岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验 任职要求： 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 25-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

招聘1、后厨熟手3名：综合工资4500-5000上班地址摩尔城、风度名城、碧水花城福利：月休四天，带薪年假，包吃住，法定补休，入职当月购买五险一金，每月部门团建，节日福利等；联系人：（同步）

韶关市翁源县招木地板安装

【广东峰伟智能科技有限公司招聘】【急招！木模造型/合模工可个人可承包】要求：1.识图、配模、修模，会造型合模，懂现场工艺，质量意识强2.能按图纸与工艺标准稳定生产，吃苦耐劳。薪资面议工作地点：广东省韶关南雄市全安镇二期产业转移工业园百顺三路9号联系电话：（）廖女士/叶女士

上海誉程冶金工程有限公司韶关分公司岗位一：焊工10名1.薪资：5000-8000元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：根据车间要求检修设备，焊接产品。5.任职要求：需持焊工证操作证。岗位二：检修工5名1.薪资：4000-4500元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：完成日常检修工作，维护设备。5.任职要求：能吃苦耐劳，适应工厂环境，有检修经验者优先。岗位三：操作工20名1.薪资：3000-4000元/月。2.福利待遇：包吃住，购买社保。3.工作内容：主要工作内容为操作台，设备操作、计量、称重、挂牌、打磨、打捆、储运，兼顾检修工作。岗位四：起重指挥3名1.薪资：5000-7000元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：完成日常检修工作，维护设备。5.任职要求：有一年以上工作经验，持有效Q1证。联系电话：李生工作地点：韶关市曲江区韶钢厂区。

油漆修补，4工作地址:广东省韶关市武江区龙归镇城乡融合产业园内4500-5500元/月+加班费有家具油漆打磨、油漆修补经验

招聘前台经理，收银

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

【北京后沙峪新国展桔子水晶酒店招聘】值班经理①名包食宿工资准时不拖月休4天电话/：李女士

鸿福楼招聘：1.大堂经理:40岁以内，有餐饮管理经验2.配菜要求有经验丰富，五年以上。地址：北京顺义李桥镇南河村电话：

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

餐饮部经理做事踏实，服从安排，责任心强；能适应餐饮工作时间。招工人数:1名

万博小酒店招聘客房服务员2名。薪资为14元一间，分房20间起。提供工作餐。要求熟手。联系人：小谭，电话：。

维也纳3好酒店（乐昌坪石店）招聘：客房服务员(1名)男女不限，八小时工作制，包吃，月休4天，薪资2500-3500元联系电话：(邓女士)

酒店客房保洁招聘，有意者速度联系！！岗位职责：负责客房日常清洁整理，维护房间及公共区域卫生整洁工作时间：白班8点至下午6点，休息1个半小时薪资福利：综合薪资3000~4500元/月薪资月结，准时发放。

招聘：一、客房服务员：1人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求：1.形象气质佳，有责任心，服务意识强；2.懂基本电脑操作；3.沟通表达能力良好（需要上夜班）岗位薪酬：2800-3200元。三：厨房炒锅：1人岗位要求：具备丰富的烹饪经验，以本地菜系为主，有一定的创新能力；熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程，具备良好的卫生习惯；有责任心，对工作认真负责，有相关厨师资格证书者优先考虑；岗位薪资：5000-6000元。四：绿化保洁：3人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2300-2500元。五：招聘索道站务员：1人岗位要求：1、负责站台内游客安全接待工作；2、维持好站内游客的乘坐秩序，提醒游客不得超越警戒保障游客安全上缆车。岗位薪资：2800-3000元地址：县云门山生态文化旅游度假区联系人：/（同步）

招聘前台接待人员。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住、退房登记、电话接待、预排房，做好宾客到店前准备，处理客人咨询及基础投诉；熟练操作前台软硬件与酒店管理系统，熟悉客房、房价、酒店规章制度及各类促销活动，准确制作前台统计报表；全程使用微笑礼貌服务，维护前台区域整洁，同步对接各部门，核对客房状态与到店宾客信息。任职要求：有酒店前厅相关工作经验者优先；擅长沟通协调，具备良好的待客服务意识；责任心强，形象气质佳，熟练掌握普通话和粤语，能熟练操作前台系统，执行力突出。

楼面经理工作地址:韶关市武江区人民北路5号德利广场1幢1至3层商铺3层301-316铺4800-5500元/月统筹前厅运营，管控服务、卫生、客流与出餐衔接，管理前厅员工，负责排班、培训、考核、客诉处理；把控门店营收、成本、物料损耗，落实营销活动；维护客情，及时解决突发问题，保障用餐体验；遵守门店制度，对接后厨、老板，完成经营指标

招聘客房服务员。薪资为2500元以上/月。岗位职责包括：按照酒店品牌规范标准完成客房清扫作业；交接班前整理配齐各类清洁作业工具；如实、细致填写客房清洁记录表，按时参加部门例会；面带微笑主动为住客提供热忱周到的服务，提升客人入住体验；服从管理人员安排，认真完成上级交办的各项临时性工作。任职要求：吃苦耐劳，做事勤快细致，服从主管安排，能按标准完成客房打扫、布草更换工作；待人礼貌有耐心，具备基本服务意识，遵守酒店管理制度，有酒店客房工作经验者优先。

韶关市区5000平连锁旺场酒楼招聘点心主管（兼总监）一名岗位要求：技术过硬，有连锁旺店工作经历，懂五常管理优先。薪资待遇：1W-1.4W（含绩效奖励）+社保+工龄+年假+节日福利+年终奖，月休四天，宿舍近，每月15日准时出粮。节假日待遇：法定节假日双倍工资。李总广东韶关