招聘岗位：餐饮前厅经理 任职要求： 注：年龄25-45之间（具有1-3年前厅经理经验） 1.具有餐饮门店经理岗位工作经验，熟悉门店运营及管埋流程 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力，能有效协调团队 3. 对数字敏感，能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报 4. 有较强的组织策划能力，能独立完成门店活动执行 5. 有责任心，能接受工作调动，具备长期发展意愿 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，独立处理突发状况 2.负责员工的培训与管理工作，提升团队服务水平 3.执行公司管理制度，配合门店相关安排与调整 面试地址： 广东省广州市花都区新雅街道迎宾大道京仕广场A座 工作时间： 1.上午9:30~14:00，下午16:30~21:30 2.午休时间：14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.法定节假日补休假 岗位福利： 1.薪资：试用期薪资：5000-6500面谈+200全勤，后期薪资根据个人能力上调增加，上不封顶 2.福利：全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游，完善晋升空间 3.每年免费技能培训 本店生意稳定，环境干净舒适，包食宿，月休可调，薪资按月15号准时发放，店内氛围简单和睦，长期稳定用工。 请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请立即联系我进行下一步的沟通，谢谢！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验丰富者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

佛山市南海区招管道/通风保温

佛山南海区，招自来水改造，主做衬塑管，PE管，中工，270-300，师傅350-360不包吃，半桶水勿扰，黄，

广东省佛山市南海区狮山镇状元路俊雅苑招1人干挂石材5片，需专业

广东省佛山市南海区狮山镇罗村互通立交招1人泥水工，贴地板砖，可包可点，手艺好工作地址：佛山

电子厂 年龄要求18到38 工作岗位 普工。包装工看机台。 两班倒包吃包住，当天面试通过可安排宿舍 宿舍4/6个人间 空调，热水齐全，水电费平摊 薪资待遇16 元1小时 夜班补贴32元一晚 工作满七天，可借支200到 300元 辞职后工时一到三天结清全部工资 入职准备：身份证原件 两张复印件

招聘前台经理，薪资范围为5千至6千。岗位职责包括：负责前台团队的日常管理，如排班、考勤、培训及绩效考核；监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程；处理宾客投诉与突发事件；负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护；掌握酒店客房状态及价格政策，合理控制房态；对接销售、客房、安保等部门，确保信息传递畅通；定期组织前台业务培训；分析前台运营数据，收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求：学历不限，酒店管理或旅游管理等相关专业优先；熟悉酒店前台操作系统及办公软件；具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力；性格开朗，亲和力强，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先；有相关从业经验者优先，无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养；能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

滁州城南99广场酒店附近招聘领班1名，要求有两年以上工作经验，为人踏实稳重，，有意向的请私聊我：（）

招聘宾客服务经理，薪资为4千至5千。岗位职责包括：协助管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：能用英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力；会使用Opera。

佛山市顺德大良餐饮项目招聘厨师长。要求有做粤菜经验，会做菜单和成本管理，做事麻利。综合薪资7-8k，月休2天，工作时间4点至12点。购买社保，包吃不包住。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证、食品安全管理员证）者优先

连锁茶餐厅①现招聘，后厨厨师长（主管，有后厨管理的师傅也行〉有后厨管理经验，负责后厨的出品，必须有刀手工作经验，相对莱品简单〈煲仔饭为主，烧腊明挡，啫煲，其它小吃〉，人员管理，工资.7000－8000面议，②刀手，工资6000元，左右，面议，包吃，住宿有补贴，月休4天，每月15号发工资。工作地址，佛山南海联系方式，微信同号，

大良大门.五里店.顺德菜招聘熟手楼面部长（2名）工资：5000元/月两个饭市／月休4天／节假日补休／全勤奖／／每月15号准时发工资要求：三年以上餐饮工作经验一年茶市经验优先有意者私聊至电宁小姐

[庆祝][庆祝][庆祝]佛山岭南天地康得思酒招长期早班房服务员多名、熟手优先.15.5元一间，每天分15～20间.套房多，续住多，包吃包住.伙食好、宿舍离酒店走路5分钟、50岁以下、联系人罗女士、电话。

揽月酒店明城店·招聘前台一名薪资：4000‑5500元/月岗位要求20‑45岁中专及以上学历熟练操作办公软件有前台、服务行业工作经验优先工作地址：佛山高明明城镇明七路应聘热线：林小姐

招聘领班。有本地或周边餐饮同岗位工作经验者优先。薪资面议，每月例休6天，主管入职即购买六险一金。工作地址：佛山市南海区九江镇儒林西路48号（原辉利大厦）。

补人日结炒房日结炒房1、越华路广州大厦15.5元一间，可以做一天，也可以做一周，宿舍就在酒店旁边3、越秀宾馆（小北花圈）17元一间保底13间工期：男女不限自备黑色鞋子熟手能来的联系

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地信息、酒店设施及服务介绍 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与应急处理能力

维也纳酒店（三水大塘店）诚聘客房服务员一名，8小时工作制，月休4天，长白班，50岁以下，有良好的卫生习惯，服从管理，综合薪资3800-4700元，购买社保，享有法定假，生日假，包食宿等福利待遇联系人：刘小姐