
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 维护前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受培训
4.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),具备较强应变与抗压能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、办理开房退房手续;
4、把控携程、美团后台放出的房间数量;
5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
6、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、身体健康、身材匀称、形象端正;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容主要是协助客人登记入住退房等,需要有一点英语基础,待人接物沉着认真,没有其他特殊要求
2.上班时间是早上7点到下午3点,下午3点到晚上11点,晚上11点到早上7点,三班制,轮班的,轮班周期自行协商
3.试用期底薪3200,四百生活补助。转正底薪3600,四百生活补助,3个月转正
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责
1. 负责宾客入住登记、退房结算,办理房卡,核对身份信息,,处理发票开具。
2. 接听前台电话,回复咨询,预订客房,变更/取消订单,做好预订记录。
3. 接待到店客人,提供问询服务:景点、餐饮、停车、行李、叫醒等服务协调。
4. 处理客诉、客人需求上报,及时反馈客房、维修等部门,跟进问题解决。
5. 前台收银操作,核对现金、微信支付宝、刷卡账目,做好交接班台账。
6. 维护前台区域整洁,保管房卡、票据、前台物资;做好每日营业报表。
7. 做好访客登记,留意大堂安全,发现异常情况及时上报值班经理。
任职要求
1. 学历不限,有酒店前台、客服相关经验优先;接受应届生。
2. 普通话流利,基础电脑操作(酒店PMS系统),会简单英文更佳。
3. 形象得体,沟通耐心,应变能力强,情绪稳定。
4. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
5. 细心严谨,有责任心,具备基础收银对账意识。
1.招聘酒店前台1名
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.招聘酒店前台1名男女不限:有经验者优先!年龄18-38岁形象佳、责任心强。
2.具有良好的服务意识和团队合作精神;
3.具有较强的沟通能力和应变能力;
4.具有较强的责任心和工作积极性;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表前台形象。
包住不包吃,有餐补。
前台服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职培训
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等各项接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常服务事务
4.协同客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.每日交接班清晰,确保账目、钥匙、单据等物品与信息准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.热爱服务行业,认同酒店企业文化,稳定性强
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
捆草机
广东南雄市急需两台两道绳打捆机,用于打晚季稻草,并配备一台搂草爬。作业时间持续到11月底,天气良好时作业地较多,作业数量不限。机器卸下后即可安排作业,可先代为垫付来机运费。
韶关曲江区招铆工/钣金工找几个铆工熟手。
350-400元/天
综合承包铆工钣金工栏杆长期6-10人点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
韶关市曲江区招铆工/钣金工找几个铆工熟手,组装护栏,活简单,先点工,后面可包工!联系人刘俊才!
砍伐工长期20人以上
广东省韶关市今日开工,招聘砍竹子农民工500人,男女不限,年龄18岁至63岁。薪资为每吨200元,每个工人每天可砍约3吨,工资三天一结。工作内容包括砍竹、装车、锯断、修枝丫,并将竹子放到指定路边装车。常年有活,可连续工作两年。每天上午9点公司统一发车,每人需自备工具。上岗前需先购买保险。
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
客房经理月结
客房主管酒店客房领班/主管经验优先,熟悉客房全流程薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
民宿管家月结全职有餐饮,住宿业经验者优先
因业务发展,急需招聘民宿阿姨1名 工作地点:韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇:3000+绩效奖金,包吃包住,有餐饮、民宿经验者优先(工资可以调整),年龄55岁以下
客房经理月结
客房领班-熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范;-具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班工作。-负责客房楼层日常运营管理,监督客房清洁、布草更换及设施维护质量;-安排并指导客房服务员班次与工作任务,确保服务标准统一、高效执行;-检查退房房间,及时发现并跟进问题,保障入住前房间达标;-处理客人关于客房服务的咨询与投诉,协调相关部门快速响应;-协助编制客房物资申领计划,控制耗材使用,降低运营成本;-参与员工培训与考核,提升团队服务意识与操作技能;-完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:3000-4000元工作地址:韶关市曲江区马坝镇狮岩路47号、丽枫酒店(曲江碧桂园店)
民宿管家月结全职
前台管家20-25岁
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
客房服务员月结全职
岗位职责:
1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施
2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护
3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。
4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。
5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇:
1,单间计件
2,免费提供工作餐
3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等
6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
客房服务员月结
客房服务员客房保洁经验优先,适应轮班薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500元以上/月具备相关工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,执行力强,服从工作安排;
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1.负责酒店前台的接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.负责酒店客房的预订、安排和管理,确保客人的入住体验;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责酒店的日常管理工作,包括前台的清洁、整理和维护等;
【任职要求】
1.具有良好的服务意识和沟通能力,能够处理客人的投诉和问题;
2.具有较强的团队合作精神和工作责任心;
3.轮班制,需要轮流上夜班
栏目概述
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