
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
前厅经理,有3到5年工作经验者,
6000-7000元/月
餐厅领班月结
有工作经验,有责任心的,吃苦耐劳,善于表达,沟通,应变能力强,有团体精神
餐饮主管
单位食堂招聘:食堂前厅主管1名,主要负责早中晚餐售卖台工作及卫生,要求踏实能干,责任心强。联系方式:(微信同号)
砍伐工20人以上
找30名去砍树,两百多一天,老板买保险,供吃住,要去的联系我,要三十多人。
联系人:年师
联系电话:
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班,4500元每月,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班,4500元每月 ,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都华府内工作,
黑龙江齐齐哈尔招聘:大堂副理薪资:5000-7000元/月岗位职责:1、三年以上**酒店工
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:
1、三年以上**酒店工作经验;
2、熟悉酒店OTA运营;
3、协助店长管理日常酒店运营事务
4、参与制定和执行酒店营销策略
5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度
6、接受区域调派
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神;
2、具备出色的执行力和责任心;
3、能够有效处理多任务并保持工作效率
4、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并不断学习;
酒店前台
美佳酒店港口店招聘
酒店前台 前台主管
任职要求:
1.18-40岁之间,形象气质佳。
2.初中以上学历,酒店管理 相关专业者优先。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,热情,耐心,细致。
4.能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力。
职位描述:
负责酒店日常接待工作,处理客户需求及投诉。
维护前台区域整洁,确保工作环境井然有序。
客房管家:
任职要求
1. 55周岁以下。
2.具有良好的沟通及团队协作精神。
3.服从管理,遵守酒店制度 。
于其他部门保持良好沟通,确保酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
薪资面议(底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利)
联系人:策春燕
电话:
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位:大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议,工作环境好,店内氛围融洽,新店生意稳定,长期优先!有意者欢迎来电应聘!联系电话:
广西百色招聘:楼面主管薪资:月薪3500-5000元职位详情:1、全面协助店长运营管理工作
3500-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面主管
薪资:月薪3500-5000元
职位详情:
1、全面协助店长运营管理工作、人员安排工作及门店日常事务;
2、完成领导交办事务,服务领导工作管理安排
3、有餐厅、酒店管理工作经验优先考虑。
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘
主管
底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元
长期服务员
底薪4000元+酒水+办卡
厨师长
底薪7000元+营业额绩效
刷碗工
底薪4000
时间:早11晚11
打虾工
底薪3500
时间:早9:30晚9:30
钟点工
每小时15元
每天17点到21点
负责分串 辅助刷碗
地址:佳西林苑小镇东门
电话☎
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘主管底薪4500元酒水办卡好评200元长期服务员底薪4000元+酒水+办卡厨师长底薪7000元+营业额绩效刷碗工底薪4000时间:早11晚11打虾工底薪3500时间:早9:30晚9:30钟点工每小时15元每天17点到21点负责分串辅助刷碗地址:佳西林苑小镇东门电话
广西百色凌云县酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/
2800-3000元/月
酒店前台月结
凌云酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/月,工作地点在广西百色。
餐厅领班
招聘:前厅领班
工作内容:
1. 负责前厅日常排班、员工考勤、仪容仪表及服务纪律管理。
2. 统筹餐前布置、餐中服务、餐后收尾,把控服务流程和标准。
3. 接待顾客、引导入座,处理客诉、协调点餐、催菜、退换菜等问题。
4. 维护大厅秩序、环境卫生、桌椅餐具摆放及物资盘点领用。
5. 培训新员工服务礼仪、话术、上菜规范,带动团队服务效率。
6. 配合店长落实营业目标,做好高峰期人员调配。
广西百色招聘:酒店餐饮部副店长薪资:3001-5000元/月1.负责餐饮部日常运营管理,包
3001-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:酒店餐饮部副店长
薪资:3001-5000元/月
1.负责餐饮部日常运营管理,包括人员调配、服务质量监督、营收目标达成等;
2.建立并完善餐饮部工作流程与服务标准,提升团队服务水平与客户满意度;
3.关注市场动态与客户需求,结合实际制定营销活动与运营策略;
4.加强团队建设,组织员工培训与考核,提升团队凝聚力与专业能力;
5.妥善处理客户反馈与突发问题,维护品牌形象。
客房服务员
尚客优悦酒店 仙葫东方广场店,招聘熟手客房服务员2名,
底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住 五险 ,月休四天,节假日补休。
欢迎自荐和推荐!
电话: 李主管
客房服务员
尚客优悦酒店仙葫东广场店,招聘熟手客房服务员2名,底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住五险,月休四天,节假日补休。欢迎自荐和推荐!电话:李主管
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供田林大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。