岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘：前厅部经理、前台接待员、客服服务员薪资：3001-5000元/月经理需熟悉OTA平台运营及宾客关系维护，接待员需熟悉基本电脑操作，能快速学习酒店管理系统

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上，持健康证，35岁内

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

百色市平果市招管道安装/维修

百色平果招管道安装/维修，焊工，小工，

靖西市长丰国际大酒店诚聘酒店安保人员。薪资面议，经验要求1年以上，招聘10人，年龄不限，性别不限，学历不限。工作地址位于广西百色市靖西县古龙路中段。薪资待遇为2500-2700元每月，月休5天，包含夜班，享受法定假日、免费食宿、五险、员工生日福利及不定时团建活动。岗位要求年龄20至45岁，身高170厘米以上，身体素质佳，退伍军人优先。需具备良好的思想素质和组织纪律性，认真完成上级交代的任务，维护酒店日常安保工作。工作内容包括引导车辆正确停放，维护酒店门口正常交通秩序，配合各部门需求，帮助搬运行李或其他物品。联系人为何女士，联系电话请于8:00至18:00间拨打。职位福利包含包吃住、休假制度、法定节假日及五险。

靖西市长丰国际大酒店诚聘监控室人员2人。薪资面议。经验、年龄、性别、学历均不限。工作地址位于广西百色靖西市古龙路中段。任职要求：会维修电器电路，持有电工证；需持有消防操作证。职位福利包括包吃住、休假制度、法定节假日及五险。

靖西市长丰国际大酒店诚聘客房服务员。薪资面议，招聘2人，年龄不限，性别不限，学历不限，经验不限。地址位于广西百色靖西市古龙路中段。薪资待遇为每月2000-5000元。月休4天，有夜班时休6天，享有法定假日。福利包括免费食宿、五险、员工生日福利以及不定时团建活动。岗位要求年龄在20-45岁之间，需具备良好的服务意识，有酒店客服服务相关工作经验者优先。工作内容包括按要求清扫客房并确保符合标准，按要求补充各种客用品和巾类，以及认真听取宾客意见并及时反馈至上级领导。

招聘酒店店长，薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求包括：有酒店店长或副店长相关工作经验者优先。具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

全季望京商务区宝能中心店招聘：服务经理：6000客房服务员：6000厨工：4000联系电话：也可联系，欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘酒店前台主管1名。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于广西自治区桂林市七星区穿山东路市体育馆南侧门。

招聘酒店经理一名。要求具备两年以上酒店同岗位工作经验，思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强。需会讲普通话，具备团队协调能力、应急处理能力，并熟悉办公软件。薪资待遇面议。工作地址位于五家渠市102团甘莫大道六公里处。酒店提供住宿。

象牙塔科教酒店招聘前台主管：1名前台接待：1名工资面议空位不多，有需要工作的提前联系我！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话：

客房服务员|田阳国际大酒店|田阳区|若干|2000-3000元/月|

招聘：客房部领班 薪资：2500-3500元 1、经验与行业知识：熟悉客房业务，具备2年以上酒店客房管理或客房服务工作 2、工作职责：安排客房工作分配与清扫排房，负责查房确保质量 3、职业素养：责任心强，具备基层管理与协调能力。 工作时间：一天8小时+月休4天 工作福利：五险+法定节假日+包吃

靖西市长丰国际大酒店招聘前厅接待1人。薪资面议，底薪为2500-4000元每月。月休4天，有夜班时休6天，享有法定假日。提供免费食宿、五险、员工生日福利及不定时团建活动。岗位要求，身高160厘米以上，形象气质佳，具有一定抗压能力，服务态度和服务意识良好，能接受三班倒，年龄在20至32岁。有经验或会基础英语口语者优先录取。详细工作要求面议。工作地址位于广西百色靖西市古龙路中段。

招聘：客房清洁员 薪资：2500-3000元 1、负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境。 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况。 3.严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌。 4、具有一定的相关工作经验者优先。 工作时间：一天8小时，月休4天。

**岗位18：前台接待员** - 招工信息：希枫酒店招聘前台接待员，薪资2500-3500元。要求18-38周岁，初中及以上学历，五官端正，沟通能力强，服务意识佳，会基础电脑操作。福利待遇：包吃住、综合补贴、法定节假日、夜班补贴。 - 地址：靖西市新靖镇古龙路四季乐活48栋希枫酒店 - 电话：

招聘：宾馆前台工作内容：宾馆前台宾馆前台接待，对工作认真负责。为客办理入住，接听电话等工作。白班9点到下午5点广西百色

客房服务员 年龄35 - 50。长期工，两班倒 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2000 - 4000元，多劳多得，月休4天。国家法定节假日，包吃及不定期员工聚餐 招工人数:1名 工作地址:田州古城维也纳酒店

客房服务员 有责任心和团队合作精神，服从酒店管理，有客房服务工作经验者优先。 薪资福利:薪资待遇面议。 或到店咨询

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

客房服务员有责任心和团队合作精神，服从酒店管理，有客房服务工作经验者优先。薪资福利:薪资待遇面议。可到店咨询