
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
包吃包住珠海游乐园寒假工兼职
4000-5000元/月
寒假工服务员检票员包住包吃20人以上完工结算假期工环境好包吃包住
短期兼职|长隆游乐场兼职
薪酬:17元/小时,法定节假日23元一小时
【工期】做完2月28号(也可长期)
岗位:服务员、客房、检票员、安保等等
【待遇】包吃包住,水电费平摊!
【福利】免费提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,空调、洗衣机、WIFI均有!员工生日福利、部门团建聚餐。
【要求】18-35岁以下,无染发纹身案底情况,
携带健康证和无犯罪记录证明携带行李当天入职住宿
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职年龄20-45有工作经验的优先
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员临时工
10-20元/时
服务员20人以上完工结算兼职假期工
1.岗位职责:接待、点餐、传菜、收拾卫生
2.薪资待遇:13-15
1.负责餐具的准备与摆放,确保服务效率
2.处理客户的需求和投诉,保持专业的服务态度
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5.协助维护大堂环境整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
虎门快递分拣/下班结工资/日收入200-300
200-300元/天
分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
主要是快递分拣扫码,日收入200-300元/天,下班结工资,带身份证,有案底记录者已满。
快递分拣/下班结工资/日收入200-300元
200-300元/天
分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
主要是快递分拣扫描,日收入200_300元/天,下班结工资,带身份证,有案底记录者已满。
品检工1-2人
本公司是希音公司头部供应商,货源充足,全年无淡季,现招
❇❇1⃣尾查1名,可以做到过年,年前结清工资
☎
福利小厂月入8k打包装包吃住
6000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1
店长酒店经理
招聘店总
底薪一万, 要求多年管理经验 会策划引流 二把刀勿扰 打听路的绕行 ,捣江湖岁数小忽忽悠悠的勿扰,过年有假期,长白班,有提成,联系电话:
酒店经理1-2人
酒店职业经理人
【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
招工人数:1
1.申请材料:个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道:邮箱,邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间:
酒店经理1-2人
酒店职业经理人
【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
招工人数:1
1.申请材料:个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道:邮箱,邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间:
大堂经理1-2人
【盛之仁酒店 诚聘】
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
联系电话:
广东东莞【元气满满の招人啦!】——「好吃好玩好心情」餐厅急招社交悍匪!**职位亮点:**月
5000-6000元/月
服务员3-5人
【元气满满の招人啦!】
——「好吃好玩好心情」餐厅急招社交悍匪!
**职位亮点:**
月薪4800起+每日好评现金奖励(不画饼,下班就发钱!)
月均2次奇葩团建(火锅K歌局/剧本杀/露营趴…拒绝无聊!)
零经验OK!手把手教学,只要你敢聊,我们敢宠!
员工福利:干饭半价+同事氛围组+老板不定期红包轰炸
**我们找这样的你:**
行走的社牛症!和陌生人唠嗑比呼吸还自然
笑容自带太阳能,摔跤都能笑着爬起来
眼疾手快抗压强,忙到飞起依然哼小曲
团队荣誉感MAX,互帮互助不搞宫斗戏
**工作日常:**
▸用段子接待顾客,用热情安利招牌菜
▸化身餐厅气氛组,让等位变成脱口秀现场
▸维护吃货圣地的颜值(擦桌摆盘我超帅)
▸和厨房天团打配合,上演高效美味接力赛
**加入我们,你会获得:**
比工资更香的成就感——被N个客人夸到脸红
比奶茶更上头的团队——沙雕同事治愈emo
肉眼可见的成长值——从社恐小白进阶社交王者
收银员2名,服务员2名,过年不回家优先
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人完工结算兼职全职
好歌声时尚KTV(牛山店)
职位招聘,薪资面议,形象佳
28岁以下,无犯罪记录,上进心强,能吃苦耐劳,有团队荣誉感,执行力强,
招聘热线地址:东莞市东城牛山社区万信佳购物广场好歌声时尚KTV2-3楼
客房服务员
井号东莞松山湖酒店
明天开始要7个人,29元一间,除夕~初七58元一间,春节期间有人帮忙撤布草和铺床。
法定节假日双薪,酒店交通便利工作环境好,包吃住,熟手平均每天8-15个房点,男女不限,要求客房熟练员工
联系电话
广东东莞《白云外》清溪水库边上,17间,新客房,现在招聘一个住店,内务2个,做饭阿姨一个!
3500-4000元/月
客房服务员月结
《白云外》 清溪水库边上,17间,新客房,现在招聘一个住店,内务2个,做饭阿姨一个!要求靠谱,踏实,一个月休息4天,不休加钱,底薪:3500元——4000元 联系电话:
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人
岗位职责:
1.负责菜品的打包和前厅卫生的清洁
2.接受无经验
3.男女不限,年龄16-40
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神和有效沟通能力;
2.手脚勤快,具有较强的责任心和抗压能力;
3.包吃不包住;
4.分早晚班
5.也可以做早晚兼职。
栏目概述
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