招聘：酒店棋牌室主管 薪资：4.5-6K/月

岗位名称：前台领班；客房领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.负责前台客人入住登记等相关酒店管理工作；3.落实主管经理交办事项。 薪资待遇：月薪约人民币5000元，包吃住，工作时间每日八小时，月休四天。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：前台主管及前台服务员 薪资：面议 职位详情： 形象好，做过相关工作，热情大方懂酒店前台工作流程，熟悉电脑会操作入住系统，OTA订单

招聘 1、因工作需要招聘管事部主管1名，，年龄：57岁以下，要求做过五星酒店管事部主管2年以上工作经验，会对员工培训专业技能知识～岗位安全操作规范、劳动安全知识等，月休四天，工资：5500～6000元/月，节假日双倍工资，包吃包住，（综合工资，7000～8000元）宿舍水电费共摊 地址：深圳市福田区五洲体育中心酒店 电话：

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

客房及前厅部长 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；2.身体健康，具备良好的职业素养；3.普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；4.能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；6.掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；8.出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；9.强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；10.优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；11.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；12.具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；2.制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；3.主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；4.负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；5.安排部门人员班次，布置任务并进行分工；6.督导副部长、领班对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；9.与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；11.定期对副部长、领班进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；12.做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；13.完成经理交办的其他任务。 薪资福利:薪酬范围8 - 9k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:盐田区

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

打两个空调孔

深圳福田区水围仙庙烧鸡店招 ： 1:煲仔饭师傅1名：5000+ 2:厨工1名：4500-5000。 3:领班1名：6000+ 年龄18-55岁，月休两天 有奖金+提成+全勤100 包吃包住，要求对工作认真负责 联系电话：

岗位名称：调度员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.底薪7500（非大专学历底薪7000）；3.保底方量，提成及休息制度等相关福利待遇说明； 薪资待遇：底薪加提成，具体根据学历和业绩而定，提供包吃包住和公寓宿舍。月休4天（调休排班），剩料有额外奖励。

董事长助理岗位职责： 1、协助董事长进行日常事务管理，做好与各部门联络、协调工作，起到承上启下的作用； 2、收集汇总董事长工作行程信息，安排协调工作日程（各项会议、活动、差旅行程等等）； 3、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，并提出意见或建议供董事长参考； 4、对直属领导召集的会议负责组织、协调、跟踪工作，输出会议纪要并跟进执行项； 5、负责董事长办公室和客户商务接待工作； 6、完成董事长交办的其它日常工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，形象气质佳；身高163以上；有驾驶证优先（非必需项，属于加分项）； 2、大专及以上学历，商务接待、行政管理、文秘专业优先；文笔好，懂财务知识会看经营报表更佳； 3、熟悉商务接待与协调开展内部各部门工作，熟练运用办公软件； 4、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力、较强的执行力、学习能力、抗压能力； 5、性格开朗、热情大方，懂礼仪，有强烈的责任感和团队合作精神； 6、工作认真细心，执行力强，服从上级领导的安排。 福利待遇： 大小周工作制（08：30-12:00，13：30-18：00，大周双休，小周周六上到17:00）； 公司食堂：一日三餐、四菜一汤 宿舍：空调、24小时热水、独立阳台、独立卫生间 内部设施：兵乒球、桌球、羽毛球场、篮球场、KTV、健身器材、小卖部（均按成本价售卖） 员工福利：社保、员工体检、年度旅游、生日礼品、节日礼品、节日聚餐、节日活动、优秀员工奖金

黎光水厂在深圳龙华招聘塔吊指挥人员，职位由熊工负责。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4.维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、成本管控与团队领导能力 4. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书或PMS系统操作经验者优先

丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名，要求应聘者年龄在22至45岁之间，具备带班经验、吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作，待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资，工作地点在海南白沙。

