岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

招聘：武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资：7001-10000元/月沟通能力强，有2年以上管理员经验

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题 4.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业素养 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息无缝传递 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能独立处理常见客诉问题

接待客人、清理桌子、台面等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐 3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责清吧日常迎宾、点单、上酒及结账服务，确保顾客体验流畅愉悦 2. 熟悉酒水菜单与基础调酒知识，能为顾客提供专业推荐与咨询服务 3. 保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充物料并做好设备基础维护 4. 协同团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 5. 主动观察顾客需求，妥善处理现场反馈与突发情况，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有餐饮或休闲娱乐行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应晚班及周末节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在清吧文化中长期发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

需要一个拼柜子的小工，每小时25元，也可以计件，18-25岁！学习能力强，动手速度快的！广西小伙优先！注意不是日结！月结的

佛山市顺德区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

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宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

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前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）

招聘岗位：前台接待2名酒店管家1名任职要求：五官端正做事细心有条理，责任心强，岗位长期稳定冬季营业。福利：包吃包住底薪提成联系电话：工作地址：乌尔禾区莫里酒店

小谷姐姐麻辣烫（广州工商学院三水校区商业街） 招全职店员2名 上班时间：早9:00‑晚21:00，月休3天 薪资：底薪4000+全勤200，综合3800‑4200，包吃，不包住 工作内容：麻辣烫出餐、配菜、打扫卫生、门店日常，简单易学，有无经验均可。 要求：能接受餐饮轮班，做事勤快，长期稳定，年龄18‑55岁。 工作地点就在校园商业街，环境简单。有意向可以加微信详谈

需要炸鸡柳，收银点餐，打包，能吃苦耐劳，够细心

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、乐于学习、积极参加各项培训、不段提高服务技能； 4、能适应轮班制、工作勤恳、有责任心； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 7、身体健康,形象气质佳,具有服务员工作经验优先。 8、欢迎申请职位投递简历，我们会及时回复你

岗位职责 1、到店客人接待、开台、收银结账 2、包间茶水、零食补给 3、包厢收尾清洁，麻将、设备检查 任职要求 1、身体健康，性格随和，服务态度好 2、能够接受晚班、轮班 3、做事踏实有责任心，长期干优先，短期勿扰 4、有无经验均可，店内可培训 薪资：工资面谈 联系电话： 门店地址：欢聚三缺一

30至45岁。身体健康。手脚勤快

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

【招聘岗位】职位：酒店前台兼职(能接受上夜班）【职位详情】1、经验不限，学历不限，工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班，凌晨00:00-6点）工作地址：高明区文华路泊林酒店联系方式：莫小姐

招聘岗位：龙江产品体验中心销售接待 岗位要求： 1、具有良好的沟通表达能力，普通话标准，会讲(粤语)佳，有较强的亲和力与服务意识，能快速挖掘到店顾客的真实需求。 2、工作细心耐心，可适应工作强度，会使用办公系统，能协助销售处理内勤事务。 3、熟悉基础接待礼仪，会使用办公软件操作，(WORD EXL)熟练，能完成客户信息登记、样品登记等日常台账统计等工作。 4，回访来选样客户，促成成交。 有门店接待经验佳、销售服务类工作经验的人员。 任职资格： 1、学历普遍要求高中/大专及以上，年龄多在25-40岁区间，身高160CM左右为宜、五官端正、形象气质佳， 能吃苦耐劳，IQ高 薪酬福利： 1、薪酬面议：低底薪+高分红或者正常底薪 2、福利方面：按公司规定给予 3、工作时间：26天制，

三华松畈寿司店招楼面服务员一名20-40岁工作时间：10：00～2：0016：30～21：30月休三天假期，工资3800-4200看工作能力有意者请联系：欧阳

服务员要求18岁以上 工资4000-6000一个月包吃住 要求:新人可培训上岗有无经验都可服从管理接受夜晚工作