
行政店长
4-5千/月
店长月结全职
岗位职责:
1. 负责对门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议,推动整改闭环
3. 监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、物料到位、话术统一
任职要求:
1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验
2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3. 责任心强,原则性与亲和力兼备,具备基础办公软件操作能力
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
店长月结
招聘品牌:POLOWALK招聘岗位:副店长年龄:25-40岁薪资:3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验,性格开朗,积极主动,良好的沟通能力。上一休一。电话:()地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK
美学高级搭配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及服务意识
4. 具备基础数据分析与财务核算能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
高级美学顾问
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,责任心突出,适应弹性工作制
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人全职25岁一45岁女士有工作经验优
重庆火锅招聘,火锅墩子数名:4500200,店长1名:保底5000提成,月休4天,地址:南明区火车站鸿通城
店长月结
岗位名称:储备干部;店长;主管。岗位要求:1.作为公司管理者进行培养;2.具备较强的沟通和表达能力;3.有强烈的事业心和责任感,有服务意识,能吃苦耐劳,具备较好的抗压能力。薪资待遇:4000-6000(根据具体岗位及表现可能有变动)。
贵阳观山湖区招装修木工,安装强化木地脚线50米,200元,能马上过来的请联系
300-400元/天
地脚线装修木工1-2人
贵阳市观山湖区招装修木工,安装强化木地脚线50米,200元,能马上过来的请联系
河北邢台东华超市招聘店长1名,司机2名,待遇优厚。联系电话:【电话咨询时,请一定说明在,谢
店长1-2人
东华超市招聘店长1名,司机2名,待遇优厚。联系电话:【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
辽宁本溪招聘:生鲜科长薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:本溪欢购超市有限公司职位描述:负责
店长营业员
招聘:生鲜科长薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:本溪欢购超市有限公司职位描述:负责商品管理
店长1-2人月结
,同步。 另诚招主管一名,位置在机场附近,要求会开车。底薪5500--月休两天,全勤奖500。爱玩手机游戏的勿扰。联系这个电话
店长店员
店长年龄18-40岁,认真踏实,学习能力强。负责门店日常管理工作,营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000;【全职店员】薪资3500-5000;月休/年休/赠饮
店长开荒保洁保洁消杀员
大荔县缤纷时光KTV招聘啦岗位与薪资店长(1名):3600+前台(数名):3000+保洁(数名):2300+职责与要求店长职责:统筹门店运营,保障服务与环境质量。要求:服务与团队意识佳,善管理,抗压强,责任心足。前台职责:接待客户,登记信息,接听来电,协调工作。要求:形象亲和,沟通服务佳,会办公软件,细心负责。上班时间:早班:8:00–16:00晚班:16:00-24:00夜班:24:00-8:00保洁职责:清洁门店,清运垃圾,消毒工具等。要求:勤快肯干,注重细节,身体健康,服从安排。其他福利:法定节假日三薪,月休四天。咨询热线:地址:大荔县东府广场
连锁卤味店店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习与改进意识
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 能熟练使用收银设备及基础办公软件
4.具备基本算术能力,细心耐心,抗压能力良好
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
连锁便利店急聘收银员店员/包吃包住4300/月
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位:便利店全职收银员(新手可做,有人带,带薪培训,无销售任务)
薪资待遇:综合4300-5800
底薪+全勤奖+夜班补贴+法定节假日三倍工资每月准时发薪,不拖欠工资
上班时间(24h连锁门店,轮班制)早班:07:00-16:00中班:15:00-24:00
夜班:23:00-次日08:00月休4天,可调休
福利:包吃包住,宿舍空调、WiFi齐全,工装免费
任职:18-40岁,男女不限,有无经验均可,踏实细心,能接受轮班
想找稳定包吃住工作的直接私信,当天可安
餐厅领班
源习私厨招聘前厅主管一名薪资明细:底薪4000+社保+店面分红月休4天,包吃。店面只有7个包房,工作量少电话:工作地点:世纪城恒大广场
米居全屋定制五金招聘理货配货员!
4-7千/月
理货员1-2人月结全职仓库管理员,店面理货员,销售员
- 按订单准确配货、打包、发货,保证不出错
- 负责货物搬运、装卸、仓库整理
- 接待客户、介绍产品、开单销售
- 维护店面与仓库整洁,协助盘点
任职要求
-20-50岁,身体健康
- 吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强
- 服从安排,长期稳定,无经验可带
- 薪资:3500-7000元/月,工资月结不拖欠
工作地点:贵阳市南明区商储建材市场.
联系电话
有意者直接来电或到店面试
龙洞堡机场T2门店导购
5-6千/月
导购销售6-10人月结
贵阳龙洞堡机场t2航站楼招聘:T2机场门店导购
薪资:4000-5000
1.完成公司下发销售任务及基础工作
2.学习专业及产品知识,全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧
3.具备服务意识,做好顾客的服务接待(售前、售中)工作
4.服从店长工作的安排及完成下达的销售任务及基础店务工作
5.做好店内产品的整理和监控工作,防止偷盗,避免店内产品丢失破损
6.负责商品效期管理及陈列、补货管理
营业员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责整理摆放蔬菜等产品, 保持商品陈列整
齐;
2.定时打扫卫生, 做好店铺清洁及日常维护;
3.负责收银工作, 准确完成顾客结算;
4.完成店内其他日常事务, 如切菜等基础处理工作;
5.工作时间:早9点到晚8点半,中途可休息一个半小时
任职要求:
1.会做家务, 具备基本切菜能力;
2.能够胜任店铺日常整理与基础操作工作
栏目概述
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