岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

主要负责酒店管理和前台工作

酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

百色市田林县招贴砖 位置在三宝庙地王 贴400×800的墙砖，大概面积有200多平米 每平方200元

资料员招聘启事 岗位：工程资料员 一、岗位职责 1、负责工程项目全套资料整理、编制、归档、报审工作，涵盖施工资料、隐蔽资料、试验资料、竣工资料等； 2、跟进工程进度，同步收集整理施工图纸、变更签证、会议纪要、报验资料等； 3、负责项目图纸、文件、合同、资料台账的日常管理与更新； 4、配合项目竣工验收、资料移交、结算对接等相关工作。 二、任职要求 1、学历不限，有建筑工程资料员相关工作经验优先，熟手优先，可接受踏实好学的应届生/学徒； 2、熟练使用Office办公软件，会CAD基础操作、工程资料编制流程； 3、细心严谨、责任心强，做事有条理，能服从项目安排，配合驻场工作； 4、无不良工作记录，沟通顺畅，能配合项目进度完成资料节点。 三、薪资待遇 1、薪资：5000–7000元/月（根据经验、能力面议，熟手高薪）； 2、福利：包吃包住、月休、节日福利、工期稳定、工资按时发放； 3、长期项目，工作稳定，氛围轻松，能力突出可涨薪、长期合作。 五、联系方式 联系人：安经理 电话： （微信同号，欢迎直接联系咨询、投递简历） 备注：招长期稳定资料员，短期兼职勿扰，诚意招聘，非中介！

百色市德保县招弱电/安防

百色市那坡县招钢筋工、钢筋绑扎， 找两个熟手年轻一点的工师傅， 需要会看梁排布图。生手勿扰。生手勿扰。

管事部差两个明天18点。

招聘大堂经理一名。薪资面议，待遇优厚，提供食宿。

招聘大堂经理一名。薪资面议，待遇优厚，提供食宿。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘储备干部1名。要求年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为4000-6500。福利待遇包括带薪年假、免费奶茶和季度团建。晋升路径为全职店员、训练师、店副、店长、区域店长。

招聘楼面主管，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括全面协助店长进行运营管理、人员安排及门店日常事务，完成领导交办的事务并服从工作管理安排。有餐厅或酒店管理工作经验者优先考虑。

招聘客房卫生人员1名。

招聘副店长。要求：18-30周岁，男女不限；配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；有良好服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶经验者优先考虑；招聘长期工，工作期限半年以上。薪资福利为3500-4500元。

招聘餐饮厨师长一名。薪资为3001-5000元/月。要求会做正宗广式白切鸡，并有实战经验。做事干净利索，责任心强，人品稳定。希望应聘者能长期发展，愿意一起把店做好、做多店。

诚聘酒店夜班前台一名，年龄20-45，，待遇从优

招聘桂北菜厨师，包括总厨和炒锅两个岗位，共招聘2名。总厨薪资为7000-8000元/月，炒锅薪资为5500-6000元/月，均提供食宿。工作地点位于百色市右江区城乡路（农校旁边）。任职要求为擅长桂林风味、农家土菜和广西菜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘酒店前台。薪资为3001-4000元/月。工作内容包括：掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态；迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间；协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助。

招聘桂北菜厨师（总厨/炒锅）2名。总厨薪资7000-8000元/月，炒锅薪资5500-6000元/月，提供食宿。工作地点位于百色市右江区城乡路（农校旁边）。任职要求：擅长桂林风味、农家土菜、广西菜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

百色市右江区商铺装修安装护墙板招装修木工

招聘酒店餐饮部副店长，薪资为3001-5000元/月。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐饮运营流程与管理模式。责任心强，目标感明确，能主动推动各项工作落地执行。态度亲和，沟通协调能力出色，善于处理客户关系与团队矛盾。