
酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时处理客人需求与投诉
4.管理预订系统,确保房态信息准确更新,避免超售或遗漏
5.按规范完成每日营收报表及交接班记录,保障财务与运营合规
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统操作
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.具备基础电脑操作能力,责任心强,团队协作意识好
有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25~35 ,需要晚上12到早上8点,晚班
酒店前台月结全职
有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25~35 ,需要晚上12到早上8点,晚班
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
广东清远转发:地区,稻稻香称重快餐,招煎扒一名,砧板一名,不怕辛苦,要做过社区厨房的,长期
6000-6500元/月
砧板包住包吃1-2人月结
转发:清远地区,稻稻香称重快餐,招煎扒一名,砧板一名,不怕辛苦,要做过社区厨房的,长期稳定,口水佬,飞机佬勿扰,工资6000-6500,休2天,不休补,包吃住,宿舍走路2分钟,能随时上班的,联系电话:王店长,。
营业员有提成
销员140/天+提成工作场地:顺盈时代广场店要求:主动积极卖货,灵活一点干活(,飞机党,做事拖拉请勿扰)上班时间:1点到十点电话:陈
配菜1-2人月结
黄坑清和市场烧腊店,新城田家炳后面光明市场烧腊店招聘熟食斩料工人2名,月休3天上班时间8:30到7:30(休息2个小时),年龄30岁到45岁,工资3500元,要求会斩料,有相关经验优先,需要办健康证,(不是清闲工,非诚勿扰)另招斩料钟点工,时间不定需要可以联系电话(微信同号)如果电话没接请先
服务员1-2人月结
【招聘服务员】清远建设学院服务员2名,要求:身体健康,干活利落实在,服务态度好,责任心强!工资待遇4000元,月休4天,有意向者联系我,电话
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理:1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主,兼顾餐饮卫生及服务,负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求:有酒店管理经验者优先,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。提供食宿,月休4天,有三节福利,具体待遇面议。
酒店经理
姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么,对系统熟悉,直接能上手,对质检各客诉以及数据上心,团队氛围工作责任心适应能力强,要求是华住会旗下酒店,在杭州市区,最好是全季或者新版本汉庭,包吃住,联系电话
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
客房服务员
【汉庭阳山酒店招聘】招聘岗位:客房服务员薪资透明:踏实干就有稳定提升~工作时间:月休4天+法定节假日+带薪年假!硬核福利拉满:包食!三餐不愁,省钱又省心劳逸结合才有干劲多重提成拿到手软:做房提成、达标奖、多劳多得超给力购买社保,权益有保障如果你擅长沟通、细心负责,想在酒店行业深耕,这里有清晰的成长路径等你!有意者联系,期待你的加入~[勾引][勾引]广东清远
餐饮店长
【连锁披萨店招聘】一、岗位:店员【工作内容】:1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作(无需经验,操作难度不高,有老师傅培训);2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好,勤快麻利,服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500,有熟练经验者工资从优二、岗位:店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨;2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面;3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间;4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验,会做面团和熟练制作各种披萨;2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议,薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生()备注:如电话没接,请。
楼面经理
英德广乐高速出口附近农庄招聘1名楼面部长。要求能吃苦耐劳,口才伶俐者优先。联系人:陆生,地址:广东清远。
厨师长月结
广东省清远市天河会所招聘厨师长一名。会所设有6个独立包间,专注于高端私厨服务,无大厅接待。要求具备丰富厨房管理经验,熟练掌握多种菜系烹饪技艺,对食材有独到见解,能独立完成菜单设计与出品把控,具备良好沟通协调能力及职业素养,责任心强,适应私厨工作节奏。薪资待遇面议。
广东清远招聘宴会厨房烧味主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括:做好每天肉品和半成品的清洗、
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘宴会厨房烧味主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括:做好每天肉品和半成品的清洗、斩劈、上叉、扫汁等工作;负责烧烤、卤、浸各种肉类食品及大小酒会、宴会所用的食品;做好各类食品、半成品、肉类品的保管工作;做好负责范围的公共卫生,服从大厨安排,遵守各项规章制度。岗位要求:中专以上文化程度;有2年厨房烧味工作经验;身体健康,能吃苦耐劳,为人正直,有责任心。
服务员
一、店长:薪酬6000--15000元/月(底薪+绩效+提成+分红)要求:30-50岁,3-5年餐饮连锁店店长经验,有川渝火锅店经验优先。二、厨房主管:薪酬5000--10000元/月(底薪+绩效+提成+分红)要求:28-50岁,2-5年的川渝火锅店主管经验。三、服务员通岗:薪酬3000---3800元/月(底薪+提成)要求:18-35岁,形象良好,有餐饮行业经验。。
客房服务员
客房招聘熟手兼职(~)清远长隆长颈鹿酒店一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求:男女不限,客房熟手,年龄18~53岁,吃苦耐劳三、工资待遇:18元/间,每天可做13~20间,包吃提供住,住酒店宿舍()免费提供6件套,拎包入住,多劳多得靠个人能力,上下班有酒店专车接送到宿舍四、每天8小时,上班时间:8:30~17:30(长白班)面试时间:下午一点在收货部集合联系:于波
餐饮店长
【连锁披萨店招聘】一、岗位:店员【工作内容】:1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作(无需经验,操作难度不高,有老师傅培训);2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好,勤快麻利,服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500,有熟练经验者工资从优二、岗位:店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨;2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面;3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间;4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验,会做面团和熟练制作各种披萨;2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议,薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生()备注:如电话没接,请。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远急聘酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。