
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单
3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求
4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品
5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。
2、仪表端庄,干净整洁;
3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先)
招聘要求:
1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先)
2、年龄18到35岁
4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
清远佛冈县招聘:佛冈县城内的碧桂园物业公司招安保1名(40到48岁)4200元每月购买五险
4200元/月
保安1-2人月结
招聘:佛冈县城内的碧桂园物业公司招安保1名(40到48岁)4200元每月购买五险有一金联系我朱
砼工支模泥瓦工收面1-2人
泥瓦工,支模,打混凝土收面,全能一点的,主要是做护坡人型骨架,能晒太阳的,云贵川的老乡,年龄60岁以内,点工包吃住,300元到330一天,工资第二个月打卡,招聘人数2人
砼工支模泥瓦工收面1-2人
泥瓦工,支模,打混凝土收面,全能一点的,主要是做护坡人型骨架,能晒太阳的,云贵川的老乡,年龄60岁以内,点工包吃住,300元到330一天,工资第二个月打卡,招聘人数2人
保安队长包住包吃1-2人
【招聘启示】[庆祝][庆祝]保安队长(2名)年龄:35~50岁)保安员(3名)年龄25~53岁以下[红包]福利待遇面议,包食包住+月休4天电话:
氩弧焊工长期1-2人焊工证
清远市连州市招氩弧焊工,要求应急管理局的高空作业证,要求应急管理局的焊工证,要求市场监督管理局的绿本焊工证,工期1年,待遇优厚,敬请联系
酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:马总工作地址:四川阿坝州若尔盖县
酒店经理1-2人
招聘:酒店经理(冷湖160间客房)岗位:酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营,管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本,运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全,处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验,做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控,能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强,踏实负责。薪资待遇薪资面议,包吃住,福利待遇从优。工作地点:青海冷湖电话联系:
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理1-2人
丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
餐厅领班
和膳庄招聘
部长多名:待遇 4500~5000,
服务员多名:待遇 3500~4000
有意者请联系: 钟小姐
地址:兴仁居委会新屋村与国泰交界处
7500包吃住客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
清远市长隆酒店招聘客房服务员6500一8000月(包吃住)
工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,清理房间内的厕所卫生,补足客房内的生活用品。
薪资待遇:
工资按间算
第一个月19元/间房,
第二个月开始按20块钱/间房
每天可做13~20间,房量足,房量稳定,续住超多,续退同价。
房间好做,续住多,房间无浴缸,无酒水,房量稳定,酒店布草足,基本不用跑服务不用查退。
包吃住(三餐),节假日双倍工资。月休2-4天。每个月15号准时发工资。
住宿:直接免费入住酒店宿舍,酒店免费提供床上用品,宿舍环境超级优越,住4一6人间。
上班时间:08:30-17:00
工作要求:20一56岁,要能长期稳定做的,熟手。
客房服务员
清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水,无浴缸,不用跑服务,包吃包住,住酒店宿舍,提供床上用品,【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
酒店前台
怡致酒店(清远阳山店)招聘岗位:前台接待现招聘酒店前台接待数名,另急招专职夜班前台薪资待遇综合月薪:3000-4500元包工作餐,伙食良好待遇稳定,福利齐全,假期多,每月准时发薪工作内容1.负责客人入住、退房登记,收银结算2.接听预订电话,处理线上订单3.维护前台区域卫生,做好日常接待服务4.夜班负责夜间值守、巡查及应急事务处理任职要求1.年龄18-40岁,品行端正,吃苦耐劳2.会基础电脑操作,沟通态度亲切有礼3.有无经验均可,带薪培训上岗4.能接受夜班排班,专职夜班优先录用联系电话:沈小姐
广东清远酒店客房服务员(长期招熟手)薪资综合薪资6000-10000元/月18元/间,满5
6000-10000元/月
客房服务员月结
清远酒店客房服务员(长期招熟手)薪资综合薪资6000-10000元/月18元/间,满500间后19元/间,每天安排13-20间,多劳多得法定节假日享双倍工资免费包吃,提供住宿联系人:卢小姐
客房服务员月结
朝阳公园附近酒店招聘客房服务员1名。,年龄51岁以下,生熟手均可。底薪5000元,法定节假日三薪,每天工作8小时,每月休息4天。工作轻松,每天工作量约为打扫10间房,综合工资5500元左右。联系方式为王经理,电话,。来电请说明由黎师介绍。
广东清远【长颈鹿酒店】招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
客房服务员
【清远长颈鹿酒店】招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
楼面经理传菜员
【飞来湖广场《聚囍楼》急聘】楼面主管4500-4800、部长3500-3800服务员3000起传菜3000起钟点工16/元小时起包工作餐,月休4天,全勤奖包住宿及多种员工福利,18-55周岁,就近上班,面试直接致电:吴经理。
中餐
民宿餐厅招聘:粤菜厨师1名,20-50岁,薪资5500-6500元/月。楼面领班1名,年龄20-48岁,工资3800-4800月休4天,节假日补假,全勤奖、绩效奖金,包吃包住。要求有中餐经验,有团队精神地点:清远市清新区浸潭镇桃花湖桃漓小厨餐厅电话:陆先生
栏目概述
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