招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责 1. 负责酒店晚班接待，办理客人入住、退房、续住手续，核对订单信息 2. 接听前台电话，回复客人咨询，处理夜间客诉、需求，做好登记 3. 实时维护美团、携程OTA后台，核对房态，锁房、调价，避免超售 4. 做好晚班账务登记、交班台账，清点备用金，核对单据 5. 巡查公共区域，留意门店安全，做好夜间安保、防火检查 6. 及时回复平台评价，同步记录客人反馈给白班 任职要求 1. 会基础电脑操作，有酒店前台/OTA运营经验优先，熟悉美团携程后台更佳 2. 责任心强，遇事冷静，善于沟通，能独立处理夜间突发情况 3. 适应晚班班次，工作认真细致，有服务意识 4. 无不良嗜好，守时稳定 补充说明 工作时间：晚班（例如23:00-次日08:00），轮班制；包住宿/夜班补贴；有岗前培训，熟悉OTA运营有额外绩效奖励，表现良好有晋升机会

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

岗位职责: 1.前厅日常工作事项管理及统筹; 2.新人带教以及团队培训; 3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值; 4.完成酒店关键数据指标 5.领导的其他工作安排 6.有酒店前厅管理经验，上进，勤快，保持学习状态，自我要求高。 7.具有2-3年以上的相关管理工作经验; 8.熟悉前厅PMS系统操作流程; 9.指导带教员工培训; 10.良好的口头语言表达.沟通能力强，工作认真负责，责任心强; 11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务; 12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰，符合相关部门的规定。 13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉; 14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作，准确而及时地完成总经理分派的其他工作。 任职要求:有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。

招聘：客房保洁薪资：面议负责客房清洁、铺床、卫生整理工作稳定，待遇优厚，手脚麻利、有责任心优先有意者请联系：徐**上午10点后打电话

招聘：前台一名　　大站天佑北路（鼎信医院马路对面）东站宾馆招前台一名　　要求:*25-40岁有经验的大站**人（住大站）优先　　联系人:莫生

客房卫生班客房卫生班（全白班）薪资福利:包吃包住、上下班专车接送、购买社保、带薪年假逢节日发放应节礼品、现金福利、不定期发现金奖员工生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛免费享受泡温泉，玩水世界，玩Kids星球无动力乐园免费入住酒店豪华客房，免费旅游等享有工龄奖、旺季奖、绩效奖上下班专车接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线wifi等招工人数:数名同步工作地址:佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部

招聘：客房服务员薪资：面议岗位职责:1、负责客房的清洁打扫及物品整理，保持房间卫生整洁;2、及时补充客房内消耗品，确保设施设备正常使用;3、配合前台做好客房查房、退房检查工作;4、遵守酒店服务规范，保障住客住宿体验;任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心;熟手优先2、能适应轮班工作安排，服从工作调度;3、有团队协作精神，沟通能力良好;4、身体健康，吃苦耐劳，工作细致认真

招聘：酒店前台薪资：面议英玖红红茶主题酒店招夜班前台1名，要求：20-40岁，**不限，底薪+提成+全勤+绩效。专职夜班，夜班有补贴20元/晚，夜班2-3点后可以在前台休息。上班期间包吃一餐，月休4天。详情可咨询林经理

招聘：连锁品牌酒店客房服务员薪资：2500-2999客房服务员岗位职责1.负责客房清洁整理，保持环境整洁卫生  2.及时补充客房用品，确保物品齐全  3.检查客房设施设备，及时报修故障  4.公共区域卫生任职要求1.有客房服务经验优先  2.具备良好沟通能力，服务意识强  3.工作认真负责，能承受一定工作压力  工作时间做六休一，早班8：00-16：00；中班14：00-22：00任职要求1.学历不限  2.具备良好沟通能力  3.有客户服务经验者优先  有意者请联系梁小姐

招聘：前厅接待（专职夜班）薪资：面议岗位职责：负责夜间客人入住、退房、收银、开发票；接听电话，处理客人需求；夜审对账；应急处理；交接班记录。任职要求：可以适应夜班；基础电脑操作；有服务意识，做事踏实；有无经验均可，可岗前培训。福利待遇：包工作餐、月休4天、夜班补贴联系电话：**行不行

招聘：前厅接待薪资：面议英德市怡梵酒店招聘长期夜班一名岗位要求：1.20-40周岁，学历不限，零基础可以培训上岗，有酒店前台经验优先录用；2.熟练基础电脑操作，打字流畅；3.工作认真细心，有耐心，服务意识好；4.能够适应酒店长期夜班工作，服从门店安排。福利待遇：薪资：底薪+绩效提成+夜班补贴，综合薪资面议月休4天，享有节日福利、完善岗前培训，老员工一对一带教工作地址：英德有意向欢迎致电咨询：

招聘：客房服务员薪资：面议因业务发展需要，诚聘：客房服务员1、负责月子会所房间的清洁、定期更换布草工作；2、负责会所所有公共区域卫生清洁工作；3、按质按量完成保洁任务；4、完成所内宝妈及宝宝衣服清洗，晾晒，折叠，收送服务；5、负责护理部卫生清洁；6、给各在住房间送洗澡水。任职要求：1、年龄55岁以下；2、身体健康，具备良好服务意识，亲和力强。有意者请联系：成小姐（）工资多少？。

客房服务员（生/熟手）1、有客服服务员经验者优先2、培训期15天，120元/天（如果学习能力较快，经部门评估提前结束培训期）3、计件17元/间，做满500间按18元/间，节假日双倍（熟手无培训期，薪资面议）4、每月15-20号发上月薪资，，包吃3餐工作餐，提供住宿，住宿扣10元/天5、要求：打扫客房卫生，更换被套，枕套，床单等清洁工作，需要清洗厕所，身体健康，可接受生手，能接受加班工作时间：8：30-18：00（以实际工作情况为准），月休4天薪资福利:4500-8500元/月招工人数:15名工作地址:清远市清城区长隆大道清远长隆长颈鹿酒店

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