招聘：店长薪资：3000-3100无

负责店的正常运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

1. 热情接待顾客，引导入座、点餐、上菜，提供周到的用餐服务； ​ 2. 负责桌面清洁、餐具整理及店内卫生维护； ​ 3. 配合后厨及同事完成日常运营工作，保障服务流程顺畅； ​ 4. 及时响应顾客需求，处理简单问题，提升顾客体验。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘：店长薪资：5000~7000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责餐饮门店管理【任职要求】1.2年餐饮管理工作经

有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

全面负责诊所经营、人事、药材管理工作，交社保，包吃住

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环，建立完善安全台账与档案 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护执行情况 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并提出预防改进措施 5. 配合政府监管部门检查，确保项目安全合规，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，无重大违规违纪行为

贵阳市白云区招氩弧焊，冲气焊，有应急管理厅的焊工证。

招聘钻孔师傅一名。

贵阳市南明区招工地小工/杂工、玻璃安装 手脚麻利做事认真

贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊

招聘岗位：店长（分管卡丁车和VR）岗位职责：业绩指标：统筹年度销售目标拆解与落地执行现场管理：全面把控场内安全规范、服务及日常营运营销管理：协同策划并推进主题活动与节假日大促团队建设：负责人员带教培训、技能考核与团队激励会员管理：深化会员体系运营，拓展大客户及异业合作任职要求：大专及以上学历，管理与沟通协调能力强具备卡丁车运营管理经验敏锐的业绩驱动力与突发事件处理能力薪资待遇：综合工资+餐补，入职即缴纳六险一金，年假，每年定期体检。工作地点：长春市生态大街与天泽大路交会2井号快乐地潮玩中心联系人：王女士

店长年龄20到50岁，有经验者优先招：店长2名

店长薪资福利:8000-12000招工人数:3名工作地址:东胜区、薛家湾区、呼市区

店长助理吃苦耐劳有责任心年龄18-45岁薪资福利:工资面议招工人数:2名

【招聘岗位一】店长服务员后厨帮工鸡煲师傅【招聘岗位二】快餐店长快餐服务员【岗位要求】店长要求有责任心，有相关门店经验优先录用店员要求:态度好，手脚勤快鸡煲师傅能熟练掌握广式鸡煲手艺，工作认真负责以上人员：工资待遇优厚，全程包吃，免费提供工作服，门店业绩奖金，工资准时发放绝不拖欠【公司名称】广东鸡煲/巧妹肉夹馍小吃菜馆【联系电话】

年龄25岁—45岁，招聘金彭电动车店面销售导购一名，有无经验均可，有电动车销售经验最好，喜欢自媒体、会直播优先。

招促销兼职 1. 岗位职责：独立负责红豆腐线下推广，包括产品介绍、试吃引导、销售转化，能自主把控推广节奏，完成既定销售目标。 2. 任职要求：有快消品促销经验优先，沟通能力强，能独立应对推广中的各类问题，对食品销售有热情。 3. 薪资福利：80一180元 4. 工作地点：贵州各大型农贸市场

招聘!招聘!招聘! 工作内容:通过观看便利店实时监控核对顾客购买的商品数量,引导顾客离开门店 工作时间:16:00_--24:00(中途休息一个小时) 工作时长:7小时 综合薪资:3000-3500(计件) 仅需普通话标准,会操作电脑（不要未成年未成年不要来问，需要有个人电脑）

负责门店收银工作，货物保质期管理，门店卫生打扫。服从工作安排。 能适应倒班。 热爱便利店行业。

店里的日常工作

店铺产品销售专员招聘 此岗位为储备店长 岗位职责： 1.负责店铺商品的销售推广、终端客户开发与维护； 2.维护客户关系，提升产品复购。 3.执行公司促销政策与活动，跟进活动落地，提升产品销量； 4.跟进订单、送货协调，按时完成货款回收； 5.收集市场及竞品动态，及时反馈市场信息； 6.完成公司下达的销售任务与考核指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有快消品销售、客户开发经验优先； 2.熟悉本地市场，有终端渠道资源者优先； 3.沟通能力强，吃苦耐劳，执行力好； 4.有责任心，服务意识强，抗压能力好，以结果为导向； 5.会使用微信、简单办公软件，能记录报表与拜访情况； 我们提供：底薪 +业绩提成+客户复购奖及提成+客户升单提成，收入上不封顶，晋升空间大，平台稳定，具体见面详谈。 有意者请直接联系，欢迎踏实肯干、想赚钱的小伙伴加入！

急招！急招！急招！ 贵阳梅见青梅酒超市临时促销年龄：18～45岁身高：158cm以上薪资：120～150元/天工作时长：13:00～21:00需求人数：3人。工作要求：形象气质佳，有促销经验，根据门店要求完成产品售卖。注：需要有健康证联系方式：

一,负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 二，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 三，工作时间：早班上班时间7：00-16：00，中班上班时间15：30—12：00，两班倒， 四，薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋全勤奖＋加班费＋，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4500，月休3天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）