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历,数学、应用数学、师范类专业优先,有教师资格证优先。
2.了解河北单招数学考试特点,有单招培训、高中数学、中职数学教学经验者优先录用。
3.逻辑清晰、讲课通俗易懂,擅长把难题简单化,能适配基础薄弱学生,课堂控场能力强。
4.责任心强、耐心细致,善于抓基础、抓题型、抓得分点,提分效果明显。
5.稳定性高、服从教学安排,愿意长期从事单招教学工作。
三、岗位优势
1.全套成熟单招数学教案、PPT、题库、真题、解题模板现成可用,不用从零备课。
2.学生目标明确、只为升学提分,学习氛围好,助教配合管理班级、批改作业。
3.课时稳定、生源充足、收入稳定,无招生压力,纯教学岗位。
四、薪资福利
底薪 + 高额课时费 + 升学奖金 + 教研补贴
包吃住、节日福利、定期团建、完整师徒带教、清晰晋升通道(讲师→骨干→教研组长→教学主管)
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
台州黄岩区招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
招聘前台主管,要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。招聘前台人员,要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理月结
招聘前厅经理。工作地点位于临河区新城康都一期南门往东100米的云熙里温泉酒店。招聘人数为若干名。薪资为7000元左右。
酒店工作运营
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
河北廊坊招客房保洁房嫂一名,要求干净利索,思维清晰,55岁以下,县城内,工资面议,电话
客房服务员
招客房保洁房嫂一名,要求干净利索,思维清晰,55岁以下,县城内,工资面议,电话
河北廊坊招聘客房服务员1名。负责客房打扫及楼道清洁工作。要求服从领导安排,有责任心。有经验
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。负责客房打扫及楼道清洁工作。要求服从领导安排,有责任心。有经验者优先,有无经验均可。薪资为月薪4000-5000元,具体面议。
酒店前台月结
好工作推荐全季三河燕郊火车站酒店现火热招聘工作地点位于102国道,出行便利薪资待遇:底薪3500元,综合薪资5000元左右。加班按1.5倍计费,法定节假日上班享三倍工资食宿保障:包食宿,伙食可口,宿舍是舒适二人间,居住环境好发展前景:完善晋升体系,从前台逐步晋升至各级服务经理,成长空间足额外福利:各类节假日福利不断任职要求:善于沟通,做事踏实有执行力,热爱服务行业有意者可直接到酒店前台,或联系李经理面试,期待你的加入~
餐饮店长调饮师
靳家铺益禾堂招聘一:招聘详情1、18-35周岁,店长、店员需要长期工,吃苦耐劳,勤快2、五官端正,形象好,时尚,能吃苦耐劳,有良好的团队精神!工作地址:河北省霸州市王庄子镇靳家堡村二:联系电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作,确保服务流程规范高效;
2. 解答客人咨询,处理投诉与特殊需求,持续提升客户满意度和酒店口碑;
3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点,保障财务数据准确无误;
4. 协助开展会员推广与基础销售工作,提升客户复购率与忠诚度;
5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训,持续精进专业能力。
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与应变沟通能力;
2. 有较强的服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排;
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4. 团队协作意识佳,服从管理,学习能力强,能快速适应岗位要求;
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。
廊坊广阳区钎伊民宿服务店(个体工商户)招聘客房保洁1名。月薪为3000-3200元。工作地
3000-3200元/月
客房服务员月结
广阳区钎伊民宿服务店(个体工商户)招聘客房保洁1名。月薪为3000-3200元。工作地点在三中附近,工作内容为清洁客房和楼道的卫生。工作时间为早9:00至晚4:00。要求应聘者有工作经验,年龄不超过55周岁。
河北廊坊(湘菜)连锁餐饮公司招聘:名称:湘一回餐饮连锁2、招聘岗位:厨师长(6名)3、工作
9000-10000元/月
厨师长月结
(湘菜)连锁餐饮公司招聘:名称:湘一回餐饮连锁2、招聘岗位:厨师长(6名)3、工作地点:廊坊市区4、薪资待遇:9000-10000元(绩效+月激励+五险+全勤+工龄,综合年薪15-18万)5、任职要求:5-1、具备三年以上连锁餐饮店后厨管理经验;5-2、熟悉中餐厨房的全面运营管理,统筹菜品生产与出餐流程;5-3、监督各烹饪档口的作业规范,确保出品质量稳定统一;5-4、组织制定菜单并持续优化菜品结构,兼顾口味创新与成本控制;5-5、协调后厨团队分工,指导厨师提升技术水平与操作效率;5-6、严格把控食材验收、储存及加工环节的卫生与安全标准;6、联系电话:孙先生
栏目概述
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