井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

日常门店管理，妙鸡，配送

全面负责诊所经营、人事、药材管理工作，交社保，包吃住

岗位名称：店长；蛋糕店店长。岗位要求：1.有一定的管理经验；2.沟通能力很强；3.团队意识到位。薪资待遇：薪资范围3000-5000元；提供餐补、免费培训；有晋升空间。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或培训经验。 2.具备团队精神能带领团队成员共同完成工作任务。 3.对二类医疗器械康复治疗设备、调理保健类食品有一定的了解，对大健康行业感兴趣。 公司有完善的晋升制度!

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

金沙地区招聘代班司机，附近人员优先，有意者可电话联系。

贵阳市观山湖区招电焊一名

经开区招聘带班人员。

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情，细致，有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点，物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可 职位关键词 包住 有提成

贵阳市云岩区喷水池商圈（站点直招，非中介，不收一分钱） 【你要做什么】 送外卖，系统派单不抢单，不用你找路，导航直接带。 【基本要求】 18-45岁，男女不限 无犯罪记录 会骑电动车、会看手机导航 可提供材料免费办理健康证 【钱怎么算】 ▸ 日均单量：新手25-35单/天，熟手35-80单/天 ▸ 首月新手到手：5800-7500元 ▸ 老手稳定跑：8000-10000元 ▸ 新人入职奖：5500元 ▸ 满7天可预支生活费300-500元 【首月全免（重点看这里）】 电瓶车：免费用首月 换电：免费用首月 工服+头盔：免费发 宿舍床位：免首月住宿 以上全部0押金0介绍费 【新人免费培训】 老骑手带跑喷水池商圈，不让你自己瞎跑 【工作时间】 中班：10:00-22:00 （午高峰最忙，单多钱多） 可自己调，跑够时长就行。 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历!公司站点直招骑手 送餐员、配送员，外卖骑手，美团外卖骑手，美团送餐员

金泉浴馆营业总监:6000+500大堂副理：5000元要求：三年以上洗浴管理工作经验【工龄工资】:一年100三年封顶【面试时间】:早九至晚五点半电话:（电话）地址：道外北十七道街竹林巷

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

招副店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系邹女士

【餐饮】招聘带班人员，工作地点位于贵州省贵阳市。现急招有经验的带班主管，主要负责门店日常运营管理，包括前厅后厨协调、团队调度及突发情况处理，确保餐厅高效有序运转。如果你具备较强的沟通能力和责任心，渴望在稳定的平台发展，欢迎加入。薪资面议，具体待遇可电话详谈。名额有限，机会难得，有意者请直接拨打电话联系咨询，期待你的加入！

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

店长岗位（小王瓷砖连锁）招聘启事：招聘年龄30-45岁候选人，有建材销售经验者优先，需自备交通工具，工作地点贵州贵阳，共招2名，薪资待遇月薪5000元。

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1. 全面负责项目日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘：店长薪资：3000-3100无

岗位职责： 统筹前厅和后厨综合管理工作。 任职要求： 1、熟悉餐饮火锅品类行业现状、发展趋势和运营管理流程； 2、有连锁火锅店2年以上店长经验（火锅店面积100-500平米），人均消费50左右； 3、形象气质佳、逻辑清晰、有经营思维、善于沟通，执行力强，结果导向，熟练掌握office办公软件；

贵州省贵阳市店长：配合班组完成当天任务。工资面议，月结，厂车接送，能适应加班，长期有活，不缺活；能吃苦耐劳，按流程规范作业

现招聘火锅店长一名要求：工作态度端正.热爱餐饮行业，具备较强的责任心和抗压能力；持有处理客诉和团队协调能力工资：6000+绩效提成月休四天上班时间：9:30一21:30（下午14:00-16:00午休）联系电话：杨

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总