思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

预备店长 认真负责，有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广 薪资福利:底薪+营业额提成，试用期1个月，工作时间：8:00-20:00，月休2天 招工人数:1名 工作地址:江口县太平镇抹桥院（梵净山景区周边）

店长 25 - 45岁，男女不限，沟通力强，服务意识强，热爱学习，有相关工作经验优先

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长：1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ❤全职导购：2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县 人民广场 （面试需预约） ☎（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

工厂直招～不收取任何费用 招聘岗位 1、普工，操作工、质检员、包装工 2、主要生产路由器无人机 一、工作环境，坐着上班，包吃包住，24小时恒温空调 20元每小时，综合工资6000-7000月+,每月10号打卡发放 1、工作轻松简单易上手，坐着上班不穿无尘服 招聘条件， 1、16-45周岁不限学历，不限经验,身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 温馨提示：应聘带好有效二代身份证，临时的提前说明，带好个人行李物品.当天安排宿舍，注意安全

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

送水师傅 有三轮车及三轮车驾驶证，身心健康，能吃苦耐劳，有较强服务意识和团队协作精神，服从公司管理和安排；有经验者优先，无经验者可学习。负责沿河县城内饮用水配送工作，做好客户服务，服从公司日常管理和安排。 薪资福利:薪资待遇面议。 招工人数:3 名 招聘有效期至：招满即止 工作地址:沿河县城内

手缝巧匠 身体健康，服从管理安排，工作认真细致，手工刺绣或缝补熟手优先，生手可参加公司岗前培训，快速掌握岗位技能。负责毛绒玩具相关手缝、刺绣或缝补工作，按照工艺要求完成操作，注重细节把控，确保产品质量符合公司标准，配合车间完成生产衔接工作。 薪资福利:1.计件工资+超额奖+全勤奖200元，全勤综合工资4000 - 7000元/月；2.新手培训入职前2个月全勤保底工资2600元/月，超出保底部分按计件计算；熟练工入职前2个月全勤保底工资3500元/月，超出保底部分按计件计算。3.食宿：提供食宿，宿舍为3 - 5人间，配备独立卫浴、空调、热水器，每日提供一日三餐；4.子女关怀：特设“宝贝驿站”，参照专业托育服务标准打造，在公司周边读小学的员工子女放学后可至驿站，享用免费营养晚餐及专业老师作业辅导；5.节日福利：端午、中秋等传统节日发放节日礼品；6.培训保障：为新员工提供岗前专项培训，内容涵盖企业概况、规章制度、安全生产、岗位实操等核心内容。 招工人数:300名 工作地址:松桃自治县经济开发区（蓼皋街道，临近花鼓大道）

招工启事 石阡领秀城西二环五妹牛肉粉，本招数名 (做过餐饮，有经验丰富的，优先考虑，能吃苦耐，对工作认真负责，工资面谈，年龄45岁以下，联系电话:

招聘：招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。2.制定并执行销售目标，推动业绩提升，分析数据优化经营策略。3.带领团队完成销售任务，指导员工提升业务能力和服务水平。4.主动策划营销活动，吸引新客、维护老客，提高门店影响力。5.处理顾客反馈和突发问题，保障门店运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验，懂业务、会带人。2.思路清晰，能主动发现问题并推动解决。3.擅长沟通，有责任心，能吃苦耐劳。4.对市场变化敏感，有营销意识和落地执行能力。5.有较强的抗压能力，适应灵活工作节奏。

招聘招店长销售员数名工作时长:每天8小时内要求:年龄20-45岁有耐心，责任心入职实习期公司组织带薪学习、每月4天公休传统节日福利薪资待遇:2500-8000上不封顶联系电话:（同步）地址:武陟县城全境，就近分配

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作，确保运营顺畅。 2. 制定并执行有效的经营策略，提升门店业绩。 3. 负责团队的组建与管理，激励员工提升工作效率。 4. 严格把控菜品质量与服务水平，维护品牌形象。 5. 做好成本控制与财务管理，确保门店盈利。 6. 积极应对各类突发情况，保障门店正常运营。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮经营管理经验，熟悉行业动态。此经验要求为核心竞争力要素 2. 工作认真负责，对待工作一丝不苟。 3. 能够吃苦耐劳，承受较大工作压力。 4. 拥有较强的学习能力，能快速适应新环境。 5. 具备优秀的领导能力，带领团队达成目标。 6. 持有相关餐饮管理技能证书者优先考虑。突出强调技能要求 本岗位提供包吃福利，还有节日福利与团建活动，更有技能培训助力职业发展，期待有志之士加入！

实尚前沿潮品600平大店 招聘店长1名 工资:保底5500上不封顶 优秀导购6名 工资 保底3800上不封顶 每月带薪休假二天 有经验者优先 无年龄要求 地址:维多利万悦城 电话:

大商负一层: 西落舌冒菜/冒肚招聘 店长一名: 工资5000-6000 月休两天，提供两餐！ 不休息一天150。 有管理能力者优先！ 联系电话:

人工收银 工作地址:檀溪好邻居招聘(外包小时工) 早7:00-14:30晚15:30-21:30 17元/时 40岁左右

岗位职责：负责结账和账单核对。 工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 叁厨小院招聘信息： 收银要求需要：形象良好、会画一点点淡妆、试用期三天 小姐姐收银员1名 年龄20-40岁.具有团队精神.亲和力强.有沟通能力.工资待遇面谈 包中、晚餐 长期.长期.长期 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

店员1、，18–38岁，形象气质良好，口齿清晰。2、会基本电脑操作、收银、游客咨询解答。3、服务意识强，有礼貌，耐心细致。4、服从排班，轮班制，身体健康。5、常住印江新寨镇周边优先。工作地点在印江自治县新寨镇水库的云上天池·营地，该营地是集露营烧烤、水上乐园、儿童乐园、乡村舞台、休闲娱乐为一体的休闲度假地。工作时间为每周周一至周五上午11点-下午6点，周六至周日上午十点-下午八点，遇节假日举办活动时间可能延长一些，每月休息4天。薪资福利:2000-3000元/月，具体面议。招工人数:2名工作地址:印江自治县新寨镇云上天池营地

石阡【全国连锁水果店】招聘[爱心]店员（底薪+提成）工作时间轮班制，月休2天（岗位职责）水果陈列、打包、收银、理货、卫生清洁...（任职要求），会简单的电脑操作，会拼音，身体健康，做事勤快，服从管理，热情接待顾客。联系电话：地址：石阡中医院天桥下（亿果联水果店）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘长期收银员，最少一年，学习能力强，积极主动，踏实肯干年龄25~38。有意向者联系或:，待遇面谈。

檀溪好邻居招聘(外包小时工) 岗位:人工收银(17元/时) 要求:40 岁左右 时间:早7:00-14:30晚15:30-21:30

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

电脑录入员、收银员

石阡【小象购批发超市】 招聘营业员：2名 18-35 岁 工作时间、两班倒... 工资待遇面议 联系☎ 地址：石阡泉城别苑农贸市场 （有无经验均可）（短期勿扰）