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店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5,有有效客资
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长1名(25-50岁)睡眠头疗管理师:1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
铜仁
7月15日 08:44拨打电话
店长月结
招聘德江卡尚服装店长,保底薪资8000元,综合薪资8000-10000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量,带领团队完成销售目标,维护客户关系。任职要求:善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;有3年以上服装店铺管理经验;有有效客资。
铜仁 德江县
7月23日 07:21拨打电话
店长
招聘超市经理,薪资面议。岗位要求:1.具备丰富的超市全链路运营经验,涵盖供应链管理、门店运营、商品管理、损耗控制等,并有可量化的过往业绩,如成功带领门店达成营收或利润增长、优化供应链降本增效等。2.具备丰富的团队管理经验,能独立应对超市经营中的各类问题,并具备跨部门统筹能力。3.熟悉超市业务流程及管理规范,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能精准捕捉消费趋势并优化商品策略。4.具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、组织协调能力和抗压能力,同时具备较强的执行力及责任心,能充分依靠团队力量达成工作目标。
铜仁
7月23日 23:08拨打电话
顺丰在芦山镇店员
2000-3000元/月
店员包住1-2人月结
顺丰店员!工作轻松
营业员有提成1-2人月结全职
熟悉移动通讯行业多年,精通移动所有手机套餐、宽带业务、融合资费及各类增值服务,熟知营业厅全套工作流程。专业扎实、服务意识强,能快速独立上岗开展工作,认真负责完成日常接待、业务办理、客户维护等全部工作,稳定性强,期待入职。
养殖员6-10人月结
贵州铜仁育肥场招聘8万头规模招聘饲养员10名应聘条件:1、保育育肥经验在1年以上2、敬刚敬业3、22-50岁4、高中以上学历5、服从公司管理安排福利待遇1、节假日3倍工资2、每月水果3、工资综合在80004、每月10号发工资地址:贵州铜仁万山区联系人:张
铜仁 万山区
7月25日 01:16拨打电话
配货员有提成1-2人月结
招聘仓库配货员2名,要求会开叉车,主要负责日常配货和上材料。薪资为4000元以上每月,另加提成。工作地址位于沿河县祐溪街道黄板村公交站南230米。
铜仁
7月25日 00:20拨打电话
贵州铜仁他要15个人
架子工11-20人
他要15个人
铜仁
7月25日 00:08拨打电话
贵州铜仁黑湾河要210挖机搞活路。
210元/天
挖机司机
黑湾河要210挖机搞活路。
铜仁
7月24日 22:57拨打电话
铜仁思南县招弱电/安防、消防维修、消防电
200-300元/天
消防电消防维修弱电工1-2人
铜仁市思南县招弱电/安防、消防维修、消防电
铜仁 思南县
7月24日 22:54拨打电话
店长厨师长
庄浪县高端肥牛店筹备在即,高薪招聘【店长、厨师长】1.店长1名要求:2年以上餐饮门店管理经验,精通美团、线上运营,线下统筹人员、营收、客诉,懂营销拓客,薪资底薪+高额提成,面议。2.厨师长1名要求:精通火锅锅底、菜品姿造,肥牛出品把控,后厨全流程管理,严控成本与食品安全,能带团队,薪资优厚面议。工资面议,电话王总
平凉 庄浪县
7月25日 01:20拨打电话
店长小吃厨师厨师
瓦房店五一路招厨师,月薪6800,满勤200,月休两天,要求干活整洁麻利,爱岗敬业,活好干,负责八个菜。五一路招砂锅小吃师傅,年龄不限,要求有责任心,爱岗敬业。两天休息,工资面议。同招店长一名,工资加绩效。面议!水军勿扰电话
大连 瓦房店市
7月25日 01:19拨打电话
店长1-2人月结
————————————————招聘:店长5000—8000,月休三天,宣传人员:日结/80-150元。地址:府前街与陇海路交叉口南30米路西
郑州
7月25日 01:13拨打电话
店长
米兰西餐厅·诚聘店长,20年口碑|全新装修|餐饮+民宿一体经营保底年薪+全店利润分红,店主不插手日常管理,自己当门店小主人。地址:高密火车站南100米电话:,徐总
潍坊 高密市
7月25日 01:12拨打电话
店长
启东:急寻找店的带资源的店长,会管理,会营销,正儿八经有能力,要带人进店的,不要说自己先来后面再慢慢招人的话,打嘴炮的勿扰,实际行动派的打电话
南通 启东市
7月25日 01:05拨打电话
营业员月结
文惠桥大润发肉品专柜招聘营业员,,薪资3500元/月,购买意外险。白班工作时间为12:00-21:30,晚班工作时间为12:00-22:00,月休3天。工作地址在文惠桥大润发。
铜仁
7月15日 19:36拨打电话
理货员月结
招聘库管人员,男女不限,年龄35周岁以下。要求会基础办公软件,有相关经验者优先,需服从领导安排及临时性工作。负责店内商品出入库统计、出库及入库商品信息登记,及时更新店内商品库存数量,做好台账登记等综合类工作。薪资为3千至5千。工作地址在贵州省铜仁市江口县太平镇。
铜仁 江口县
7月18日 18:26拨打电话
店员1-2人月结
石阡县中医院隔壁【蔬菜店】招聘店员:1名工资:3000~4000元/月要求30~40岁,能吃苦耐劳联系电话
铜仁 石阡县
7月24日 20:00拨打电话
店员1-2人月结
石阡县中医院隔壁【蔬菜店】招聘店员:1名工资:3000~4000元/月要求30~40岁,能吃苦耐劳联系电话
铜仁 石阡县
7月24日 06:11拨打电话
贵州铜仁,岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名,薪资面谈
店员
,岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名,薪资面谈。
铜仁
7月15日 00:52拨打电话
贵州铜仁招聘卖蔬菜人员,,人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
店员月结
招聘卖蔬菜人员,,人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
铜仁
7月21日 12:15拨打电话
营业员
博士眼镜招聘寻找不一样的你!营业员数名 有销售经验者优先要长期稳定工作者年龄20-38岁工资面议电话:地址:老车站门面博士眼镜店
铜仁
7月18日 19:34拨打电话
促销员月结
藏-------------------------------促销员,3人,25-45岁,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队精神,有超市经验者优先!综合工资:3500-4000以上,联系电话:郭先生
铜仁
7月19日 07:09拨打电话
储备店长
储备店长/营运管培生工作地址:大型餐饮4500–8000+门店绩效分红协助门店日常运营、员工管理、服务品控、活动执行、数据统计,从基层轮岗学习,定向培养管理人才。有无经验均可18–40岁
铜仁
7月20日 21:43拨打电话
营业员月结
招聘营业员数名。要求擅长沟通,喜欢学习,有奋斗目标。薪资福利:底薪3000。工作地址:月坡菜市场(美的家店专卖店)。
铜仁
7月21日 12:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉屏超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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