招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理(储备) 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

工作态度良好有奖金，拥有完整的晋升渠道。 要求：有其他餐饮店楼面经理或者前厅经理经验。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

有相关工作经验，懂线上业务，

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

体育临聘教师 1.本科以上学历；2.持有教师资格证；3.不限男女；4.遵守宪法和法律，品行良好，身心健康;5.热爱教育事业，思想品德好，责任心强，有爱心；6.具备良好的职业操守，有较好的团队协作精神及，较强的工作责任心，服从上司领导工作安排。 薪资福利:面议 招工人数:3名 有意者可发送简历至邮箱：（请注明应聘意向学校及岗位） 工作地址:英德市英城英州大道西与峰光路南交汇处英德城市广场首层北区56号、57号商铺

体育临聘教师 1.本科以上学历；2.持有教师资格证；3.不限男女；4.遵守宪法和法律，品行良好，身心健康;5.热爱教育事业，思想品德好，责任心强，有爱心；6.具备良好的职业操守，有较好的团队协作精神及，较强的工作责任心，服从上司领导工作安排。 薪资福利:面议 招工人数:3名 有意者可发送简历至邮箱：（请注明应聘意向学校及岗位） 工作地址:英德市英城英州大道西与峰光路南交汇处英德城市广场首层北区56号、57号商铺

诚聘：本公司因发展需要打磨师傅各1名，技术好，有责任心。工作地址，阳山镇陆西路原正红车厢厂4号车间无锡晟铁机械有限公司 臧

【招聘装门师傅/学徒】 电话:陈师傅 现招聘装门学徒二名，要求二十五至四十岁，有责任心，态度好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，另招熟手师傅二名！有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

因生产需要招收焊工5个月薪10000，钣金拼装工5个工资12000打磨工3个。陆戴路85号赵先生

大堂经理 薪资福利:底薪+提成+满勤+工龄+奖金，包三餐，有公休 招工人数:2名 ---

招聘：线长/组长 薪资：面议 公司：瑞金市象湖镇源源水酒店 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：17:00-03:00（一班制） 职位描述：勤快 吃苦耐劳，三节福利 工作地址：地址：赣州市瑞金市象湖镇绵塘村下访51号

酒店前厅经理 薪资福利:薪资范围:5000-6000元/月，社保类型:五险，提成方式:按单提成；奖金补贴:夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖 招工人数:1名 地址：武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉 工作地址:阳逻街军安路225号（协卓卫生厂正对面）

招聘：酒店管理 薪资：3000-3500元/月 大专学历，1-3年工作经验，服务态度好， 负责线下线上销售，团体票20人以上有百分之二提成，20人以下无提成,20人以下为散客，

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

清远清城区工厂饭堂招聘： 厨师长1名：工资8500～10000 要求： 有基本电脑基础 具备良好的成本管控、菜单制作，团队管理及沟通协调能力，责任心强； 做过大型工厂饭堂，自选称重模式/套餐模式 年龄48岁以下，讲究卫生，动作麻利，有团队精神，工作环境好，住宿在小区，月休4天、包吃吃住、法定假期等； 位置：清远市石角镇 电话：/温小姐

找兼职：客房服务员 工作地址：佛冈药王谷康养酒店（水头镇市场附近），到水头可接送。 上班时间：10.30-下午5.30 薪资：20元一间房，多劳多得，包吃。，有工作经验的。 联系方式：陆生 〖〗免费发布

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英德海螺大酒店有限公司，联系人：潘小姐，联系电话：，地址：英德海螺国际大酒店有限公司 客房清扫员,3人,初中以上,计件工资：保底2000元，多劳多得不上线,年 龄：25-45，男女不限，初中以上学历,购买社保、提供食宿，月休4天,1.按标准清洁客房及公共区域，确保环境整洁无异味； 2.更换布草与客用品，保证物品齐全规范； 3.检查设施完好性，及时上报异常情况； 4.管理清洁工具与用品，确保合规使用； 5.配合完成临时清洁任务，服从工作调配。

负责厨房出餐管理工作

宾馆前台 两班倒，有夜班，1班10小时，上班时间（12点 - 10点/10点 - 8点） 薪资福利:2500 - 3000元 招工人数:3 备注来意岗位

清远熹乐谷酒店管理有限公司，联系人：刘小姐，联系电话：，地址：佛冈县汤塘镇熹谷路28号熹谷一街9号 中班服务员,3,不限,2800-3000, ,按标准清洁住客及退客房；做夜床服务；更换布草、补充客用品；清洁公共区域(如热水间、客梯厅、走廊地毯等)。

英德市世外旅游开发有限公司,客房副主管,1名,大专及以上学历，五年以上同星级酒店客房管理工作经验，持有客房部经理上岗证或相关资格认证，精通客房运营、服务流程与质量标准，熟练掌握电脑操作，具备扎实的客房专业知识与实际操作能力，具备优秀的组织协调、应变与经营能力，拥有良好的文字表达及信息管理能力，负责客房部的日常运营管理、团队协调与服务质量监督，确保服务流程与经营目标的落实，薪资面议,,宝晶宫风景区

驴一品农庄东华店，因为业务发展需要招部长1名，有三年以上餐饮管理经验，月休三天，工资面议！有意者联系梅姐，地址：英德市东华镇石角梁门楼往政府方向行200米

英德海螺大酒店有限公司，联系人：潘小姐，联系电话：，地址：英德海螺国际大酒店有限公司 客房服务员,2人,高中以上,2500-3000,男女不限，高中以上学历,购买社保、提供食宿，月休4-6天,1.做好客房入住客人的对客服务 2.分管楼层的物资管控 3.检查设施完好性，及时上报异常情况 4.管理清洁工具与用品，确保合规使用 5.协助完成公共区域清洁，保持环境整洁 6.发现遗留物品按规定上交，不私自处理 7.服从工作安排，配合完成服务任务