招聘：酒店管理经理薪资：5000~6000元/月招聘人数：2人职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作，统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率，处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范，带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力，做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力，工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成，转正工资视个人工作能力而定，能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金，包食宿，享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

早餐店招聘早上7点20上班，下午下班时间6点

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个（长期），打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话：

招聘服务员多名，限制50岁以下， 七星关区岩胖乌鸡米线，德诚春天里（妇幼集团旁边）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 服从管理，具备团队协作精神

接待引导：主动迎接顾客，引导至合适座位 • 点单服务：准确记录顾客需求（如菜品、饮品、特殊要求），及时传达至后厨或吧台，避免漏单、错单。 • 餐中服务：及时补充餐具、茶水，响应顾客临时需求（如加菜、换骨碟），关注用餐进度，确保服务周到。 • 结算收尾：引导顾客完成结算（现金、线上支付等），核对账单金额，顾客离席后快速清理桌面、恢复餐位整洁。 • 基础协作：配合后厨、收银团队，反馈顾客对菜品/服务的意见，协助维护服务区域的卫生与秩序。

可以兼职

宁谷有自建房项目，现招聘开槽师傅，要求有空闲时间的人员。

招聘焊工3名，要求年龄在25-45岁之间，持证上岗，身体健康。薪资为6500-8000元/月，免费提供食宿，每月休息2天。

招聘焊工3名，要求年龄在25-45岁之间，持证上岗，身体健康。薪资为6500-8000元/月，免费提供食宿，每月休息2天。

厨师年龄20-50周岁;2年及以上餐饮后厨烹饪经验，熟悉菜品制作及后厨卫生规范，能把控菜品质量。所有岗位人员需身体健康，品行端正，责任心强，服从岗位安排，无不良从业记录，入职须持有有效健康证。薪资福利:本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行，具体详情：面试时间面议。招工人数:1名报名地点：紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)。注明：

厨工年龄18-50周岁;有后厨切配、保洁相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从后厨工作安排。所有岗位人员需身体健康，品行端正，责任心强，服从岗位安排，无不良从业记录，入职须持有有效健康证。薪资福利:本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行，具体详情：面试时间面议。招工人数:1名报名地点：紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)。注明：

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅经理人数:1人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇：面议工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生

招聘：云天楼酒店招聘前台，服务员，经理，凉菜师傅薪资：5700-6000经理：1名保底6000元+提成（蒙汉兼通优先）前台：1名保底4500元+提成（上24休24）服务员：2名保底5700元加提成改刀师傅：1名保底5500元凉菜师傅：1名薪资4500-5000元电话：

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资8000加，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

本店开业在即现在急需前厅服务员要求自身干净利落！识字！年龄35岁以下！工资2800～～～3500/月月休2天联系电话尹老板

全职招聘

招聘餐饮服务员2名 1-2年相关工作经验，无学历限制，有餐饮业经验优先。负责门店日常运营及顾客服务工作，协助完成收银、点餐、卫生等相关事务 薪资福利:基础薪资3000元/月，包吃包住+加班补助+饭补+房补，绩效奖金+全勤奖金，综合月薪3000-4500元 工作时间白班为主，具体时间面议 工作地址:安顺职业技术学院校内

服务员做事勤快、有责任心；有餐饮经验优先，无经验可教。薪资福利:3000-4500元/月，月休3天招工人数:多名

招服务员数名，地址盐盘前湖九路，雪弯路口，工资面议，

招聘：贵州惠信餐饮管理有限责任公司2026年招聘公告一、招聘单位贵州惠信餐饮管理有限责任公司二、招聘岗位及任职要求所有岗位人员需身体健康，品行端正，责任心强，服从岗位安排，无不良从业记录，入职须持有有效健康证。1、餐厅管理员(1　名)：年龄22-45周岁;学历：大专及以上，有1年相关管理工作经验，具备现场统筹、沟通协调能力。2、厨师(1　名)：年龄20-50周岁;2年及以上餐饮后厨烹饪经验，熟悉菜品制作及后厨卫生规范，能把控菜品质量。3、厨工(1　名)：年龄18-50周岁;有后厨切配、保洁相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从后厨工作安排。4、服务员(5　名)：年龄18-40周岁;有餐饮服务经验优先，无经验可培训;待人热情，具备基础沟通能力和服务意识。三、工资待遇本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行，具体详情：面试时间面议。四、相关说明本次招聘坚持公开择优、公平公正的原则，录用人员统一开展岗前培训，持证上岗。人员配齐后，将进一步完善餐厅服务体系，补齐运营短板，提升景区餐饮服务标准化、专业化水平，更好地适配格凸河攀岩文旅特色服务需求，为游客提供舒适、优质的就餐体验，助力景区文旅业态稳步发展。五、报名所需资料1、本人有效身份证原件、毕业证复印件1份;2、个人简历1份(有相关工作经验者优先，无经验可现场填写);4、有效健康证原件及复印件(餐饮岗位必备，后续入职必须持证上岗);5、相关岗位资质证书(厨师证、管理相关证书等，有则提供，无则无需准备)。六、工作地点格凸河景区聚云庄餐厅七、报名联系方式报名地点：紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)联系电话：刘经理

张经理虹机厂（滕记小吃）招服务员2名，白班夜班电话：

基肯姆新兴面包城 基肯姆新兴面包城 1.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一，2名 2.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 2名 联系电话: 颜经理 张店长

招聘：餐厅服务员3500-6000+包餐（建国酒店）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责后厨菜品准确传送到对应包厢、餐桌，上菜有序及时2.客人用餐结束后，负责包厢内桌面清理、地面清洁、餐具归位等包房整体卫生工作3.维护工作区域整洁，配合前厅、后厨完成日常工作安排4.服从管理，礼貌待客，保持良好服务状态任职要求1.身体健康，手脚麻利，无大面积纹身2.有餐饮服务员相关工作经验，熟悉前厅基础工作流程3.吃苦耐劳，爱干净，有责任心4.沟通顺畅，服从门店安排，团队意识强薪资：3.5K-6K根据个人能力定薪资工作时间：早十晚十，午休时间两个小时

招聘服务员，后厨，洗碗工

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