
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度
2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准
3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定
4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度
5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力
任职要求:
1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作
2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度
5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先
6.熟悉办公软件操作和ERP系统
餐厅领班
工作内容:
-负责岗位餐前中后卫生,餐前接待招呼客人,给客
人写菜,推介菜品,餐中服务顾客;
-提供基础的对客服务,维护良好的客户关系
-同事相互配合完成高峰用餐工作
-处理客诉问题
任职要求:
-具备吃苦耐劳的精神,能够承担工作压力
-具有高度的责任心,有团队意识,工作灵活,处理
客诉等应急能力
-拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务
领班/服务员/厨师
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历大专以上,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅部长,收银
3-5千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
韶关电子厂。
6-7千/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司主要生产半导体电子,主要岗位看货,检测,贴标签,打包装,16-48岁,包吃包住,长白班两班倒都有,做两个小时休息10分钟,人性化管理!
韶关-急招一名师傅来开车双休日结500
1.1-1.2万/月
网约车司机日结C1照
滴滴官方平台招募滴滴司机,公司提供车源,具体以政策为主
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄 21-60 岁,年龄 21-55,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理
前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
客房服务员月结
招聘:客房服务员(南雄市希尔顿欢朋酒店)薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.负责星级酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁舒适;2.按标准更换床品、毛巾及洗漱用品,保持设施齐全可用;3.巡查客房设备状况,及时报修异常情况;.协助完成宾客服务需求,提供礼貌周到的服务支持;5.遵守酒店服务流程,配合团队高效完成各项任务。岗位要求:1.具备良好的服务意识,工作认真细致,有责任心;2.能够适应轮班工作安排,服从管理调度;3.语言表达清晰,具备基本沟通能力与团队协作精神;4.有星级酒店服务经验者优先,可接受合理岗位培训。
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500~3500元联系电话:(邓女士)
酒店前台月结
招聘:前台服务员(南雄市蓝玫主题酒店)薪资:2800-3200元/月岗位职责:1.接待到店客人,办理入住、退房手续,核对身份信息,结算房费;2.接听前台电话,预订客房、解答房价、房型、停车、早餐等咨询;3.登记客人信息,录入酒店系统,做好台账;4.保管房卡、发票、前台备用金;5.处理客人简单咨询、诉求、投诉,及时上报店长;6.做好前台区域卫生,整理宣传资料;7.对接客房、保洁,同步客人需求;8.完成当班交接班,核对账目、钱款、单据。岗位要求:形象整洁大方,沟通有礼貌,会基础电脑操作;有服务意识,耐心细心;能适应轮班(早中晚班);有无经验均可,有人带。
客房服务员服务员
韶关市木日酒店有限公司岗位一:酒店客房服务员6名岗位要求:1.具备良好的服务意识和责任心,能够细致完成日常工作任务。2.能适应轮班工作节奏,身体健康并持有有效健康证明。3.普通话沟通顺畅,具备基本的理解与执行能力,行动力强。4.有团队协作精神,能积极配合部门完成各项工作安排。工作内容:1.负责酒店客房的日常清洁与整理,按流程操作确保房间环境整洁舒适。2.按标准更换床品、补充客用消耗品,保持服务品质在线符合要求。3.接收客人需求及其他部门信息传达,快速响应提供宾客服务支持。4.遵守酒店卫生与安全规范,维护工作区域有序整洁。薪资待遇:4000-5000元/月。岗位二:酒店餐厅服务员2名岗位要求:1.具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗,善于沟通,主动性较强。2.持有效健康证身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏,具备基本的团队协作精神。工作内容:1.负责餐厅日常开餐前的准备工作,出餐摆台、环境清洁、食材摆放及餐前设施检查。2.按照服务标准接待顾客,巡视补餐及收餐台服务,及时响应客户需求。3.保持工作区域整洁有序,协助处理顾客咨询与反馈,确保良好的就餐体验。4.开餐结束后负责餐厅卫生收拾和整理,台面地面清洁、餐具摆放归位。薪资待遇:2800-3000元/月。岗位三:酒店餐厅副厨1名岗位要求:1.具备良好的烹饪技能和成本、卫生管控意识,有连锁餐饮店或酒店厨师岗位经验优先考虑。2.工作认真负责,服务意识和主动意识强,能吃苦耐劳工作配合度高。3.有团队协作意识,身体健康无不良嗜好,需持有健康证,注重食品安全与卫生。工作内容:1.协助主厨完成日常菜品制作和出餐等工作安排,确保出品稳定卫生达标。2.负责食材接收验货等工作、做好厨房管理及食材分类标准存放,厨房卫生清洁维护。3.按照出餐标准操作流程遵循食材先进先出原则,并做好规范贴标确保食品安全。4.早餐期间负责对客服务,员工餐出餐及轮班顶岗维持厨房工作有序进行。薪资待遇:5000-5500元/月。岗位四:酒店前台接待4名岗位要求:1.具备较好的服务意识和沟通能力,形象端正,举止得体。2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力和理解能力强。3.工作认真负责,能吃苦有上进心,具备较强的反应能力和抗压能力。4.有团队合作精神,需要值夜班,能够适应
楼面经理服务员传菜员打荷洗碗工
高薪诚聘家馨东海店招人了!!因生意火爆,扩招以下岗位:楼面主管:女,35岁-40岁4500元-5500元+绩效需有管理经验。服务员:女20岁-30岁3000元-4500元+绩效熟手优先。传菜员:男18岁-30岁3000元-4500元+绩效熟手优先。洗碗阿姨:35岁-50岁3000元-4000元勤劳肯干,熟手优先。厨房打荷:男18岁-40岁3800-4500元熟手优先。以上职位月休3天,包吃,节假日补休。要求:身体健康,服从管理,有团队优先,一经录用,待遇从优!包吃住,福利好!店长张红:()
客房服务员
招工启事仁化县银海酒店招客房服务员名,有经验者优先,45至52岁,做事勤快,品格优秀人,上班时间和工资待遇面谈!联系电话:
酒店前台月结
临湖车旅营地招聘民宿前台1.员工,年龄20-45岁;2.熟悉电脑操作;3.能吃苦耐劳,尽职尽责,服从上级安排的任务;4.工作8小时,能适应轮班制,月休6天,;薪酬面议电话:许小姐
酒店前台月结
临湖车旅营地招聘民宿前台1.员工,年龄20-45岁;2.熟悉电脑操作;3.能吃苦耐劳,尽职尽责,服从上级安排的任务;4.工作8小时,能适应轮班制,月休6天,;薪酬面议电话:许小姐
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500~3500元联系电话:(邓女士)
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
栏目概述
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