韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/

韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/

韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/广东韶关

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历大专及以上

韶关要个师傅，工价8500到9000，电话段厨，要试菜，有资源的兄弟帮忙介绍一下，谢谢

急招、2026年-，服务员兼职1人120/天上班时间：10:00-13:00-17:00-22:00上班地址：风度翠发餐室人联系人：（同步）

站点直招!!不收取任何费用!当天就可办理入职，安排车子和住宿!薪资待遇： 1.每单提成4-7元，多劳多得 2.日均单量40-80单，系统派单，单量稳定 3.综合工资=元6000-8000/月 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇： 1.提供车辆（无押金） 2.提供宿舍，均配备空调热水器 3.上班时间自由不需要打卡工作时间： 每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配： 冲锋衣，头盔，保温箱，车辆（也可自带）任职要求： 1.18岁-50岁，有无经验均可，身体健康，认真 做事 2.会骑电动车，会看手机导航 3.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望工作职责： 1.站点附近1-3公里范围，系统派单把餐送到客户手中即可。 2.工作简单，时间自由，单量充足。 3.新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，一天即可上岗。 提前咨询站点福利，轻松愉快的工作环境等你来.欢迎您的加入!!! 本岗位长期招聘，有意向可以直接给我投递简历 与我联系~

需从事过铸板工作的相关经验。薪资：计件 年龄50岁以下 1、严格按照生产标准和工艺要求，专注完成铸板工序操作，服从班长生产安排，保质保量完成每日铸板生产任务。 2、负责本岗位设备日常简单操作、清洁、点检，配合班长完成设备保养、换模、调机辅助工作，发现设备异常及时上报。 4、遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，做好岗位安全防护，杜绝违章操作。 5、负责岗位区域5S卫生清理，保持设备、地面、物料摆放整洁有序。 素质要求：工作细心、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 薪酬福利：五险、包宿、餐补、带薪年假、定期团建、月休2-4天（根据生产计划）， 6、服从班组排班、轮岗、替岗安排，配合完成就餐、休息轮换顶岗，保障岗位正常在岗生产。

岗位职责： 1.负责多多买菜仓库日常货物数据管理 2.协助完成司机完成品质，差异等售后问题，完成举证 3.其他仓库日常杂项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系：15号准时准点发工资[抱拳]

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

招聘客房服务员

招聘前厅接待员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续；维护酒店前台秩序，保持前台环境整洁；协助客人解决各种问题，提供优质服务；负责处理客人投诉，并及时反馈；协助其他部门完成相关工作。任职要求：具有良好的沟通能力和服务意识；具备较强的组织协调能力和应变能力；熟练掌握计算机操作技能；具有酒店前台工作经验者优先考虑。

招聘餐饮经理一名。薪资为6000元以上每月。要求：1.具有3年以上酒店或度假酒店餐饮同岗位管理经验，熟悉宴会及团队接待运营。2.熟悉餐饮服务标准及食品安全规范。3.具备团队管理及员工培训能力，擅长排班、现场管理及客诉处理。4.沟通协调能力强，可跨部门协作，能适应节假日轮班，抗压能力强。

[红包][红包][红包]招韶关市翁源酒店18元/间，分15-30间起可以夫妻搭档年龄55岁以下，包吃住，综合月入8000～12000起[红包][红包][红包]惠州南昆山酒店，长期帮工按20元/间，房量稳定分12-20间，接受新手夫妻搭档等，不跑服务，包吃住，宿舍在酒店配空调洗衣机，提供床上用品[红包][红包][红包]井号江西九江希尔顿欢朋招长期帮工，17元/间，分15-30间起，包吃住，小酒店房间简单好做，无浴缸无酒水不查退房，宿舍在酒店，提供床上用品联系:

招聘前厅接待员。薪资为3000元以上每月。负责酒店前台日常接待及宾客登记服务，处理客户咨询、预订需求及反馈建议，协助维护前台区域秩序与环境整洁，配合完成入住、退房等相关手续办理，提供基础客户服务，确保宾客满意度。

岗位职责： 1，正确使用清洁剂和工具，清洁和保养客房设施 2，负责营业区域的清洁，包括走廊，客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3，检查退房，按规范处理客人遗留物品，及时报告并上交。 4，在服务过程中积极，主动，热情，熟练使用礼貌用语，关注宾客需求，提供温馨的服务。 5，在清扫客房和公共区域时，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修福利待遇： 1，单间计件 2，免费提供工作餐 3，员工福利如：生日礼物，节假日礼物等 6，严格执行酒店管理人员日常工作安排

招聘客房服务员。薪资为2900-3300元/月。岗位职责包括：负责客房清扫、布草更换、客用品补给；检查客房设施并上报故障；做好对客服务、客衣及遗留物品登记管理；维护楼层公共区域卫生，落实楼层安全，完成各项工作记录，配合各部门开展工作。岗位要求：吃苦耐劳，能服从上级领导安排的工作；有相关酒店客房工作经验者优先。

招聘餐厅经理，工作地点为南雄市希尔顿欢朋酒店。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店餐厅及宴会厅的日常运营管理，确保服务品质达到标准；协调各部门工作，优化服务流程，提升宾客用餐体验；带领团队完成经营目标，监督食品质量与服务规范。岗位要求：具备良好的沟通能力，能高效执行上级交办的任务；具有团队合作精神，能够快速适应工作环境；学习能力强，能持续优化工作方式与管理方法。

楼层服务员吃苦耐劳，细致认真，熟悉客房清洁流程与标准，有相关经验者优先，严格服从排班安排。负责客房及楼层区域的清洁整理、布草更换与物品补给，确保居停环境整洁舒适。

招聘启事华盛大酒店招聘①客房服务员1名，身体健康，服务意识较好，能吃苦耐劳；年龄25-50岁，八小时工作制，月休3天，包吃，工资面议。②电工1名要求：年龄25-50岁，身休健康，持有电工证，有1年以上电工实操经验，熟悉水电线路、设备电路维修；包吃、工资面议。地址：乐昌市坪石镇群众路165号华盛大酒店招聘处。联系方式：8刘女士