
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
全站仪放线员测量员工程测量
招聘:铁路既有线平改立 施工测量员
诚聘铁路既有线平改立项目工作人员,现面向社会高薪招聘,有意者欢迎来电咨询!
岗位职责
1、负责铁路既有线平改立项目现场施工测量、放线、点位及标高复核;
2、熟练使用全站仪完成现场测量、数据采集、记录整理及资料汇总;
3、配合现场施工班组,按图纸及规范把控施工工序,跟进项目施工进度;
4、服从现场管理,做好既有线施工安全配合及技术对接工作。
任职要求
1、熟悉桥梁施工工艺,有铁路既有线、平改立相关施工经验优先;
2、精通工程测量,熟练操作全站仪、水准仪,能独立完成全套测量放线工作;
3、能适应工地驻场,吃苦耐劳、责任心强,遵守工地安全及管理制度;
4、服从安排、执行力强,有相关铁路路桥施工从业经验者优先录用。
联系方式
联系人:刘先生
联系电话:
薪资待遇:9000-13000可面议
工作项目:铁路既有线平改立工程
工作地点百色右江区
百色那坡县设备维护员(电工)工作地址:那坡、靖西、天等、德保、玉林、贵港、田阳、河池凤山3
3700-5500元/月
水电工月结电工证
设备维护员(电工)
工作地址:那坡、靖西、天等、德保、玉林、贵港、田阳、河池凤山
3700-5500 元/月
主要负责猪场水电维修检修、设备维护与保养,踏实肯干,有责任心,服从公司管理
电工证
广西百色招炒锅师傅6000-7000,白班,两头班隆林县湘里人家(隆林店)电话
6000-7000元/月
上什月结
招炒锅师傅 6000-7000 ,白班,两头班
百色市隆林县湘里人家(隆林店)电话
护工
招聘启事金林区社会福利院由于拓展业务需求招护理人员若干名,55岁以下,要求诚实稳重、有责任心、执行力强、有敬业心、勤快踏实。工资从优,工作环境好,联系电话:
百色靖西市保安1.工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;2.身体健康无纹
2500-3000元/月
保安包住包吃1-2人月结
保安
1.工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;2.身体健康无纹身,入职需要提交健康证;3.50岁以下。1.专职夜班;2.负责大堂、停车场、客房区域等场所的安全巡查,确保酒店秩序;3、协助餐厅
薪资福利:2500 - 3000,1、包吃包住、购买五险;2、节日福利、生日福利;3、月休四天、带薪年假;4、岗龄工资、高温补贴;5、法定节假日3倍工资
招工人数:1名
招聘部门:国民事业部
工作地址:靖西市
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
广西百色凌云县酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/
2800-3000元/月
酒店前台月结
凌云酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/月,工作地点在广西百色。
客房服务员
尚客优悦酒店 仙葫东方广场店,招聘熟手客房服务员2名,
底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住 五险 ,月休四天,节假日补休。
欢迎自荐和推荐!
电话: 李主管
酒店前台月结
德保职通车 | 2026年岗位速递
德悦商务酒店面向社会公开招聘以下岗位
一、招聘岗位
(一)前台收银夜班工人(1 名)
·任职要求:熟悉基础电脑操作,工作认真细心、有责任心,有酒店前台/收银经验优先,无经验可培训,具备服务意识
·薪酬待遇:面议
二、工作地点
德保县德悦商务酒店
三、联系方式
(一)
广西百色招聘:四季里主管薪资:月薪3001-4000元职位详情:1、协助店长不断改进完善工
3001-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:四季里主管
薪资:月薪3001-4000元
职位详情:
1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施‘
2、负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核;
3、按照公司服务规程和质量要求,负责门店的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调各项工作;
4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料,资料的收集和积累工作,及时反馈给厨房及有关领导;
5、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作;
6、加强服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训;
7、协助店长召开班前会,分配任务,总结经验。
广西百色招聘:楼面主管薪资:月薪3500-5000元职位详情:1、全面协助店长运营管理工作
3500-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面主管
薪资:月薪3500-5000元
职位详情:
1、全面协助店长运营管理工作、人员安排工作及门店日常事务;
2、完成领导交办事务,服务领导工作管理安排
3、有餐厅、酒店管理工作经验优先考虑。
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘主管底薪4500元酒水办卡好评200元长期服务员底薪4000元+酒水+办卡厨师长底薪7000元+营业额绩效刷碗工底薪4000时间:早11晚11打虾工底薪3500时间:早9:30晚9:30钟点工每小时15元每天17点到21点负责分串辅助刷碗地址:佳西林苑小镇东门电话
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘
主管:
4500元➕提成5200以上
长期服务员:
4000元+提成4800以上
厨师长:7500元
刷碗工:4000元
刷碗替班:130元/天
钟点工:15元/时(5点-9点)
地址:佳西林苑小镇东门
电话☎
广西百色招聘:酒店餐饮部副店长薪资:3001-5000元/月1.负责餐饮部日常运营管理,包
3001-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:酒店餐饮部副店长
薪资:3001-5000元/月
1.负责餐饮部日常运营管理,包括人员调配、服务质量监督、营收目标达成等;
2.建立并完善餐饮部工作流程与服务标准,提升团队服务水平与客户满意度;
3.关注市场动态与客户需求,结合实际制定营销活动与运营策略;
4.加强团队建设,组织员工培训与考核,提升团队凝聚力与专业能力;
5.妥善处理客户反馈与突发问题,维护品牌形象。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色大堂经理最新招工在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。