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招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

肥东找长期驾驶员一位，要求熟悉路线，有渣土车经验，二把刀勿扰！

包河区南屏路找炒素菜厨师一名工资7800全勤2008000一个月月休三天包住过年不放假联系方式

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招聘:北二环招随车吊12吨驾驶员一名，干散活，双证，要求三年以上工作经验，服从安排。有责任心技术好优先，望同行有资源的帮忙介绍，有意者联系:

【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名｜前厅领班1名客房主管1名｜客房领班1名客房服务员2名｜保洁4名联系电话：（）地址：铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

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招聘前厅经理一名。要求有酒店前厅管理相关经验。负责统筹前台班组日常工作、账务核对、客诉处理、带动门店业绩提升等管理工作。薪资福利为4200-5000元/月加额外提成。工作地址位于芜湖市湾沚区湾石路2号（湾沚消防救援大队旁）。欢迎咨询。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，接受偶尔加班，有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后客房清洁、补齐客房洗漱用品，以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利：底薪2800元/月，每天保底10间。多出保底间数，，续住房5元/间，综合薪资3500-5000元左右。工作时间：8:00-17:00，月休4天。工作地址：肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧（陌上轻居酒店）。

包河区餐饮店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员。招聘蒸锅师傅一名，工作地点位于包河区包河大道与长春街交叉口。主要负责店内蒸菜出品，菜品制作流程简单，操作便捷。要求年龄不超过55岁，具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳。薪资待遇6500~7000元，具体面议。另招前厅主管一名，薪资约5500元，负责前厅日常运营管理。提供员工宿舍，月休三天。有意者请致电咨询或前来面试，联系电话：（何主管）。

招聘吧台领位1名，男女不限。要求年龄40岁以下，在客人进入时微笑问候，并引导客人至楼上用餐。薪资为4500-5000元，提供食宿，宿舍距离较近。工作地址位于北京西站站内。店长联系电话：。

合肥包河区葛大店一学校食堂办公室招聘一位主管，工资面议！休息4天！联系电话

包河区至德路《黄山菜》现招主管一名工资5000～6000年龄22到40要求有餐饮经验最少3-5年性格活泼开朗踏实能吃苦月休3天有年假有兴趣的请联系

滨湖欣园野厨子三店招聘炉台师傅和前厅经理。薪资高于市场价。联系电话：。

客房服务员 上班时间：8：00-17:30 主要负责客房房间卫生打扫 工资：底薪3317，综合4500-5500 月休四天 保底12间 退房9续住7 摸尘1.5 可以买社保

合肥港澳广场附近；招聘行政主厨一名，五年以上连锁酒店后厨管理经验，薪资待遇八千到一万。年龄：32岁以上包吃住，电话李、捣江湖的不要来，

奉贤区食堂招聘切配主管与厨师长。切配主管月薪7000元起，厨师长月薪12000元起，薪资可面议，提供免费食宿。工作地点位于安徽省合肥市，岗位稳定，环境整洁。切配主管负责食材预处理、菜品加工与出品，需熟练掌握刀工技巧，有食堂工作经验者优先。厨师长需具备全面的烹饪技能和团队管理能力，负责菜品研发、后厨运营等工作，有相关管理经验者优先。提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的人员加入。

岗集格林豪泰酒店招客房保洁员：年龄35～50工作内容：客房打扫、布草更换、房间日常清洁要求：做事勤快、爱干净、责任心强，有无经验均可待遇优厚，工作环境舒适，薪资面议地址：岗集格林豪泰酒店（岗集镇金岗大道与瑞丰路交口）联系电话：