招聘：前厅部主管薪资：5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理：负责所辖班次（早、中、夜班）前厅部的全面运营，确保各岗位（接待、行李、总机、宾客关系等）顺畅运作。<br/>◆督导与支持：在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等，确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核：检查并确保所有交易录入准确，处理当班期间的账目，协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理：实时监控房态，与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护：确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序，设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待：负责重要客人（VIP）的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理：亲自处理客人投诉和复杂问题，采取补救措施，提升客人满意度，并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动：主动与客人交流，收集反馈，建立良好的客户关系，培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度：协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训：对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导：监督员工的工作表现，及时给予反馈和纠正，确保服务质量达标。<br/>◆团队建设：主持班前会，传达信息，激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理：主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通：作为前厅部与其他部门的联络枢纽，确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告：填写工作日志，记录特殊事件，准备所需的运营报告（如营业收入、客情分析等）。<br/>◆政策与流程执行：确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时，承担前台接待员的所有职责。

招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营，收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下，负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉，提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检，确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神，形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作，英语听说读写能力良好。 4. 细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心，能承受工作压力并持续提升业务能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐协调，确保服务高效顺畅 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1. 对服务工作有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5. 具备基本团队协作意识与应变能力

哈喽！我们店里现在需要服务员，年龄18岁以上，经验不限制，负责帮忙店里顾客接待，收银，然后和师傅一起制作面包甜品出品！ 店里包吃住，一天8小时工作制，下午茶蛋糕可以随便吃哟

餐厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘服务员，临时工，厨房后厨

1.工作内容主要是试吃，卖货，炸货 2.上班时间早班，10:00上到下午3:30，中间休息三个半小时，下午7:00~11:00。 晚班上班时间，下午2点到晚上12点，中间40分钟，吃饭休息 3.薪资待遇，底薪2800+200全勤加3%营业额提成 4.员工福利，可打包产品回家吃

瑞祥丰家具招聘本厂专业生产软床、沙发，因发展需要，招聘以下人员：扪皮：3名车皮长期：3名打包：1名联系人：冼厂地址:龙江镇旺岗金鹰家具5楼

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任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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整个厨房管理，包括成本核算，会出菜单，人员安排，岗位操作。

岗位职责： 1.负责顾客接待 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

海鲜人员 手脚麻利，做事勤快，懂得推销，会杀鱼处理海鲜，男女不限。1、岗位简单，懂起鱼片有基本功底，不熟可以带；2、协助传菜岗传菜，并且清洁卫生碗筷 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作时间：下午3点-12点 工作地址:勒流街道银城路52号

北滘私房菜招聘1、招楼面部长1名，4800-5000（要会点菜，会用电脑下单，做两饭市）准时出粮，熟手优先考虑，年龄18-48岁，大节假日补1天，其他面谈，联系电话：陈生（同步）

一、招聘核心信息 1. 招聘条件：男女不限，18-50岁，无需工作经验。 2. 薪资待遇：时薪13元起，含月奖金、加班奖金、餐补、节假日双工、高温补贴、社保，月薪范围3500-5000元。 3. 工作时间：轮班制，早班9:00-12:00、午班12:00-18:00、晚班18:00-24:00。