贵阳市南明区重庆火锅诚聘店长1名我们不招“只会挂名”的，要真正干过重庆火锅、懂整套流程的！要求：有火锅店店长实操经验，熟悉重庆火锅运营责任心强，能扛事，会管人、会控成本、会处理客诉踏实不浮躁，热爱餐饮，能适应餐饮作息工作：全盘负责门店管理、人员安排、卫生品质、日常经营、处理客诉薪资：6000–8000+绩效奖金+工龄工资，能力强可以谈，待遇真诚不画饼福利：包工作餐、住宿｜月休3天地址：南明区联系：（）靠谱做事，一起把店做好！

黔作·精致黔菜招聘店长1名年龄：27—40岁（身体健康）店长薪资待遇：7000～10000职位要求：具体面谈联系电话：地址：观山湖区美的悦然时光

中型校园超市店长（1）年龄在30—45岁，身体健康（2）1~2年超市店长或现场管理工作经验；（3）具备良好的沟通协调能力，抗压能力，亲和力强、思维清晰，原则性强，责任感强。（1）负责公司店面运营管理工作，达成公司绩效考核目标。（2）负责门店人员工作安排、服务质量、工作流程、劳动纪律、商品陈列、现场安全、环境卫生、公司制度执行等的工作。（3）负责对现场出现的问题和突发事件的处理，并做好现场工作记录。（4）负责员工培训，制度执行各项考核。（5）负责在现场发现问题，解决问题。（6）完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:每月休4天，节假日轮休，每年有寒、暑假。免费提供校内学生公寓住宿（有洗浴及供暖），食堂用费补助、买五险工作地址:贵阳市中华北路金辉大厦21楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

招聘：店长薪资：3000-5000元协调门店工作，店员排班，与商场保持合作

预算造价，熟悉广联达计价软件，消防建模。CAD

湖南郴州市招电焊、彩钢板安装

招聘罐车师傅一名，工作地点在贵阳工地。薪资为7000元，提供食宿。有意者可报名。

贵阳市白云区招电梯司机两名（工作轻松不加班，有加班另外算）

贵安新区市政工程招聘一名技术员，要求有市政施工经验，会测量，有意者联系

格调衣铺女装店招店长一名，年龄25至38，有两年以上服装工作经验。工资面谈。电话

◆【招聘】：薪资：3000～5000禾家禧水饺店招聘：（晋府壹号店开业，正在招人）◎店长一名要求：45岁以下，有连锁店长履历优先月薪：4000~5000，有提成◎前厅两名要求：50岁以下，有相关工作经验月薪：3000～4000◎包饺子两名（全天、小时工都可）要求：55岁以下，有相关工作经验！月薪：3000联系电话：

超市课长学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:4500-5000元招工人数:1人工作地址:昌吉州昌吉市绿洲北路与文化路交汇处29号小区恒铭广场商业负一层C-08号商铺

店长薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:景县景新大街35城东（龙飞医院对面）

招聘：门店店长薪资：3800-7000元武宣新疆驼奶健康门店招店长主营驼奶、婴幼儿&中老年奶粉、茵美茵佳草本护理产品工作内容：门店运营管理、会员维护、活动落地、团队带教要求：有门店销售管理经验，亲和力强，愿意学习健康营养知识薪资：底薪+提成，综合4000-7000，业绩好上不封顶武宣本地，有意向电话联系覃老板

贵阳花溪万科溪地有200多平米的铝模，还有15层，有意的兄弟联系赵勇

有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

贵阳市白云区招打爆模/剔凿

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轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

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清镇有4层标准层需要3名木工，采用包工方式。具体价格需电话详谈。

化粪池的木模

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

有店长工资经验

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

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