招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。有意者请通过联系。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

酒店前厅主管

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

从事相关行业者优先

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

连锁面馆 诚招前厅主管 要求：年龄28-45岁，有餐饮经验，为人热情，眼里有活。负责带领前厅团队，抓服务细节，处理客情。 我们需要你能： 1. 带出一帮有眼力见的服务员（教会他们如何招呼客人、预判需求）。 2. 成为店里的“气氛组”（让客人感觉亲切、热络）。 3. 高峰期亲自上阵，不掉链子。 我们是连锁品牌，这家是旗舰店，干得好，未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000，绝对配得上你的能力。

合肥肥东招专业净化板彩钢板安装师傅，活多，可长期，比较稳定，人走账清！！

合肥市包河区招消防电配管，前期大量配管，2-3月的工期，必须有保险

合肥市招彩钢板安装，

【阳光智源】长白班工资19块钱/小时，白班209，夜班239年龄25-45周岁★优势一、长白班/两班倒车间额外超高夜补★优势二、包吃三餐（餐补每天20元）★优势三、大企业常年稳定无淡季★优势四、全岗位招聘操作工、质检、物流部、物料、叉车等★优势五、车间非传统流水线人性化管理不穿无尘服可以带手机工作时间：早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】提供4-6人间豪华住宿空调、热水器、卫生间等面试时间：12点30-14点2点后暂停接人。

【肥西 申通快递 】快递装卸优势：正式工 免费厂内住宿餐补400元/月岗位：卸货工  6000-8000元/月 15号发薪薪资：底薪2100+满勤400+夜补300+福利150+顿数提成要求：23-53岁  接受倒班 吃苦耐劳面试时间：下午14.00前到定位。

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

餐饮店招聘带班一名。工作地点位于安徽省合肥市。需于明天到岗，工作时间从4点至下午3点。工作内容包括现场人员协调、前厅后厨管理、客户接待与日常营运监督等。薪资待遇为300元/天，表现优秀者可长期合作。欢迎有经验者来电咨询。

招聘客房经理，提供包吃。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责客房日常运营及服务质量管理，协调团队完成清洁、接待及客户反馈处理，监督客房设备维护与成本控制。任职要求：酒店管理相关专业，具备1年以上酒店管理经验并熟悉客房流程，沟通能力佳且具备较强团队协作意识，有连锁酒店管理经验者优先。工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。

招聘餐厅主管1名。要求中专及以上学历，具有1年同岗位工作经验，有知名餐厅工作经验者优先。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于合肥新站高新区珍珠路8号长百科技园。

诚聘厨师长1名，要求有创新精神。炉台2名，工资8000-9000，月休2天。要求基本功扎实，做人诚实，出品口味稳定，出手快。餐饮类型为社会餐饮，需有团队合作精神，工作稳定。地址：合肥市北一环阜阳路。联系电话：。

招聘主管1名。负责6个包厢和3个卡座的管理工作。基本工资5000元，另加绩效考核。月休3天。工作地点位于安徽省合肥市包河区宣城路122号。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

滨湖夜宵店招芦台一名工资电话和老板谈，老板电话藏总

招聘民宿服务人员。薪资为4000-5000元/月，缴纳五险，月休4天，排班轮休，工作时长8小时。岗位职责包括：客人接待，办理入住/退房，介绍民宿特色及周边游玩攻略，提供个性化服务；日常茶水吧运营；体验营造，协助店内策划活动，提升客人满意度；线上沟通，处理预订平台咨询、评价回复，维护民宿线上形象；应急处理，妥善解决客人突发需求或投诉。任职要求：热情与耐心，喜欢与人交流，具备服务意识，能应对多样化需求；细节控，注重房间布置、卫生细节；多任务处理，协调接待、清洁、沟通等工作，忙而不乱；本地知识，熟悉周边景点、美食、交通（或愿意快速学习）；加分项，有民宿/酒店工作经验、会制作奶茶、咖啡、甜点等饮品。

赣不怂江西小炒店招聘厨师长1名。工作地点位于安徽省合肥市瑶海区火车站附近。主要负责整体后厨运营管理，包括菜品研发、出品把控、成本控制及团队带教等工作。要求具备扎实的江西菜烹饪功底，有相关管理经验，能适应快节奏工作环境。薪资待遇优厚，具体面议。联系人：周厨，电话：（同步）。

港澳广场附近招聘行政管理厨师长一名；包吃住工资700-9000元有全国连锁火锅品牌行政管理厨师长优先考虑，工作时间11小时，月休2天、电话

徽风皖韵酒店招聘管事员，提供工作餐。

磨店家园招厨师长一名，烧菜功底深厚，具备一定的沟通协调能力，月休三天，工资面议，（）