郑口一酒店招聘服务员3名，工资4000。领班一名5000-6000要求45岁以下，长期！电话周总

招聘！！！ 市区索道公司云芙酒店 招聘店长1名！ 1、有3年以上单体酒店及连锁酒店，店长经验/基层工作经验！ 2、线下:精通前厅/客房，服务流程/服务意识。能快速处理客诉、设备故障、人事安排、形成复盘闭环。 3、 线上:做动态定价与房控，配合运营部门统筹OTA携程/美团//小红书新媒体获客，提升入住率与RevPAR 。 3、绩效考核，前台二销收益，好评率/差评率！ 4、财务：编制预算、控制成本、审核报销与发票 工资:8000-15000元 月休4天 工作地址：官黎坪云芙酒店 联系电话：！ 全体员工，欢迎细心，有责任心的您到来！

省外大厅经理 薪资福利:1万-3万 招工人数:10名

洗碗员 有洗碗经验优先，55岁以下，身体健康 （v同号） 工作地址:深圳市福田区（广州区域同步招聘：西餐厨师、服务员、前厅主管、饼房主管、驻店厨师长）

招聘：华派酒店招聘夜班收银，包吃 薪资：2700-3500元/月 任职要求： 手脚麻利，服从管理，服务意识强，有较强的沟通能力，能接受上夜班，有相关工作经验优先考虑。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 综合工资2700-3500元/月 地址： 金田路186号/莲花西路222号。

大家新年好 湘菜院子餐饮诚聘 营销经理 8000-13000元 (负责前厅接待，茶艺及销售团队的管理及业绩，有较高的客户维护销售及团队能力) 楼面主管 7500-8000元 (有较强的团队协调能力) 要求：吃苦耐劳、有责任心、有团队精神 以上管理岗位均有相关岗位经验，42岁以下 期待踏实肯干的你，欢迎加入我们大家庭！ 电话：曾 地址：深圳市龙华区

工作内容： 1、在客房经理、主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程，维护清洁保养、井然有序的状态，包括公共区域，工作间和储藏室，电梯间和后通道； 2、对于酒店客房和卫生间的清洁，维护和保养的知识； 3、对于客房部的设备及清洁用品的使用，客用品的盘点。

锦呈酒店招工 ：客房保洁 岗位：酒店客房保洁 我们正在招聘2位专业的客房保洁，负责确保客人住宿体验的满意度。 工作内容： 清洁客房、更换布草、补充客用品，并响应客人的需求。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄35-50岁； 2. 初中及以上学历； 3. 有客房服务经验者优先； 4. 良好的沟通能力，能满足客人的合理需求； 5. 注重细节，有团队协作精神。 工资（工资4000－6000不等） 地址:大浪街道566号锦呈酒店（万众城尚座对面） 负责人电话：

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

西厨领班 3年以上西厨工作经验，有管理岗位经历 （v同号） 工作地址:深圳市福田区（广州区域同步招聘：西餐厨师、服务员、前厅主管、饼房主管、驻店厨师长）

店长 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的运营管理工作，执行上级指派的任务，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 负责餐厅员工管理，进行工作协调，团队建设，业务培训，督导工作； 3. 负责餐厅设备财产管理，监督店面卫生，严格控制物料消耗和成本； 4. 妥善应对各种突发状况，如顾客投诉、工作冲突。负责外联工作，如物业、社区。 5. 高峰期通岗。 任职要求： 1. 男女皆可，年龄不限，大专及以上学历优先； 2. 有健康证，有快餐饮从业经历，熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，具有快餐饮连锁企业管理工作经验优先，如无管理经验可当储备店长； 3. 较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 4. 有较强的沟通能力，具备随机应变的能力。 5. 积极乐观，友好待人，有责任心，具有一定的抗压能力。 薪资福利： 1. 综合薪资6k-8k，另有绩效及提成。 2. 包吃，月休4天，节假日工资另算。

领班 工作地址:南山前海路新乐酒店（大新地铁站B出口往前100米） 6000～7000元/月 有高端餐饮经验 45岁以下

医院食堂招聘 早餐主管1名，工资8000/月 要求：会管理、懂成本控制，精通西点，会中点。 注：以上岗位月休4天，买社保，包食宿 上班地点：深圳光明 联系电话：，莫总