
前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
有意向直接电话联系
1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作,严格按照酒店服务标准,高效、准确完成各项业务办理,展现专业服务素养。
2. 熟练操作酒店PMS管理系统,精准把控客房房态,做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作,确保数据真实无误。
3. 接听酒店总机电话,及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等,妥善转接各类通话,做好电话记录与跟进。
4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息,积极推广酒店会员体系,提升宾客入住体验与品牌认可度。
5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉,耐心沟通协调,超出权限范围的问题及时上报上级领导,全力维护酒店良好形象。
6. 负责前台区域环境卫生维护,整理各类单据、资料,做好交接班工作,清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。
7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务,遵守酒店各项规章制度,积极参与门店组织的培训与团建活动。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人的咨询和需求,并提供相应的解决方案;
3.负责日常的酒店前台操作,包括但不限于预订管理和电话接待;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.协助解决客人的投诉和问题,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.熟练掌握酒店前台操作流程和相关软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够在快节奏环境中保持高效工作;
5.具备良好的解决问题的能力,能够迅速应对和处理突发事件。
6.必须要有前台工作经验2年也上
7.接受上一休一(24小时制)
普工/操作工汽配厂操作工 15元/时包吃住
4000-5000元/月
组装工包住包吃6-10人月结恒温车间汽车制造无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
贵州本地的小伙伴看过来!铭智汽配厂招人,上市公司,靠谱有保障
做的是汽车零部件,看机台、包装、质检、组装,都是轻手工活,一看就会,零经验OK
到手工资:时薪 15-16元/h• 月到手 4700-5700,每月27号准时发薪
福利超实在:• 包吃包住!工资基本全存下• 做满7天 每周可预支200-500生活费,不怕没钱花• 不穿无尘服,穿马甲就行,轻松不闷• 不用体检,直接上岗• 上六休一,周日还能顾家
关于工作:• 两班倒,多数站班,走动式作业不枯燥• 车间管理人性化,不PUA• 上市公司,工资有保障
要求:• 18-48岁,男女不限• 无纹身、无案底• 能吃苦、听安排就行
安顺西秀区长期招电梯安装师傅工,中工,学徒工,月工资付60%到80%,包吃包住
180-400元/天
安装电梯长期20人以上月结
安顺市西秀区长期招电梯安装师傅工,中工,学徒工,月工资付60%到80%,包吃包住
贵州安顺招聘4名氩弧铝焊工,做过电池托盘的优先。计件薪资500到600一天。有的电话联系
氩弧焊工3-5人
贵州安顺招聘4名氩弧铝焊工,做过电池托盘的优先。计件薪资500到600一天。有的电话联系
酒店经理
手慢无,先到先得!丰发酒店诚聘经理(要求有大型酒店管理经验),主管。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,乐于学习。工资待遇高,交保险
服务员开荒保洁保洁杂工
鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:
大堂经理
郑经理地址:永清别古庄镇4.招聘:大堂经理要求:,要求有相关经验,形象好。工作时间12小时,公休两天。薪资:5300+200全勤+提成地电话:
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
服务员
招聘服务员,薪资3000到3200。招聘领班,薪资3800到4000。地址位于安顺新天地龙凤花园贵州安顺。
酒店前台月结
招聘岗位:酒店前台任职要求1.年龄25-35周岁,学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先。2.形象气质佳,性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识。3.工作认真细致、责任心强,做事严谨高效,能快速适应工作节奏。4.熟悉基本电脑操作,手脚麻利,具备较强的抗压能力与团队协作精神。5.遵守门店规章制度,无不良从业记录,品行端正。薪酬福利面议
贵州安顺招聘餐饮领班或主管,,年龄35岁以下,中专以上学历,有无餐饮管理经验均可,零基础可
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班或主管,,年龄35岁以下,中专以上学历,有无餐饮管理经验均可,零基础可带薪培训。薪资为4000元至6000元。招聘人数为5人。工作地址位于中国贵州省安顺百年婚宴(东关五中对面)。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,遵纪守法,具备团队协作精神
5.学历不限,有酒店前台相关经验者优先
客房经理
招聘客房领班1名。岗位要求:具备良好的服务意识和责任心,能主动解决问题;有较强的组织协调能力,能够带领小组高效作业;能适应轮班工作节奏,遵守酒店服务规范;表达清晰,具备基本的沟通与应变能力;工作细致认真,注重细节与整体服务质量。岗位职责:负责客房楼层的日常运营管理,确保服务流程顺畅;监督并指导客房服务员完成清洁与整理工作;协调处理客人在楼层区域的服务需求与反馈;检查客房及公共区域的物资配备与设施状况;配合上级完成交接班记录及工作汇报。薪资待遇面议。工作地址:安顺市经济技术开发区西航路双阳高中旁贵飞酒店。
贵州安顺招聘客房服务员2名,年龄50周岁以下,需持有效健康证上岗,有客房工作熟手经验者优先
2300-2500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,年龄50周岁以下,需持有效健康证上岗,有客房工作熟手经验者优先。要求工作认真踏实、服从安排、干净勤快。薪资为2300-2500元/月加额外提成,包一日三餐,月休4天。工作地址位于关岭汽车站附近的虹桥天瀑酒店。岗位招满即止。
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求工作认真负责,服从管理安排,有酒店相关工作经验者优先录用。负责酒店日常运营服务相关工作,服从岗位安排,完成本职工作。薪资面议。招聘有效期至长期有效。工作地址位于普定县星博国际广场星博豪庭酒店。
厨师长
招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责:
1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐,确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。
2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。
3.参与制定和优化后厨操作规程,提升团队协作和工作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调后厨各部门的工作。
2.具有团队合作精神,能够与厨师团队紧密配合,共同完成工作任多。
3.拥有持续改进工作方法的能力,能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。
栏目概述
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