
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店前台
招聘:酒店前台领班薪资:2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作,督导员工办理入住退房,处理宾客投诉与突发问题,衔接客房与后勤部分等工作。
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
福利:包吃包住,社保。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重多元文化,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职能接受加班
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
网线厂加工7000包吃住|福利待遇超好
6-7千/月
操作机台贴标签包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
综合工资:6000-7000元/月
综合20-25元/小时,包吃四餐,公寓住宿️
底薪2300+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150
上班时间
8:30-20:30
每天计薪11小时,实际工作10小时
坐班为主,不穿无尘服,月休2-4天
招聘岗位
包装、贴标签、组装、质检、看机台、物料员
岗位随机分配
招聘要求
18-43岁,男女不限,学历不限
纹身不露即可,不脱衣面试
夸张染发、非主流发型不行
食宿福利
包吃三餐,4人间公寓宿舍
空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全
厂内吃住,水电平摊
其他
每月10号发薪,可买五险一金
上班满一周可借支500-1000,每周可借
服务员
张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
服务员
张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
铁岭银州区前台主管薪资福利:3500-4000元交五险、全勤奖、绩效奖工作地址:江源道旁希
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:3500-4000元交五险、全勤奖、绩效奖工作地址:银州区江源道旁希岸酒店
酒店经理3-5人月结
丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店,现招聘:三名前厅主管/经理,工资(6000至8000)福利待遇好,有良好的发展前景,有意向者请尽快与我联系:
前台服务管家
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班:8-17:00 中班:14:00-23:00 夜班:23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶
!有经验者优先!
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常接待与入住登记,提供热情、细致的宾客服务
2.管理客房状态,协调清洁与布草更换,确保房间整洁舒适
3.处理客人咨询、投诉及个性化需求,提升住宿体验与满意度
4. 维护公共区域秩序与安全,协助处理突发事件
5.配合业主完成物资管理、账务记录及基础运营支持
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业前台/管家经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.学历不限,热爱生活,认同民宿文化与人文情怀
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员办理入住退房,待客热情,会基本电脑操作薪资福利:2800+奖金200+提成朱小姐福利:月休3天
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位:
1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。
4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,有养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求持有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
客房服务员月结
【好企推荐】清远长隆招聘啦清远长隆长颈鹿酒店-客房部招客房服务员!长白班:8:30-18:00,月休4天综合月薪:4500-8000元/月前期17元/间,满500间后18元/间生手一带一培训,培训期120元/天熟手每天分房13-20间,多劳多得包吃三餐,提供园区电梯公寓10元/天每月15号发上月薪资招聘要求:男女不限,25-45岁,身体健康熟手可放宽至48岁内面试通过后需办理广东食品健康证岗位职责:打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单,清洁卫生间等有意向私信咨询报名!翁源三爱网龙小仙
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位:
1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。
4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,懂得养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
酒店迎宾员月结
招聘:接待专员-清远专场薪资:4000元以上/月岗位职责:1、负责酒店的接待工作,为客人提供优质的服务;2、协助客人办理入住手续,确保办理流程的顺利进行;3、负责酒店车辆的日常管理和维护,保证车辆的良好运行;4、给客人办理入住退房,开发票,咨询,寄存行李等服务。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的交流和互动;2、具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务;3、具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交给的工作任务。
客房服务员
招聘客房服务员多名任职要求:年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动;工作细致,责任心强;有经验者优先。-薪资待遇:(电话可)联系方式:(陈女士)-工作地点:英德市黄花镇竹林奇境民宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远直招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。