酒店前厅经理职位诚邀经验丰富者应聘，主要工作职责包括制定部门计划、提升客户满意度等。薪资待遇优厚，提供同行业高标准薪酬、包吃包住及技能培训，工作地点位于广西百色。

酒店经理/主管管理前台和客房，OTA管理查房和下午收布草工作，顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

民宿前台接待

民宿前台，招聘周末节假日兼职前台一名。性格热情开朗 岗位职责： 1. 负责民宿前台接待工作，包括客人登记入住、退房办理及咨询解答； 2. 保持前台区域整洁有序，维护良好形象； 3. 协助处理客人需求，提供热情周到的服务； 4. 工作时间：周末 任职要求： 1. 性格热情开朗 男女不限 年龄18到25岁

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

招聘平果工5人，薪资160元，工作内容为往返运输。

招聘平果工五名，薪资160元，工作内容为往返运输。

钩机司机

百色市田阳区招门窗安装/量尺

百色市右江区招钢结构安装/打板、光伏安装，联系电话，王，

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

德保直通车｜2026年岗位速递城市便捷德保酒店面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位（一）客房服务员（1名）•岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识•薪酬待遇：底薪+全勤+提成，月休4天+包吃包住二、工作地点德保城市便捷酒店三、联系方式（一）

兼职早班顶班人员有酒店前台工作经验者。前台工作薪资福利:工资面议招工人数:一名备注：工作期限要求一年以上工作地址:田阳区古城

楼面部长招聘，薪资范围每月3000至5000元，共招两人，工作地点位于广西百色市田阳区荣鑫路中迅世纪城三幢三层万朵福宴。

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

酒店前台有无经验均可薪资福利:上24休24底薪+提成，工作内容简单轻松招工人数:1人工作地址:二街凌云大厦对面

酒店前台形象气质佳，有良好的语言表达能力，沟通亲和力，有酒店工作经验者优先。薪资福利:2500~2800元/月招工人数:1人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县雅斯菲尔酒店

酒店客房主管职位，要求制定客房部门工作计划并保证客房卫生清洁达标，有相关工作经验者优先考虑，提供高薪待遇、包吃包住及技能培训，工作地点在广西百色。

岗位名称：前台接待员；岗位要求：1.年龄：20-30岁；2.身高：男性身高165以上，女性身高155以上；3.形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先；薪资待遇：月休4天，灵活排班，包吃住，免费工服，公司团建，酒店工作环境优美，晋升空间大。

岗位名称：奶茶店店长、奶茶店店员（4名）。岗位要求：1.仪容仪表干净整洁；2.性格随和大方，有良好的沟通能力；3.经验不限，学历不限，有相关经验者优先。薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

岗位名称：前台收银；服务员（活动部、客房服务员、餐厅服务员）；收银员（工程部）。岗位要求：1.年龄18-35岁（工程部岗位年龄限制未提及，有电工证优先）；2.品貌端正；3.沟通能力强（活动部岗位需喜欢跳舞，客房服务员和餐厅服务员需能吃苦耐劳）。薪资待遇：未提及具体薪资，广西百色地区薪资水平需参考当地行业标准。